一代年輕而有活力的專業人士正在不斷推動中國紡織業的發展——烏斯特很榮幸在培養這些有才之士的發展中發揮了作用。公司與中國大學的緊密聯系始于10年之前，期間烏斯特開發了一項獎學金計劃，目前覆蓋了8所大學并已惠及500多名學生。

烏斯特集團前任紡織技術執行副總裁Richard Furter先生啟動了這項獎學金項目，并在早期親自參與了項目的開發。那時，他得到了時任中國區紡織技術負責人劉智玉女士的翻譯和協助。時隔多年，她仍清晰記得質量控制和管理的理念以及檢測儀器對質量監控可以提供的潛力，給該項目所涉及的學生們留下了深刻印象。

今天，烏斯特公司仍然深信，烏斯特獎學金計劃將鼓勵一代又一代的學生繼續將中國紡織業在國際品質市場中從傳統選手轉變為的現代化選手。烏斯特相信在紡織大學為此奠定基礎很重要，因此向學生介紹了新的理念并用各種可能性來激勵他們。

實習獲得實踐經驗

2010年以來，烏斯特與東華大學合作，在其位于蘇州的實驗室提供實習崗位以進行東華大學紡織專業碩士研究生聯合培養項目。每年，有兩名碩士研究生能夠獲得檢驗工程師經驗，與烏斯特員工一起工作-以及使用*新的檢驗技術來幫助他們完成論文。實習期間學生的實驗室工作與個人學習時間分配為50:50，全程得到烏斯特紡織技術專家的定期培訓支持。

備受尊敬的已故烏斯特專家Richard Furter先生于2007年開始了大學學術講座項目，其后由現任烏斯特技術CEO Thomas Nasiou先生繼續進行，現在劉女士接手了這一深受歡迎且有價值的項目。他們在東華大學和青島大學等多所高校花費了大量時間為學生們進行學術講座。Furter先生深信年輕的技術人員將推動中國紡織業成長為成熟的現代商業產業，基于此他發起了學術講座項目。他在未來一代的培養中投入了大量努力。在長達47年的烏斯特職業生涯中，他以其淵博的知識而聞名。他甚至受邀獨立編著了標題為“紡織測試技術與質量控制”（Textile Measuring Technology and Quality Control）的英文教材，該教材得到中國紡織教育管理機構正式認可，授予“紡織服裝高等教育‘十二五’部委級規劃教材”稱號，并自2012年起成為紡織專業學生的教學用書。

八所大學設立的獎學金

東華大學和青島大學的首次烏斯特獎學金始于2008年。從那以后，該項目被擴展到另外6所將烏斯特視為其實現教育目標的合作伙伴的知名院校，包括：天津工業大學、西安工程大學、江南大學、中原工學院、南通大學和鹽城工學院。這些院校重視關于質量管理和控制的學術講座中傳遞的特定技術知識，以及烏斯特公報的知識。

迄今為止，已有563名不同層次的學生（本科生、碩士生和博士生）被授予了烏斯特獎學金。優秀學生必須用以下方式證明其突出表現：學業成績，科研以及社會活動貢獻等綜合素質。

多年以來，許多烏斯特獎學金獲得者陸續在很多重要的紡織業崗位上從事工作，或者本身已成為大學教授。福建省纖維檢驗局（福州）纖維檢驗部的郭光振工程師說，“我們公司就因為我在實習期間學習了USTER儀器的檢測知識而錄用我擔任檢驗工程師。是烏斯特知識幫助我得到了這個職業機會。”他曾在東華大學學習，并成為首批的東華大學和烏斯特聯合培養碩士研究生項目的學生之一。劉雍教授曾作為博士生成為2008年首批獲得烏斯特獎學金中的杰出一員。今天，他擔任天津工業大學紡織學院的副院長和博士生導師。他說：“我受到鼓舞致力獻身于紡織教育事業，為紡織人才培養和科技進步貢獻自己的力量。”這是大多數學生的典型反應，他們說獎學金給了他們留在紡織行業的自信，并鼓勵他們期待和推動中國的變革。

相信紡織業的未來

烏斯特相信年輕一代從業者是紡織行業實現可持續且成功的質量管理理念的關鍵。大學教育將引導學生接觸到紡織行業中現代化的技術方法和理念，開啟他們的心靈，給予他們挑戰傳統的勇氣。劉女士說，“現在已經開始形成了一個趨勢，紗線企業認識到技術工程師對幫助提高紡織廠的競爭力何等重要。很多企業都在尋找受過高等教育的員工并提供更高的薪水。有些公司甚至會承諾快速升職以確保年輕的技術人員能穩定長期地在企業工作。”

中國政府已認識到了提高質量的潛在利益，并在2016年推出了新的舉措來鼓勵制造業的產業轉型升級和品質導向政策。擁有質量管理理念的學生將為產業轉型升級奠定良好的人才基礎。通過獎學金和碩士研究生聯合培養項目，烏斯特公司很高興可以通過持續致力于支持未來的紡織專業人員，貢獻于中國的紡織行業的現代化發展事業。

活動花絮：

2012年烏斯特在東華大學講座_Furter先生和學生們

Richard Furter先生為學生們使用的他編著的《Textile Measuring Technology and Quality Control》一書簽名。

2009年烏斯特在東華大學講座

學生在聆聽烏斯特學術講座，該照片拍攝于2009年東華大學教學樓，這是烏斯特在不同高校中諸多學術講座的典型場景的代表。

2010年烏斯特在東華大學獎學金活動

獎學金頒獎儀式留念照片，該照片拍攝于2010年東華大學，這是烏斯特在不同高校中獎學金頒獎儀式的典型場景的代表。

前排從左至右：

劉雯緯女士（原東華大學紡織學院學生事務負責人，現紡織學院黨總支副書記）；

崔運花教授（原東華大學紡織學院黨總支書記，現東華大學黨委副書記）；

劉智玉女士（原烏斯特中國區技術部經理，現烏斯特中國區公司發展部經理）；

Thomas Nasiou先生（現烏斯特集團CEO）；

浦解明先生（原東華大學黨委副書記）；

Richard Furter先生（原烏斯特集團紡織技術執行副總裁）；

韋乃明先生（原烏斯特集團執行副總裁、亞洲區運營總裁）；

邱夷平教授（博導，原東華大學紡織學院院長）；

林文偉女士（原東華大學學生處處長，現東華大學管理學院黨總支書記）；

郭建生教授（博導，東華大學紡織學院副院長）

關于烏斯特技術股份有限公司

烏斯特集團是紡織業質量控制和認證領域**的高科技儀器制造商，提供一系列的監測儀器、系統和服務，用于對紡織品生產的每一道工序進行質量優化和認證，從紡織纖維原材料（如棉花、羊毛或合成纖維長絲）到*終的織物成品。烏斯特集團提供的質量基準已經成為國際市場上不同質量級別紡織品進行貿易的基礎。集團的目標是向紡織行業推廣有關質量、生產率和成本的專業知識。

集團總部設在瑞士烏斯特，通過市場機構在全球各地開展業務，并設有數個技術中心。它在主要的紡織市場設有銷售和服務子公司，并在烏斯特（瑞士）、諾克斯維爾（美國）和蘇州（中國）設有技術中心。

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