近日，國家市場監管總局對第三屆中國質量獎及提名獎獲獎名單進行了公示，該獎項獎代表著我國質量領域*高榮譽。根據名單，9家組織和1名個人榮獲第三屆中國質量獎；80家組織和9名個人獲得提名獎。

此次角逐非常激烈，據悉共有608家組織入圍，其中來自制造業的企業（組織）共225家、服務業51家；個人方面共有152 0173 3840人入圍。

江蘇陽光集團有限公司憑借著“經緯編織法”質量管理模式成為**獲得第三屆中國質量獎的紡織企業。此外，好孩子集團有限公司、浙江潔麗雅股份有限公司均獲得提名獎。

“經緯編織法質量管理模式”有何特別之處？

江蘇陽光集團有限公司成立于1986年，以生產經營精紡面料、高檔服裝為主，目前擁有員工近16000名，年產精紡呢絨3500萬米、西服350萬套、襯衫500萬件，是全球*大的精紡呢絨和高檔服裝生產基地。產品銷往美國、日本和歐洲等50多個國家和地區，是國家技術創新示范企業。

企業一直以“用戶的需求就是我們的質量標準” “品質是陽光賴以生存和發展的基礎”為質量理念，秉承“經緯繪七彩，品質鑄**”“陽光在我心中，質量在我手中”質量文化，結合企業30多年積累的質量管理經驗，根據紡織面料由經線、緯線編織而成的原理，創立了“經緯編織法質量管理模式”。

其中，經線代表企業發展戰略目標，包含質量、創新、品牌、效益等諸要素，根據外部壞境的變化，由*高決策者推動，不斷完善和調整。緯線是實現目標的保障，包括體系、方法、工具、資源等方面。在生產過程中采用質量保障“三不”措施，即不接不合格品、不做不合格品、不送不合格品，應用染色在線控制法、紡織精益管理、穩健六西格瑪等質量管理工具方法。 （中國紡織報）

按照“經緯編織法質量管理模式”，陽光集團以客戶為中心，始終瞄準高端需求，不斷提出質量新目標，通過運用標桿對比等方法，引入質量、環境、職業健康、社會責任、能源管理、測量等管理體系，持續進行改進和創新，生產效率大幅提高，質量水平和顧客滿意度不斷提升。通過該模式，陽光集團形成了彩色呢絨、高支輕薄、多功能面料等六代核心技術產品，質量競爭力顯著增強，成為全球**服裝品牌的戰略合作伙伴。通過實施“五鷹人才工程”，及O2O、C2M營銷模式，服務前置，顧客互動，實現了服務的全覆蓋。建立花色品種電子檔案館，實現在線查詢，創立了**私人訂制品牌。

經過現場評審，專家組認為陽光集團的“經緯編織法質量管理模式”，具有先進性、獨特性和可推廣性。

1. 先進性：該模式是發展的、開放的，具有很強的兼容性，可適應不斷變化的外界環境和技術發展趨勢的需求，并指導企業迅速做出適應質量發展戰略的調整。

2. 獨特性：該模式是結合紡織行業的特點，經線把握了公司的發展方向，緯線整合了生產活動和質量管理的諸多要素，經緯相互作用，相互支撐，實現了品牌、市場、效益、地位的全面提升。

3. 可推廣性：該模式對紡織服裝行業具有很好的示范性，對傳統產業質量提升有普遍推廣價值。

-陽光小檔案-

質量水平

其產品質量已達到國際**水平，面料一等品率99.5%，為行業之首。自主研發的500支精紡呢絨居全球**水平；獲國際羊毛局**的*佳品質獎、第二屆中國質量獎提名獎、江蘇省和無錫市政府質量獎；多次獲全國售后服務行業十佳單位。

創新能力

陽光是中國**承擔ISO/TC38國際秘書處的企業，全國標準化委員會毛精紡分會TC209/SC8秘書處，擁有行業**博士后工作站和***技術中心、**的國家工程技術研究中心。承擔863計劃4項、國家重點技術創新項目7項、國家火炬計劃16項，獲省部級科技進步獎17項、授權專利996項（發明專利33項），制修訂國際標準6項、國家標準5項、行業標準17項，均為行業之首。

品牌影響

精紡呢絨在歐美市場和國內市場的占有率分別為10%、18%，毛紡服裝國內市場的占有率10%，均為全國**。獲行業**的中國世界**、********、商務部重點培育和發展出口**。陽光品牌價值193.16億元，位居行業**。

經營效益

2017年主營業務收入380億元，利稅總額36億元，效益指標居國內同行業**水平且穩定上升。積*承擔社會責任，累計公益慈善捐款超2億元。