作者:百檢網 時間:2021-12-14 來源:互聯網
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今年,該團職工在向團場交售棉花產品中表現出****的積*性和自覺性,這是該團深化改革,加強職工素質建設,推動職工長效增收的結果。
從2008年開始,該團逐步完善了以棉花為主的大宗農產品收購管理機制,撤銷過去在“三秋”期間設哨卡回收產品的“硬”手段,通過建立符合實際的利益分配關系,依照合同和法律規范管理,促使職工自覺向團場交售棉花。在這一過程中,該團堅持說話算話、取信于民,按時足額給職工兌現棉花款,讓職工吃上“定心丸”。2008年,該團自始至終按起初承諾的籽棉結算價給職工兌現,每公斤籽棉價格比當年市場價高出近1元人民幣,為全團職工補貼3000多萬元人民幣,職工真正體會到了必須依靠團場發展。今年,該團分析研究市場方面因素,出臺了新的籽棉收購定級、結算、兌現等配套政策保護職工根本利益。
該團堅持不懈地運用綜合手段,加強職工誠信為主的素質教育教育,今年8月以來,該團以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動為契機,先后以面對面宣講、發放文件資料、廣播電視播放等形式,加強政策形勢教育;團場還職工誠信程度納入“千分制”考核的重要內容,與各項利益直接掛鉤;樹立了李清國、何清川等一批誠信致富的典型,引導職工重合同、守信用。
今年“三秋”開始后,該團每天到加工廠交花的職工排成長隊,加工廠連續20天日收花152 0173 3840萬公斤以上。該團全力籌措資金,五天給職工結算兌現一次,全團已累計兌現棉花款4億多元。
該團致富能手——十五連職工李清國今年承包了130多畝機采棉,他一斤不少地把5萬多公斤籽棉上交給團里,收入近30萬元。李清國說:“我們致富離不開團里的管理指導和好政策,任何時候咱都不能忘了團里,要做一個誠信職工。”
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