作者:百檢網(wǎng) 時間:2021-12-14 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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今年,該團(tuán)職工在向團(tuán)場交售棉花產(chǎn)品中表現(xiàn)出****的積*性和自覺性,這是該團(tuán)深化改革,加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè),推動職工長效增收的結(jié)果。
從2008年開始,該團(tuán)逐步完善了以棉花為主的大宗農(nóng)產(chǎn)品收購管理機(jī)制,撤銷過去在“三秋”期間設(shè)哨卡回收產(chǎn)品的“硬”手段,通過建立符合實際的利益分配關(guān)系,依照合同和法律規(guī)范管理,促使職工自覺向團(tuán)場交售棉花。在這一過程中,該團(tuán)堅持說話算話、取信于民,按時足額給職工兌現(xiàn)棉花款,讓職工吃上“定心丸”。2008年,該團(tuán)自始至終按起初承諾的籽棉結(jié)算價給職工兌現(xiàn),每公斤籽棉價格比當(dāng)年市場價高出近1元人民幣,為全團(tuán)職工補(bǔ)貼3000多萬元人民幣,職工真正體會到了必須依靠團(tuán)場發(fā)展。今年,該團(tuán)分析研究市場方面因素,出臺了新的籽棉收購定級、結(jié)算、兌現(xiàn)等配套政策保護(hù)職工根本利益。
該團(tuán)堅持不懈地運用綜合手段,加強(qiáng)職工誠信為主的素質(zhì)教育教育,今年8月以來,該團(tuán)以“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動為契機(jī),先后以面對面宣講、發(fā)放文件資料、廣播電視播放等形式,加強(qiáng)政策形勢教育;團(tuán)場還職工誠信程度納入“千分制”考核的重要內(nèi)容,與各項利益直接掛鉤;樹立了李清國、何清川等一批誠信致富的典型,引導(dǎo)職工重合同、守信用。
今年“三秋”開始后,該團(tuán)每天到加工廠交花的職工排成長隊,加工廠連續(xù)20天日收花152 0173 3840萬公斤以上。該團(tuán)全力籌措資金,五天給職工結(jié)算兌現(xiàn)一次,全團(tuán)已累計兌現(xiàn)棉花款4億多元。
該團(tuán)致富能手——十五連職工李清國今年承包了130多畝機(jī)采棉,他一斤不少地把5萬多公斤籽棉上交給團(tuán)里,收入近30萬元。李清國說:“我們致富離不開團(tuán)里的管理指導(dǎo)和好政策,任何時候咱都不能忘了團(tuán)里,要做一個誠信職工。”
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