??? 柬埔寨成衣製造商協會(GMAC)表示，柬埔寨成衣工人在金邊一家工廠的兩周罷工行動，可能對該國產業具“負面影響”。
????M&V成衣廠管理階層與GMAC發表聯合聲明，宣稱罷工行動對整體行業產生影響。M&V成衣廠工人在17個工會帶領下參與罷工行動。
????瑞典流行品牌零售商H&M的供應商--M&V成衣廠3,000位員工中約2,000人于今(2015年5月19日）走出工廠，要求管理階層同意接納17點訴求，包括提高交通及午餐補助。但是，幾周后金邊法院下令工人返回工作崗位。
????根據柬埔寨日報指出，包括柬埔寨勞工工會聯合會在內的8個工會提出警告：“阻止所有煽動工人的激進分子”。
????GMAC及M&V在該份聲明中表示，對抗合法程序的罷工，已經“嚴重損害及影響企業的經濟情勢并對成衣業造成負面影響”。
????這兩個單位指出，某些工人的要求是“利益凌駕于法律之上”，那些與權利有關的的爭議，已經由M&V管理階層，透過與工會協商處理中。
????聯合聲明提及，“雇主發現對話的文化對解決問題非常重要”。“我們想強調的是，雙方與相關各方和解談判達成5點協議，并在工廠經過多次討論”。
????GMAC和M&V利用聯合聲明來強調他們“尊重工人的權利及抗議的權利”的立場，但補充，這項行動“也必須依照法律的規定”。
????GMAC表示，M&V已經“為工人履行了所有的法定義務”，而國際勞工組織(ILO)*新的柬埔寨更佳工廠報告顯示，“工廠履行完善的勞工工作條件”。
????雙方表示：“我們希望工會聯合會考慮工人的共同利益，而不是發動抗爭來吸引人氣。”我們還要強調的是，“雇主應依照現行機制秉持溫和的立場解決工人的請求”。
????GMAC公布的數字顯示，今年前三個月，柬埔寨成衣廠的罷工數量比2014年同期成長近74%
????今年1月至3月期間，GMAC會員企業有40件罷工事件，而與前一年同期相比，則只有23件罷工事件。但在此期間因罷工而流失的工作天數減少了一半以上--下降53%至56,733天，而前一年同期則有119,775天。
????柬埔寨*大的出口行業—成衣業，罷工糾紛發生的主要原因包括低工資和惡劣的工作條件，以及未能支付工人的獎金及津貼。