??? 記者從泰安市食品藥品監督管理局獲悉，即日起泰安將推行食品安全約談工作機制。食品生產企業若在生產中存在“監督抽檢中發現食品生產者存在食品安全隱患或者存在違法違規行為”等7種情況，將被食藥監部門約談。

??? 據泰安市食品藥品監督管理局相關負責人介紹，泰安市推行食品安全約談工作機制的主要目的，是為了進一步加強食品生產環節的食品安全監管，落實各方責任，有效防范和及時消除安全隱患。

??? 據介紹，按照試行辦法，存在下列情形之一的，食品生產者將被約談：食品生產者未履行食品安全主體責任，管理措施不力，可能引發食品安全事件的；國家、省、市發布的食品安全信息涉及的食品生產者，經查實需要進行約談的；日常監管工作中發現食品生產者存在不符合食品安全監管工作要求，需要整改的；監督抽檢中發現食品生產者存在食品安全隱患，或者存在違法違規行為的；取得生產許可后，食品生產者不能持續保持食品安全必備條件和要求的；食品生產者因食品安全問題被投訴并經查實的，或者群眾投訴舉報反映問題較為集中的；食品藥品監管部門認為有必要進行約談的其他情形。

??? “約談中，我們將向被約談者通報約談原因、目的等事項。了解有關情況，分析查找問題產生的原因，告知其可能造成的影響及應負的責任，并對其提出整改措施和要求，責令限期整改。”泰安市食品藥品監督管理局相關工作人員介紹。按照規定，各縣級食品藥品監督管理部門負責對本轄區內食品生產者（單位法人或負責人進行約談。必要時，市級食品藥品監督管理部門可要求縣級食品藥品監管部門對相關人員進行約談。市級食品藥品監督管理部門也可直接對相關人員進行約談。

??? 約談結束后，被約談人應當及時向組織約談的食品藥品監督管理部門報送整改方案，并在約談要求的時限內將約談要求落實情況以書面形式上報。約談單位對落實情況進行核查，必要時采用現場監督檢查的方式。被約談的行政相對人無正當理由拒不按時參加約談或者未按要求落實整改的，食品藥品監督管理部門將記入誠信檔案；事后查明存在違法違規的，依法處理。約談是食品安全監督管理工作的措施之一，不影響、不代替依法應對被約談單位違法違規行為給予的相應處理。