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海瀾之家董秘許慶華:多品牌布局,應(yīng)對消費(fèi)升級(jí)

作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2021-12-07 來源:互聯(lián)網(wǎng)

  你去過海瀾之家這個(gè)“男人的衣柜”買衣服嗎?覺得怎么樣?實(shí)際上,海瀾之家作為一家公司,擁有4個(gè)服裝品牌。目前效果如何?

  “海瀾之家——男人的衣柜”,在這一深入人心的品牌形象背后,海瀾之家(600398,SH)不僅是男裝行業(yè)領(lǐng)頭羊,而是一家擁有海瀾之家、愛居兔、海一家、圣凱諾四大服裝品牌,業(yè)務(wù)涵蓋品牌服裝的經(jīng)營以及高檔西服、職業(yè)服的生產(chǎn)和銷售,品牌服裝的經(jīng)營包括品牌管理、供應(yīng)鏈管理和營銷網(wǎng)絡(luò)管理的大型服裝企業(yè)。

  近日,在接受記者專訪時(shí),海瀾之家董事、董秘、副總經(jīng)理許慶華表示,對于管理層而言,將企業(yè)經(jīng)營好,是本分,“企業(yè)經(jīng)營好,我們的銷售、利潤就會(huì)不斷增加,才能給投資者帶來高回報(bào),同時(shí)也能給市場和國家作出貢獻(xiàn)”。

  與供應(yīng)和加盟商形成利益共同體

  近年來,服裝行業(yè)競爭日趨激烈,國內(nèi)的服裝企業(yè)面臨著較大經(jīng)營壓力,但海瀾之家卻憑借“品牌+平臺(tái)”的經(jīng)營模式,形成了獨(dú)具特色與競爭優(yōu)勢的“總部品牌管理-生產(chǎn)外包-總庫物流-連鎖銷售”的運(yùn)營管理模式,呈現(xiàn)出“逆勢而上”的姿態(tài)。今年上半年,海瀾之家實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入90.98億元,同比增長6.38%;實(shí)現(xiàn)歸屬上市公司股東凈利潤18.75億元,同比增長5.77%,在行業(yè)整體低迷形勢下持續(xù)發(fā)展。

  記者:海瀾之家是如何一步步做到行業(yè)龍頭的?

  許慶華:董事長152 0173 3840年開始創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)初期是做毛紡廠(粗紡),規(guī)模不大,當(dāng)時(shí)是賣方市場,做得還不錯(cuò)。在毛紡行業(yè)比較火的時(shí)候,董事長覺得精紡(西服)是市場的發(fā)展趨勢,于是做了**次轉(zhuǎn)型,**別人一步,是非常成功的。當(dāng)時(shí),精紡行業(yè)面料這一塊,我們做到了全國行業(yè)前三,很多服裝品牌都是我們面料的客戶。

  為不受制于零售商,我們還是想做服裝,加之有自己的面料,所以我們另辟蹊徑做了職業(yè)裝(圣凱諾)。在做職業(yè)裝時(shí),我們也積累了很多經(jīng)驗(yàn)。隨后,創(chuàng)立了海瀾之家,公司通過慢慢摸索,*終形成如今的輕資產(chǎn)模式。

  記者:海瀾之家在采購端和經(jīng)營端是如何運(yùn)行的?

  許慶華:在采購端,傳統(tǒng)意義上的服裝企業(yè)自己做產(chǎn)品開發(fā),供應(yīng)商加工賺取加工費(fèi),存貨風(fēng)險(xiǎn)是由品牌商自己承擔(dān)的。企業(yè)通過訂貨把貨供給經(jīng)銷商,之后就可以確認(rèn)收入,而在渠道里賣得怎么樣,則與企業(yè)無關(guān)。

  海瀾之家不一樣,**,我們與供應(yīng)商聯(lián)合設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品;其次,在生產(chǎn)時(shí),主要產(chǎn)品由供應(yīng)商墊資生產(chǎn),我們不出錢,生產(chǎn)完了,供應(yīng)商按照要求把貨入到我們的倉庫里,產(chǎn)品只有上架銷售之后,我們才逐月結(jié)款。

  在產(chǎn)品兩季售賣之后,還沒賣出去的尾貨,按照約定我們是可以全部退給供應(yīng)商的,由對方承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

  此外,做銷售不掌握終端就會(huì)很被動(dòng),所以海瀾之家要掌握門店,但企業(yè)初創(chuàng)時(shí)缺少資金,企業(yè)規(guī)模不算大,而開店則需要大量資金且渠道成本高,為此公司幫加盟商管店,慢慢地就變成了目前的類直營模式。

  加盟商投資、選址、鋪貨、員工管理等,公司來負(fù)責(zé);賣出去的貨,公司按照營業(yè)額取得一定的比例分成,公司拿到部分還要跟供應(yīng)商分成,之后才是公司的。產(chǎn)品*終通過零售端賣出去,大家一起掙錢,如果產(chǎn)品滯銷則三方都有損失。

  記者:為什么海瀾之家的供應(yīng)商會(huì)愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)跟公司合作?

  許慶華:在采購端,動(dòng)銷率指標(biāo)是非常關(guān)鍵的,供應(yīng)商動(dòng)銷率達(dá)到60%可基本保本,而海瀾之家這么多年做下來,兩季平均的動(dòng)銷率在百分之七八十,供應(yīng)商能做70%至80%的動(dòng)銷率,尾貨還能再賣掉一部分,合計(jì)會(huì)比普通的OEM生產(chǎn)(代工)賺得多,這就是他們愿跟我們采取這種合作方式的原因。

  多品牌布局,應(yīng)對消費(fèi)升級(jí)

  記者:今年,海瀾之家實(shí)施了幾起對其他品牌的收購,包括對國內(nèi)時(shí)尚品牌UR的部分股權(quán)收購,以及6.6億元入股英氏嬰童,公司收購這些品牌的目的是什么?

  許慶華:海瀾之家單品牌能夠把男裝做到如此大的規(guī)模,其實(shí)是****的,在目前經(jīng)濟(jì)形勢下,要實(shí)現(xiàn)高增長比較困難。目前的任務(wù)就是穩(wěn)定增長,保持收入規(guī)模、利潤規(guī)模和現(xiàn)金流規(guī)模,讓它成為一個(gè)“現(xiàn)金奶牛”,通過“現(xiàn)金奶?!辈拍茏龈嗟钠放?,而品牌延伸和擴(kuò)張,不光是自己的培育、孵化品牌,也包括到外面收購一些零售品牌等。當(dāng)然,我們主要以服飾為主。

  除了海瀾之家主品牌之外,我們還有愛居兔做女裝、圣凱諾做職業(yè)裝,這是我們現(xiàn)有的品牌,今年還新拓展了輕潮的男裝品牌、海瀾home家居館,也在推出輕奢品牌。

  記者:公司如何看待消費(fèi)升級(jí)?消費(fèi)升級(jí)對公司的布局可能帶來哪些影響?

  許慶華:隨著信息化的推進(jìn),三線城市消費(fèi)跟二線城市在慢慢接近,環(huán)境在發(fā)生變化,中等收入群體的消費(fèi)需求是很明顯的,都指向個(gè)性化、品質(zhì)更好的產(chǎn)品。這其實(shí)給我們品牌帶來了機(jī)會(huì)。

  海瀾之家的布局也考慮到消費(fèi)升級(jí),公司產(chǎn)品在年輕化,隨著我們的門店在三線城市增多,以后慢慢增加一二線城市門店數(shù)量。當(dāng)然不同的城市,相關(guān)配置也有差別,這需要大數(shù)據(jù)的管理。海瀾之家根據(jù)數(shù)據(jù)分析去進(jìn)行調(diào)整,這個(gè)意義很大。接下來在這方面,公司會(huì)做很多工作。

  記者:公司如何看待新零售?

  許慶華:對海瀾之家而言,所謂的新零售現(xiàn)實(shí)意義就是做競爭的O2O,線上線下渠道融合,是海瀾之家追求的方向。

  今年6月,海瀾之家有1000家店可以做O2O,到年底達(dá)到2000家店,明年會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大,這是為了給消費(fèi)者更好的體驗(yàn)。另一方面,在實(shí)施O2O后,快遞、儲(chǔ)存貨物成本也會(huì)降低。

  重視投資者與股東權(quán)益

  記者:海瀾之家對投資者管理工作非常重視,公司是如何與投資者交流的?取得哪些成果?

  許慶華:為了讓投資人更多了解真實(shí)的海瀾,我上任海瀾之家董秘以來,始終積*地在跟市場進(jìn)行交流,包括跟券商的分析會(huì)、反向路演、機(jī)構(gòu)電話會(huì)議等。

  此外,公司的信息披露也一直被交易所評(píng)為A級(jí),成為資本市場信息披露方面的標(biāo)桿。

  記者:公司近幾年的投資者回報(bào)體現(xiàn)在哪些方面?

  許慶華:近年市場給我們的估值其實(shí)并不算高,但是公司自從重組上市以來,每年的分紅比例沒有低于50%,有兩年我們達(dá)到了70%多,從公司上市后到現(xiàn)在,整個(gè)分紅達(dá)到了64億元左右,這一過程中我們沒有向市場去融資,沒有貸款,同時(shí)反哺市場。

  因?yàn)楹懼业妮p資產(chǎn)模式,公司沒有很大的資本性開支。目前,海瀾之家*大的開支就是公司的倉儲(chǔ),所以我們一直希望把海瀾之家做成服裝行業(yè)的萬科,希望成為負(fù)責(zé)任的大公司,治理規(guī)范、信息披露及時(shí),讓投資者和監(jiān)管層都滿意。

  記者:海瀾之家接下來還有哪些工作,更好地為股東服務(wù)?

  許慶華:*好的工作就是把企業(yè)經(jīng)營好,這是對投資者、市場、國家*大的貢獻(xiàn)。海瀾之家發(fā)展到現(xiàn)在,已經(jīng)創(chuàng)造了很多就業(yè)崗位,貢獻(xiàn)了可觀稅收。海瀾之家的員工也能在公司體驗(yàn)到幸福感,有很好的平臺(tái)發(fā)揮自己的才能,真正把海瀾當(dāng)成家一樣。

  海瀾之家作為服裝品牌企業(yè)的同時(shí),也還是一個(gè)管理平臺(tái)。我們擅長的是管理、整合,我們的目標(biāo)是做一個(gè)多品牌的管理平臺(tái),圍繞服飾為主的消費(fèi)品零售,打造自己的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)。

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