理論深入解讀 主題引導培訓——首屆恒豐精英班第三次課程圓滿結束

3月2日，恒豐商學院組織開展的首屆恒豐精英班第三次課程圓滿結束。

牋牋牋

理論深入解讀 牬罱ㄖ識框架

犐銜緹諾悖精英班學員們齊聚在集團**會議室，外地公司學員通過視頻參與課程學習。集團執行理事長付剛以領導力培訓為主題進行授課。付總以民國時期詩人林徽因的詩“你是人間的四月天”為課前秀，講述這首詩歌是作者可能寫給誰的，來闡述“針對主體不同，情境截然不同”這一道理，引入接下來的課程講解。付總從情境領導力的四種領導方法、領導力建設的15條認識、解碼未來領導力、***與管理者的區別四個方面對主題進行授課。

牋牋牋

牳蹲苤氐憬步飭肆斕劑建設的15條認識，包括領導力人人可學，但無人可教，而重大的領導力提升必經歷一次徹悟；重視領導力提升的關鍵點和窗口期，如上任**年，**次做總經理；輪崗可能是栽培領軍人才和接班人的**有效路徑，多換換位才有全局觀；體察民情往往要在群眾中間放一只耳朵，能聽進去反話，警惕**的幻覺等。

牳蹲苡猛飩縟聳康睦子與自己的親身經歷，向學員們傳授可能會遇到的狀態，講述*真切的道理，助力精英班學員們的成長。

牋牋牋

牋牋牋

牋牋牋

主題引導培訓 犐釗胨伎佳刑

犗攣緦降憬行主題引導培訓，集團黨委書記趙秀珍作為研討的導師和評委。**觀看電視劇《亮劍》的視頻片段，進行**輪討論，從視頻片段的細節找亮點，李云龍做了什么擊潰了坂田聯隊？從中提煉出什么才是一個成功***所應具有的典型特質？針對這一問題，學員們先個人獨立思考，再小組內進行研討，*后上臺進行研討匯報。第二輪研討的主題為：付理事長在上午的課程里講到，用人所長是組織團隊非常關鍵的點。作為一名精英班學員和中層以上管理者，請思考應該如何適應發展，增強素質，調整角色，激勵組織成員發揮*大的潛能，從而帶領自己的小團隊來推動整個公司或集團大團隊實現良好運轉。經過兩輪的研討，大家集思廣益，相互啟發，匯總和分享出了很多領導力建設和團隊建設的思路和做法。經過評選，*終五組獲得了本次研討的**。

牋牋牋

犠詈螅趙書記對各小組的研討表現進行了點評指導，對研討亮點進行了鼓勵，對暗點予以了指導。趙書記強調，領導是一門藝術，精英班學員作為現在的管理者，未來的***，既要學會解決效能問題，又要解決挑戰性問題。希望學員們課下能提高自我修養，繼續做功課，加強自我學習，將領導意識在在心中搭建起來，具備必須的素質，不斷成熟，在工作中豐富自己，提升自己，達到集團要求。（周晴晴牨ǖ潰