?繪藍圖，吹號角，踏征程。一批批黨員干部沉在一線，一個個重點項目鏖戰正酣，一項項科技成果不斷涌現……走進江蘇聯發紡織股份有限公司，處處可見一番干事創業的景象。以黨建**企業科技創新，始終將高端轉型貫穿于跨越發展之中，聯發集團在助力建設現代化紡織強國的夢想征途上闊步前行。

　　作為公司的主心骨，省紡織產業破掣肘、立潮頭的排頭兵，江蘇聯發紡織股份有限公司黨委書記、董事長薛慶龍立堅韌之志、篤創新之心、創無止之境，打造“人才撬點、科技爆點、責任支點”，實現黨企共建和科技創新“雙線并進”，將“一根紗、一件事、一輩子”做到了**。

　　全力**企業進階

　　大學畢業后，帶著對紡織業的滿腔熱情、回報家鄉的情懷，薛慶龍進入聯發集團工作，經過30多年的洗禮，成長為聯發集團的當家人。“黨建工作和企業發展必須緊密結合，200多名黨員是聯發集團發展的中流砥柱。”如何把黨員隊伍建設好、凝聚好、運用好，是薛慶龍為之努力的恒久命題。明確“搭好臺、嚴標準、強管理”原則，堅持“理順架構、選優配強”“兩手抓”，黨委將216名黨員劃分為8個黨支部，通過開放化選、規范化育、精細化管，鍛造了一支“精黨建、善經營、會協調”的黨員隊伍。

　　創新創業有黨員、科技攻關有黨員、關鍵崗位有黨員。黨委組織、支部牽頭，建立三級創新體系，在分公司和各部門開展思想創新、技術創新、管理創新等活動，動員不同層次員工參與創新，匯聚集體智慧。僅2020年就征集改善提案152 0173 3840條，采納1195條，創造經濟效益近500萬元。

　　聯發集團先后承擔省部級以上科技計劃30多項，擁有授權專利項269項，軟件著作權35項，主持制定行業標準3項，參與制定國家標準3項，行業標準6項。先后被認定為國家色織產品開發基地、江蘇省創新型領軍企業、國家重點高新技術企業。

　　奮力聚合優勢資源

　　從車間技術員、前織分廠廠長到銷售總經理、公司董事會董事，再到黨委書記、董事長，歲月的沉積不僅給薛慶龍帶來了豐富的處事經驗，更堅定了他內心的信念：“何為張謇企業家精神，我認為關鍵在‘實干’，一心一意把紡織做好。”從1996年擔任聯發公司前織分廠廠長至今，他從來沒有動搖過做紡織的決心。

　　他在實干中摸索總結，堅持大框架布局、新領域探索，一方面積*響應“一帶一路”倡議，整合全球紡織資源優勢，以生產基地“洗牌”提升競爭力，已在美國、意大利、孟加拉等國家和地區布局產業版圖；另一方面積*搭建黨建**發展的工作平臺，組建“江蘇聯發高端紡織技術研究院”，發掘科技“爆點”，打通發展“瓶頸”。

　　2019年，組建省屬科研事業單位“江蘇聯發高端紡織技術研究院”，在高性能、功能化纖維及其應用技術方面實現突破、**市場需求；帶領聯發集團獲評“江蘇省工業互聯網標桿工廠”“五星級上云企業”；先后承擔省部級各類科研項目30多項，榮獲中國紡織工業聯合會科技進步一等獎、中國專利優秀獎。

　　著力詮釋社會擔當

　　“聯發有兩份事業：一是紡織產業，二是慈善事業。”這是薛慶龍常說的一句話。成熟的企業，一定是社會的一分子，承擔社會責任，為社會作貢獻。

　　24歲之前，對于家住立發街道劉缺村9組的小徐來說，生活是灰色的。自己身患嚴重脊柱側彎，喪失勞動能力，9歲時父親意外去世，母親離家出走，相依為命的奶奶癱瘓、爺爺常年抱病，弟弟還在求學……了解到這一情況后，薛慶龍帶頭，組織公司黨員職工捐資10余萬元，幫助小徐進行了全市首例矯正手術，一個家庭獲得新生。

　　新冠肺炎疫情期間，聯發集團黨委捐款188萬元用于抗疫。推出一系列暖心舉措，讓69名外地員工在海安度過了一個溫馨、暖心的新年。薛慶龍以實際行動積*投入抗疫，每天到廠區巡查防控情況，提醒值班人員做好自身防護，統籌抓好企業疫情防控和復工復產工作，用實際行動詮釋了責任和擔當。