金秋的十月,亨達股份迎來了自己風華正茂的27歲生日。

2011年10月28日，以“弘揚中華傳統文化 構建和諧勞動關系”為主題的亨達成立27周年慶典，在亨達工業園惜福樓文化活動中心隆重舉行。

來自社會各界的領導、嘉賓蒞臨參加慶典大會。3000多人的大禮堂洋溢著節日的喜悅，社會各界領導、嘉賓和亨達的家人一起見證和分享亨達股份27年來取得成績。

社會各界的領導、嘉賓在亨達股份董事長王吉萬 （前排右一）的陪同下參加亨達27周年慶典

10月28日，在亨達股份的發展里程中，是一個具有歷史意義的**。27年前，一臺縫紉機，十幾名員工，亨達起步。歷經27年的發展，亨達厚積薄發，成為中國皮革協會副理事長單位，中國*大的鞋業集團之一。

27年來，亨達股份秉承“創造滿足消費者需求”的企業使命，努力開拓，不斷創新，品牌影響力迅速提升，在品牌建設、技術創新、渠道建設等方面均取得了令人矚目的成績；實現了從產品經營到品牌經營再到資本運作的轉變，走上了一條為消費者創造“從優質產品—到優質品牌—再到優質生活方式”的科學發展道路。多年來，亨達先后榮獲“******”、“國家認定企業技術中心”、“國家出口商品免驗企業”、“中國真皮**鞋王”、“全國模范勞動關系和諧企業”等榮譽。

當今世界正處在大發展、大變革、大調整的時期，文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯。日前公布的中共第十七屆六中全會公報中強調，“中國共產黨既是中華民族優秀傳統文化的忠實傳承者和弘揚者，又是中國先進文化的積*倡導者和發展者”。大會強調了繼承傳統文化和開拓現代文化的統一，并以此來為促進文化認同奠定基礎。

同樣，企業的持續穩健發展也離不開文化的支撐。亨達文化集中華傳統文化、西方文化、中國現代文化與企業自身文化為一體，建立了融合員工之家、企業之家、社會國家的“家文化”。2011年初，亨達股份董事長王吉萬在公司導入傳統文化學習，并提出“六個一”工程；公司圍繞黨中央構建和諧社會的指示精神，以及中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮的決定，積*弘揚中華傳統文化，舉行“幸福人生 和諧企業 亨達中華傳統文化大講堂”，請全國**的傳統文化老師給員工講傳統文化，使員工的整體素質得到大幅度的提高。

在談到亨達“家文化”時，亨達股份董事長王吉萬深有感觸地說：我們要“完善待遇保障機制，把員工當家人；健全民主參與機制，視員工為主人；強化培訓學習機制，助員工為能人；弘揚中華傳統文化，塑員工為賢人。”

27載風雨洗禮，亨達股份厚積薄發。在企業持續創新、大力弘揚傳統文化、健康發展的基礎上，亨達股份搭建企業發展新平臺，實現企業跨越式發展。