作者:宋檢 時間:2022-11-08 來源:互聯網
一、建立企業計量監督組織
按照GB/T19022-2003(IDT ISO10012:2003)《測量管理體系 測量過程和測量設備的要求》對企業計量監督的要求,結合內蒙古**機械制造(集團)有限公司實際情況,我們在公司計量管理體系程序文件中規定:集團公司計量管理部門主管領導、計量管理科室領導及有關人員組成的計量監督組織,負責集團公司各成員單位的計量監督工作。集團公司各成員單位主管領導、主管科室的領導、計量員及相關科室的領導、相關人員組成的計量監督組織,負責開展本單位內部的計量監督工作。
二、企業計量監督依據
開展企業計量監督的依據是:(1)國家計量法律、法規;(2)企業計量管理體系文件以及相關體系程序文件;(3)企業年度計量工作計劃和階段性計量工作計劃;(4)企業計量監督工作計劃。
三、對企業計量監督人員的要求
集團公司對計量監督人員作了以下具體規定:一是由集團公司計量管理部門定期對計量監督網絡機構的計量監督人員進行計量監督業務的培訓。二是經培訓、考核合格的計量監督人員,由集團公司人力資源部門會同計量管理部門頒發“計量監督員資格證書”,并進行人員資格注冊管理,方可從事計量監督工作。
四、企業計量監督的實施
集團公司計量管理部門的計量監督遵循以下六方面規定:一是計量管理部門按季度制定“計量監督計劃”,并經本部門主管領導審批后執行。二是計量監督人員按照所制定的“計量監督計劃”開展計量監督工作,并做好記錄;在實施計量監督過程中,計量監督人員可根據監督發現的問題,進一步展開進行或多層次地實施計量監督。三是通過計量監督計劃的實施,對發現的問題進行分類。對可以立即糾正的一般性問題,限期立即糾正,并在計量監督記錄中加以記載;對于整改難度較大的問題或關鍵重要的問題,由計量監督員填寫“糾正措施要求表”,經計量管理部門主管領導批準后發責任單位。對于系統性、區域性和其他嚴重問題的“糾正措施要求表”應經集團公司主管領導批準。四是責任單位接到“糾正措施要求表”后,應立即按照要求制定糾正措施,在規定的期限內完成整改,并填寫“糾正措施效果報告單”,連同相關見證性材料報計量管理部門。五是計量管理部門對責任單位的整改情況按要求進行驗證。驗證合格后,計量管理部門的計量監督人員在“糾正措施效果報告單”上簽署驗證意見;驗證未達到整改要求的,計量管理部門重新下發“糾正措施要求表”,并再次進行驗證,直至達到問題歸零。六是計量監督檢查記錄、糾正措施要求表、糾正措施效果報告單等,應按照有關要求,進行妥善保存和管理。另外,計量管理部門計量監督人員應對各成員單位的計量監督情況實行定期或隨機的抽查。
我集團公司各成員單位的計量監督工作基本遵循了集團公司計量管理部門計量監督的具體做法。另外,規定了必要時各成員單位將內部計量監督問題及時反饋計量管理部門進行備案。在計量監督的頻次方面規定:各成員單位的計量監督每月不少于一次;計量管理部門定期計量監督按季進行,對每個單位的監督周期不得超過兩個月;專項監督、隨機抽查的監督可根據實際情況確定。
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