一份*新的風險評估預測指出，機器人制造業的啟動會導致東南亞地區大幅度的失業，可能導致全球供應鏈中的奴役制和勞動力的濫用，特別是在成衣、紡織和鞋類行業。

　　在Verisk Maplecroft的年度人權展望中自動化在其5個問題位居首位。

　? 在未來的20年中，在柬埔寨、印尼、泰國、菲律賓和越南各國的制造業中心估計有56%的工人將因自動化而失去工作，因失業人口可能性大增，導致供應鏈中奴役制和人口販運風險比率將呈飆升之勢。

　　在東協5國(ASEAN-5)內，成衣、紡織和制鞋行業尤其會受到自動化風險的影響。

　　風險分析公司Verisk Maplecroft年度的人權展望(Human Rights Outlook)報告將自動化列在5個問題的首位，這些問題被認定是揭示現在和未來跨國公司的聲譽、營運和供應鏈的重大挑戰。

　　該報告預測，聯合國國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)估計，在未來20年內，柬埔寨、印尼、泰國、菲律賓和越南各國制造業中心預估有56%的工人將因自動化而失業，而在供應鏈中出現奴役制和人口販運的風險將呈飆升之勢。

　　這些被稱為ASEAN-5的國家長期依賴低技能工作的勞動力及高度違反勞工權利，特別會面臨被自動化淘汰的風險。目前，所有這些被Verisk Maplecroft的現代奴役制指數(Modern Slavery Index)評為“高風險”國家，當感受自動化全面影響時，預估他們的排名和評級會更加惡化。

　　該報告強調，東南亞的制造業中心將不會孤獨地去面對自動化所構成的挑戰。但是，該分析單獨挑出該地區，是基于經營消費品、零售、酒店和ICT行業的跨國公司在全球供應鏈上的重要性。

　　Verisk Maplecroft人權負責人Alexandra Channer博士表示：“這些沒有適應技能或社會保障緩衝的失業工人在未來處于日益剝削的潛在環境裡，將必須在低薪、低技能工作不斷減少供應的情況下爭相競逐。如果政府沒有採取具體措施來適應和教育未來的世代伴隨著與機器一起工作，那么對于許多工人來說，這可能是一場競爭”。

　　為了研究自動化對供應鏈工人會造成何種影響，Verisk Maplecroft將其行業特定的勞動力風險指數應用于國際勞工組織對橫跨21個行業的研究數據，這些行業工作是*有可能面臨被自動化所取代的風險。零售和制造業被認為是風險*高的行業，以及農業、林業和漁業、建筑業和酒店業也是風險很高的行業。

　　該報告將越南視作這5個研究的國家中存在風險*高的國家，其中有67%的越南工人約計3,600萬人將在剝削風險很高的環境中尋求替代生計。

　　鑒于東協5國的剝削基線和受影響工人的數量，報告得出結論認為，奴役制和人口販運的風險可能會大幅上升。

　　Verisk Maplecroft認為東協5國的成衣、紡織和制鞋行業會因自動化的導入則面臨特殊風險。這些行業在柬埔寨僱用了59%的制造業工人，而在越南雇用了39%。因此，任何從該行業造成失業的結果都將影響整個制造業大部分的勞動力，其中大多數是女性。

　　在越南和柬埔寨，有超過85%的成衣、紡織和鞋類工作都面臨著自動化的高風險，其中76%以上的工作皆由女性擔任。這意味著大約260萬名越南婦女和60多萬柬埔寨婦女將失去工作，并在高度違反勞動風險的行業中競逐工作。該報告稱，隨著更少的女性投入勞動職場-或有更多的女性被迫奴役-這些國家也將難以實現聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)所倡導的性別平等。

　　Channer繼續說道：“企業們采漸進式使用自動化技術，但品牌供應鏈中數百萬工人所面臨始料未及的后果可能是非常嚴重的。負責任的采購部門尤其需要確定和了解自動化對人權的不利影響，并與民間團體和政府合作，減輕自動化對供應鏈的沖擊”。(亞洲紡織聯盟)