作者:宋檢 時間:2022-11-09 來源:互聯(lián)網(wǎng)
實驗室監(jiān)督網(wǎng)絡由質(zhì)量主管、技術主管、質(zhì)量或技術管理部門、各檢測部門的監(jiān)督員構成,選擇配備好這些崗位和部門的人員,是有效開展質(zhì)量監(jiān)督活動的組織保證。
1.技術主管和質(zhì)量主管
疾病控制機構包含實驗室和非實驗室兩大部分,管理難度相對較大,為確保能充分實施質(zhì)量監(jiān)督,實驗室的技術主管和質(zhì)量主管必須由具有實驗室管理能力和衛(wèi)生檢測經(jīng)歷的行政或業(yè)務領導擔任。如行政或業(yè)務領導不具備任職條件,或沒有足夠的精力履行相應的職責,則應挑選熟悉本實驗室檢測工作程序、具有衛(wèi)生檢測經(jīng)驗和管理能力、中級以上專業(yè)技術職稱的檢測人員擔任,并授予履行職責所必須的職責和權限。
2.質(zhì)量或技術管理部門
實驗室質(zhì)量或技術管理部門必須由熟悉各部門檢測工作流程、熟悉疾病控制相關法規(guī)和標準規(guī)范、具有一定的衛(wèi)生檢測經(jīng)歷和組織管理能力的資深檢測人員組成,以便對質(zhì)量監(jiān)督進行有針對性的組織、策劃,確保質(zhì)量監(jiān)督的可行性和有效性。
3.監(jiān)督員
選配監(jiān)督員必須充分考慮監(jiān)督員的能力、數(shù)量、權力和可行性四個方面的因素。
(1)能力。應選擇熟悉本實驗室管理體系,熟悉本部門或科室或條線的檢測方法、程序、目的和結果評價,具備公正處理、善于觀察和良好溝通能力的高一級或同一級檢測人員擔任各部門、科室、條線的監(jiān)督員,確保監(jiān)督員具備足夠專業(yè)知識和技能及實際監(jiān)督能力。
(2)數(shù)量。監(jiān)督員與檢測人員的比例不得少于1∶5~1∶10,在此基礎上應確保各檢測部門、科室、條線都應有相應的監(jiān)督員,保證質(zhì)量監(jiān)督的覆蓋面和質(zhì)量。
(3)權力。應授予監(jiān)督員相應權力,如當場責令立即改正不符合或暫停檢測工作;在處置不符合發(fā)生困難時,可以直接向質(zhì)量主管或技術主管或*高管理者報告;對有問題的報告,可予以扣發(fā);對不符合糾正措施效果不滿意的,可提出繼續(xù)整改的意見等,以確保其能獨立行使監(jiān)督職能。
(4)可行性。各部門、科室或條線的監(jiān)督員應是直接參與相關檢測活動的檢測人員,以便其在檢測工作中有足夠的精力對檢測人員進行充分的監(jiān)督。
1、檢測行業(yè)全覆蓋,滿足不同的檢測;
2、實驗室全覆蓋,就近分配本地化檢測;
3、工程師一對一服務,讓檢測更精準;
4、免費初檢,初檢不收取檢測費用;
5、自助下單 快遞免費上門取樣;
6、周期短,費用低,服務周到;
7、擁有CMA、CNAS、CAL等權威資質(zhì);
8、檢測報告權威有效、中國通用;
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