6月8日，習總書記到寧夏考察，**站就到了紅寺堡區弘德村。總書記進社區到農戶，看看家里吃的用的，算算家庭脫貧后的收入賬，總書記放心了。總書記在考察中強調，要決勝全面建成小康社會，決戰脫貧攻堅，繼續建設經濟繁榮、民族團結、環境優美、人民富裕的美麗新寧夏。

吳忠興民紡織就坐落在弘德村產業扶貧工業園，連日來，公司全體管理人員近日認真學習貫徹總書記在考察中的指示和要求，對辦好扶貧企業、助力脫貧攻堅充滿了信心和動力。吳忠興民紡織科技有限公司是德州恒豐集團響應寧夏自治區吳忠市紅寺堡區產業扶貧的號召，扎扎實實落地生根的招商引資項目，2017年9月26日奠基，不到一年的時間投產，目前已經安置就業560人，其中弘德村及其附近村的建檔立卡貧困戶共230人，人均月收入3000元左右，提升了家庭生活水平。

在吳忠市利通區扁擔溝鎮同利村，恒豐集團還有一個精準扶貧項目——寧夏恒豐同利巾被有限公司，該公司就把廠房直接建在了同利村里，把脫貧的崗位送到了村頭上。目前解決當地村民152 0173 3840人就業問題，其中生態移民144人，建檔立卡戶51人，實現了“廚娘”向“織娘”、“莊稼漢”向“紡織能手”的轉變，促進貧困群眾“就業一人、脫貧一家”的良好效應。

村民走進現代化管理的企業上崗就業，公司**教育大家要從農民變成有理想、有組織、愛黨愛國、愛崗敬業的產業工人。吳忠興民紡織公司的勞動模范趙彩虹是試驗室的試驗工，她刻苦學習新型纖維知識和紡紗技術知識，嚴把質量關。有**下班了，一個疵點紗還沒有查出來，她就自己留下來加班到晚上11點，晚飯都沒有來得及吃。大家關心地問候她，她說：“我辛苦點沒啥，全廠的質量都把控在我們試驗工的手里，如果我們不認真不仔細，造成質量問題就給客戶造成損失，那怎么行！”產業扶貧對員工來說，公司不僅是提供就業機會提高經濟收入，公司還經常組織豐富多彩的團隊文化活動和培訓機會，員工在集團和公司可以學文化、學技能、拿專業學歷文憑。公司通過心理疏導和團體體驗活動，經常開展以“恒豐仁和、仁和恒豐”為核心價值理念的企業文化教育，引導員工感恩做人、用心做事，目前在同一個企業上班的姑嫂姐妹相親相愛、夫妻兄弟和諧和美，為構建生態移民村多地搬遷戶居民的和諧美好生活做出了貢獻。

德州恒豐集團始終不忘初心，以發展紡織產業、促進精準扶貧作為企業的社會責任，近年來先后在寧夏吳忠市、寧夏石嘴山市、四川宜賓屏山、云南保山、新疆克拉瑪依、廣西陸川等地建立工廠，解決當地人口就業。陵城仁和紡織入選首批山東省省級扶貧龍頭企業；寧夏恒達紡織榮獲“寧夏自治區就業扶貧示范企業”；宜賓恒豐麗雅被評為“就業扶貧基地”；寧夏恒豐紡織被授予“寧夏自治區就業扶貧示范基地”；寧夏恒豐紡織集團榮獲“2017-2018年度紡織產業扶貧先進單位”稱號；德州恒豐集團榮獲“全國精準扶貧先進單位”榮譽稱號。

恒豐集團名譽理事長蘇建軍充滿信心地說：“恒豐集團將按照習總書記這次寧夏考察時對扶貧企業提出的要求，繼續辦好企業，用企業發展帶動更多的生態移民和建檔立卡戶脫貧致富奔小康，讓員工快樂工作、幸福生活，為當地經濟發展貢獻力量。”

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（圖：2016年，中國紗線網編輯在扁擔溝鎮采訪恒豐同利巾被廠項目進展）

2016年5月，中國紗線網曾走進寧夏回族自治區吳忠市利通區走訪調研，當年，恒豐同利巾被廠項目正在興建，恒豐集團在做好自身經營的同時，積*履行社會責任，幫助扁擔溝鎮村民實現家門口就業，增加經濟收入。如今，該廠在解決當地村民就業，脫貧致富上成果斐然，我們很欣喜地看到這個轉變，希望有更多像恒豐集團這樣的企業能夠多為社會、為當地經濟建設、社會民生做貢獻！

來源：恒豐集團