作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2021-11-15 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
???? 8月8日,北京
??? 肯德基稱:上世紀(jì)90年代末的北京勞動(dòng)用工政策環(huán)境,不利于公司直接聘用外地員工。因此公司將配銷中心的部分工種改成通過(guò)勞務(wù)派遣公司聘用,同時(shí)將該工種的原有工人也轉(zhuǎn)由勞務(wù)派遣公司聘用。北京肯德基公司認(rèn)為,經(jīng)過(guò)近十年的演進(jìn),國(guó)家政策和社會(huì)環(huán)境都發(fā)生了*大的變化。當(dāng)年政策出臺(tái)的原因已不復(fù)存在。公司因此決定調(diào)整政策,將用工方式改成直接錄用。“經(jīng)過(guò)‘徐延格案件’后,我們意識(shí)到這種用人制度引起了員工的不滿”,百勝中國(guó)公共事務(wù)總監(jiān)王群說(shuō)。
??? 據(jù)了解,肯德基首次承認(rèn)
??? 北京農(nóng)民工法律援助站主任佟麗華表示,派遣工人徐延格已經(jīng)撤訴,其他糾紛也停止了仲裁,對(duì)于肯德基與幾名派遣工人和解的具體內(nèi)容,由于雙方訂立了保密協(xié)議,不便向媒體透露。佟麗華認(rèn)為,肯德基作為知名的跨國(guó)公司,正視社會(huì)進(jìn)步,勇于改變自己是值得欽佩的。他坦言代理徐延格二審案件并沒有把握,但雙方跳出了法律層面實(shí)現(xiàn)了和解,在訴訟中是不多見的。他希望更多的公司學(xué)習(xí)肯德基的這種做法,建立和諧的勞資關(guān)系。
?? “勞務(wù)派遣在中國(guó)是個(gè)新生事物,但現(xiàn)在已被濫用,必須盡快予以規(guī)范!”佟麗華呼吁盡快通過(guò)立法的方式,保障勞動(dòng)者的權(quán)利。
是條件苛刻還是不愿接受
??? 今年3月,全國(guó)人大常委會(huì)就《勞動(dòng)合同法(草案)》公開向社會(huì)征求意見,草案中共有4個(gè)條文涉及到勞務(wù)派遣,從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益出發(fā)對(duì)勞務(wù)派遣做出了限制性規(guī)定。但草案遭到了中國(guó)美國(guó)商會(huì)、上海美國(guó)商會(huì)、美中貿(mào)易全國(guó)委員會(huì)等商會(huì)的強(qiáng)烈反對(duì),他們認(rèn)為這些條款過(guò)于苛刻,企業(yè)難以承受。 但是就在此時(shí),肯德基宣布停止“勞務(wù)派遣”,恰恰說(shuō)明了外資企業(yè)是能承受這些條款的,關(guān)鍵是他們?cè)覆辉敢饨邮堋?br>
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