H&M切斷與中國服裝供應(yīng)商的聯(lián)系

瑞典知名服裝品牌H&M日前宣布，鑒于所謂的“強(qiáng)迫勞動(dòng)”問題，該公司將中斷與中國紡紗行業(yè)巨頭華孚公司的“非直接業(yè)務(wù)往來”。

今年3月，澳大利亞戰(zhàn)略政策研究所(ASPI)炮制的報(bào)告指責(zé)H&M公司與位于安徽的華孚公司有業(yè)務(wù)往來，而華孚公司的產(chǎn)品存在所謂的“強(qiáng)迫勞動(dòng)”問題。但H&M公司一度否認(rèn)與華孚公司的直接業(yè)務(wù)往來。

9月15日，美國海關(guān)與邊境保護(hù)局以涉嫌強(qiáng)迫勞動(dòng)為由，宣布禁止從5家中國公司和1家制造廠進(jìn)口產(chǎn)品。H&M公司隨即宣布終止與華孚公司的“非直接業(yè)務(wù)往來”。同時(shí)還要對所有中國供貨商開展調(diào)查，確保其雇傭狀況，不存在所謂”強(qiáng)迫勞動(dòng)“。

截至2020年8月31日，H&M公司在中國內(nèi)地共有449家門店，隨著中國疫情情況的改善，H&M公司在中國內(nèi)地的銷售已逐漸復(fù)蘇。H&M集團(tuán)在6月初宣布將暫時(shí)關(guān)閉美國的95家門店，因受美國的種族主義與歧視的活動(dòng)影響，H&M品牌在美國的多個(gè)門店仍舊遭到不同程度的打砸，導(dǎo)致?lián)p失無法估量。其第二季度財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至5月31日，凈銷售額實(shí)現(xiàn)286億瑞典克朗（24億英鎊），較去年同比下降50％。H&M 集團(tuán)的銷售額在 2020 年第三季度，較去年同期相比下降了16%至508.7億瑞典克朗，集團(tuán)采取了快速有力的恢復(fù)舉措以及推出了備受顧客歡迎的產(chǎn)品系列，H&M 集團(tuán)的恢復(fù)速度好于預(yù)期。

美國服裝品牌組團(tuán)要求封殺新疆產(chǎn)品

日前，美國服裝業(yè)要求美國海關(guān)和邊境保護(hù)局(CBP)阻止進(jìn)口中國制造的紡織品和服裝產(chǎn)品。如果*終批準(zhǔn)，將影響美國從新疆進(jìn)口價(jià)值數(shù)百萬美元的紡織品和服裝。屆時(shí)，來自新疆的服裝制品將被再出口或銷毀。美國商務(wù)部已將約50家中國企業(yè)列入實(shí)體名單，原因是它們參與了不公平的行為。

據(jù)悉，包括阿迪達(dá)斯、H&M、法國鱷魚、耐克、拉夫勞倫和ZARA在內(nèi)的所有品牌都使用新疆生產(chǎn)的棉花和紗線。因此，美國眾議院和參議院的兩黨議員小組提出了一項(xiàng)新的法律，授權(quán)公司證明他們的產(chǎn)品不是來自新疆。

此外，美國勞工聯(lián)合會(huì)和工業(yè)組織大會(huì)(AFL-CIO)以及幾個(gè)團(tuán)體已指示CBP就從新疆采購的棉花問題發(fā)布區(qū)域扣留指令。在請?jiān)笗校珹FL-CIO和其他團(tuán)體說，區(qū)域扣留指令將迫使中國從美國公司和其他公司失去價(jià)值數(shù)十億美元的合同。

根據(jù)美國國際貿(mào)易委員會(huì)的貿(mào)易數(shù)據(jù)，今年前7個(gè)月，美國對中國的棉花相關(guān)產(chǎn)品出口增長了62%，僅7月份就增長了206%。如果美國禁止中國的紡織品，中國將通過停止進(jìn)口美國棉花來報(bào)復(fù)，從而導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。

據(jù)了解，美國公司已經(jīng)向新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)運(yùn)送了價(jià)值數(shù)億美元的采棉機(jī)，但由于美國公司通常是通過與新疆兵團(tuán)有聯(lián)系的經(jīng)銷商操作，因此公司已經(jīng)陷入困境。這些公司必須在9月30日前從與兵團(tuán)的交易中解脫出來，否則就有被禁止的危險(xiǎn)。

國務(wù)院新聞辦發(fā)表《新疆的勞動(dòng)就業(yè)保障》白皮書

特朗普政府以“強(qiáng)迫勞動(dòng)”禁止新疆棉的行為就是一場“政治構(gòu)陷”，在一些企業(yè)看來，美國此舉目的是威嚇、攻心為主。

中國政府針對美國的“莫須有”指責(zé)，外交部發(fā)言人多次提出嚴(yán)正聲明。17日，國務(wù)院新聞辦發(fā)表《新疆的勞動(dòng)就業(yè)保障》白皮書。白皮書向全世界有力地說明新疆一直保障勞動(dòng)者基本權(quán)利，并為當(dāng)?shù)厝嗣窬蜆I(yè)創(chuàng)富做出了貢獻(xiàn)。

白皮書顯示，

近年來，新疆勞動(dòng)就業(yè)保障政策體系進(jìn)一步健全，就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，勞動(dòng)力素質(zhì)明顯提升，居民和職工收入穩(wěn)步增長。2014年至2019年，新疆勞動(dòng)就業(yè)總?cè)藬?shù)從1152 0173 3840.24萬人增加到1330.12萬人，年均農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)276.3萬人次以上；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由2.32萬元增至3.47萬元，農(nóng)村居民人均可支配收入由8724元增至1.31萬元。

白皮書強(qiáng)調(diào)，

新疆依法保障勞動(dòng)者基本權(quán)利，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)職工勞動(dòng)權(quán)益保障條例》等地方性法規(guī)，切實(shí)保障勞動(dòng)者平等就業(yè)、獲得報(bào)酬、休息休假、職業(yè)安全、宗教信仰自由和使用本民族語言文字等各項(xiàng)權(quán)利。

中國政府始終堅(jiān)持以人為本，積*響應(yīng)國際勞工組織倡議。白皮書稱，新疆嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策措施，積*踐行國際勞工和人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，*大限度保障各族群眾充分享有勞動(dòng)權(quán)，為在更高層次和更廣泛意義上實(shí)現(xiàn)生存權(quán)和發(fā)展權(quán)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。