康奈集團(tuán)黨委在黨的“十七大”召開之前，圍繞企業(yè)基層黨組織如何向“十七大”獻(xiàn)禮？深思熟慮、精心安排，開展了四項(xiàng)活動(dòng)，既體現(xiàn)了非公企業(yè)黨建工作的先進(jìn)性，同時(shí)也為黨的“十七大”的召開烘托了熱烈氣氛。

一、在黨的旗幟下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)胡總書記重要講話。
今年7月1日，康奈集團(tuán)黨委組織新老黨員到被譽(yù)為“浙江延安”的平陽馬站原中國(guó)工農(nóng)紅軍挺進(jìn)師舊址參觀，在參觀途中，黨委特地組織新老黨員與入黨積*分子學(xué)習(xí)胡錦濤總書記6月25日在中央黨校部級(jí)干部進(jìn)修班上的重要講話。9月22日晚上，康奈集團(tuán)黨委利用星期六休息時(shí)間組織全體黨員上黨課，內(nèi)容是學(xué)習(xí)新黨章輔導(dǎo)光盤。在這二次集體學(xué)習(xí)活動(dòng)中，黨委要求全體同志認(rèn)真理解領(lǐng)會(huì)胡總書記關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的科學(xué)理論，并且在聯(lián)系“溫州改革開放實(shí)際”、“康奈集團(tuán)健康發(fā)展實(shí)際”以及“個(gè)人成長(zhǎng)實(shí)際”，暢談黨員責(zé)任意識(shí)、先鋒模范作用以及非公黨建工作理論。同志們?cè)谟懻撝姓f：黨的“十六大”**次把非公有制企業(yè)黨組織職責(zé)任務(wù)寫入黨章，十六屆三中、四中、五中全會(huì)都對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作提出明確要求，根據(jù)中央的部署和要求，各級(jí)黨委把非公企業(yè)黨建工作作為黨的建設(shè)的新的偉大工程的重要內(nèi)容來抓，溫州市委還把創(chuàng)建活力和諧企業(yè)作為我市非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)，推動(dòng)了非公黨建工作進(jìn)程。作為康奈集團(tuán)的黨員與生產(chǎn)、工作骨干，我們一定要緊密圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用，要讓黨旗在企業(yè)飄揚(yáng)，要讓黨員在崗位發(fā)光。

二、在黨的旗幟下，企業(yè)黨建工作進(jìn)展顯著。
在“十七大”召開期間，康奈集團(tuán)將有10位一線生產(chǎn)工作骨干入黨，按照黨委制定的“黨員人才工程”計(jì)劃，2007年康奈新黨員將達(dá)到31名，明年一季度還將繼續(xù)發(fā)展14名，其中已經(jīng)入黨的新黨員中，大部分是新溫州人，如包括企業(yè)文化中心主任魏焱鑫，接待中心副主任顧春長(zhǎng)，車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)鄭卿飛，一線班組長(zhǎng)胡茂君、舒小飛等同志，這些同志入黨后，工作熱情高漲，作風(fēng)踏實(shí)，部門面貌明顯改觀，體現(xiàn)了“一個(gè)黨員一面旗幟”的作用。

為了彰揚(yáng)黨員先進(jìn)性，黨委在“十七大”召開之前，還要組織黨員開展“關(guān)鍵崗位有黨員，技術(shù)攻關(guān)有黨員，困難面前有黨員，助人為樂有黨員”主題實(shí)踐活動(dòng)，并且將上述活動(dòng)持續(xù)到明年。

三、在黨的旗幟下，開展企業(yè)公益與扶助困難員工活動(dòng)。
雖然康奈集團(tuán)員工生活環(huán)境在全市民營(yíng)企業(yè)屬于**，但在某些細(xì)節(jié)方面仍有不足。今年7月以來，康奈集團(tuán)鄭秀康董事長(zhǎng)聽取黨委、工會(huì)建議，撥款上百萬元對(duì)職工宿舍、員工俱樂部、員工醫(yī)務(wù)室、員工超市、生活后勤等服務(wù)部門的硬件進(jìn)行“填平補(bǔ)齊”。如為了讓員工的業(yè)余文化生活更加豐富多彩，在每個(gè)員工宿舍里增加一臺(tái)21英寸彩色電視機(jī)；為了培育學(xué)習(xí)型企業(yè)，在今年中秋節(jié)之前特地為員工圖書館新購各類圖書5000冊(cè)，并實(shí)行一卡通員工借書制度；為使圖書館辦得更好，康奈黨委及時(shí)發(fā)出倡議，動(dòng)員廣大黨員、入黨積*分子與廣大員工向圖書館捐書。短短一個(gè)星期，康奈集團(tuán)100多位黨員共向圖書館捐書600多冊(cè)，員工們反映，從黨員捐書這件事中可以看出企業(yè)黨委的“主心骨”作用。為了調(diào)動(dòng)全體員工的生產(chǎn)積*性，康奈集團(tuán)黨委、工會(huì)還積*開展關(guān)心與扶助困難員工活動(dòng)。中秋節(jié)前夕，康奈黨委、工會(huì)及時(shí)召開困難員工座談會(huì)，并對(duì)部分生活困難的員工實(shí)行生活補(bǔ)助，*個(gè)別生活特困員工，黨委成員還對(duì)其結(jié)對(duì)幫扶。

與此同時(shí)，黨委所屬的“康奈新溫州人情感交流站”積*發(fā)揮其“知員工情、解員工難、暖員工心”的功能，幫助解決員工心理疑惑，及時(shí)調(diào)正生活座標(biāo)，國(guó)慶節(jié)前夕還專門回訪上述同志，并向他們贈(zèng)送“溫州金秋文化節(jié)”江心嶼門票，體現(xiàn)公司黨委對(duì)他們的關(guān)心。鄭秀康董事長(zhǎng)贊揚(yáng)康奈黨委“為企業(yè)分擔(dān)了責(zé)任”。

四、在黨的旗幟下，積*開展企業(yè)文化活動(dòng)。
9月9日晚上，康奈集團(tuán)員工聚集一堂，舉行由康奈員工歌手參加的“喜迎十七大，唱響主旋律”員工歌唱大賽。參加此次歌唱大賽的16個(gè)節(jié)目，包括男、女聲獨(dú)唱，男、女組合等，是從全公司60多個(gè)歌唱節(jié)目中挑選出來的，在這臺(tái)展示企業(yè)文化成果的匯演中，黨委、工會(huì)協(xié)同公司董事會(huì)對(duì)在2007年員工文化節(jié)中各類賽事的獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。這種熱氣騰騰的喜迎 “十七大”召開的熱烈氛圍，不僅促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的勝利開展，同時(shí)也使黨組織的影響力日趨增強(qiáng)。

另外，為了烘托喜迎“十七大”勝利召開的熱烈氛圍，公司企業(yè)文化中心將在內(nèi)部各種宣傳陣地上加強(qiáng)黨的形象以及非公黨建工作宣傳。“十七大”以后，將圍繞“十七大”發(fā)布的公告、文件進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。