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　　位于盧旺達首都基加利的C&H服裝廠正在繁忙運轉，約400名盧旺達工人在152 0173 3840平方米的廠房內分工協作、各司其職，他們裁剪布料、縫紉服裝、檢驗成品……這是4月30日上午看到的生動場景。

　　盧旺達軍隊、警察和移民局等單位的制服及學校校服，很多都來自這家由中國人于2015年開辦的工廠。此外，這家工廠還生產安全警示服和時裝等。

　　盧旺達政府當前正推動“盧旺達制造”計劃，旨在提升本國制造業產量和質量，以本國產品替代進口產品并增加出口。在當地人看來，C&H服裝廠為盧旺達發展本國制造業作出貢獻。

　　廠長安雅雯說：“在我們來之前，盧旺達沒有真正有規模的服裝廠，只有小作坊，它們生產能力有限，只能生產小規模訂單。”

　　據她介紹，C&H目前共有1200名工人，全部為盧旺達人。眼前這間廠房是工廠*早的廠房，由于訂單量增加，工廠去年在附近建了一間新廠房，并已逐步開始生產。老廠房有5條生產線，新廠房計劃建設16條生產線。款式簡單的服裝每條生產線1天可以生產1000多件。

　　安雅雯說，工廠生產的服裝20%在盧旺達銷售，80%出口歐美國家。

　　“這里的工人到廠前都不太了解服裝制作，現在經過工廠培訓已能夠自己制作服裝。”她說。

　　工廠剛成立時招聘200名工人，安雅雯和工廠聘請的2位肯尼亞技術員買了十幾個貨柜的布料，從零開始手把手教他們制作服裝。

　　現在，工人能夠制作很多款式的服裝，工廠培養的盧旺達組長可以根據款式自己制定工藝流程、安排工序和生產人數。此外，工廠正培訓36名盧旺達人學習繡花，已培訓2年，計劃將繡花技能應用到服裝制作中。

　　今年1月，工廠1名盧旺達市場經理創辦自己的服裝廠。他沒有技術人員，工廠為他支援生產經理、裁剪主管和機修人員等技術人員。“我們來這里的目的就是培養當地人，幫助當地人，既然他想辦廠，我們可以給他提供幫助。”安雅雯說。

　　工廠人事經理埃里克松·恩達吉吉馬納說：“這樣現代化的(服裝生產)方式在盧旺達是全新的，這個工廠對盧旺達很重要。”2015年進入工廠前，恩達吉吉馬納沒有任何服裝制作的知識。在工廠培養下，他從輔工、生產控制員一步步成長為工廠高層管理人員。

　　對于“盧旺達制造”來說，中國人開辦的C&H服裝廠發揮積*作用，不僅為盧旺達人生產很多款式的服裝，且幫助盧旺達人獲得制作和生產服裝的技能。恩達吉吉馬納說：“我們將繼續教更多的盧旺達人生產服裝。”

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