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　　印度的紡織和服裝工業(yè)目前缺乏工人，這是因為工人要么轉(zhuǎn)向其他快速增長的部門，要么回到農(nóng)村地區(qū)，引發(fā)了受影響單位產(chǎn)能削減了40%，印度工商業(yè)聯(lián)合會說。

　　印度工商業(yè)聯(lián)合會的秘書長拉瓦特說：“在紡織價值鏈的所有部門都嚴重缺乏工人。”他補充說，紡織服裝工業(yè)有必要支付更高的工作，提供醫(yī)療保險，確保工廠遵守國際公認的標準。

　　接近45%的公司說他們的單位利用率僅為50-60%，這是由于工人缺乏造成的，印度工商業(yè)聯(lián)合會補充說。

　　印度工商業(yè)聯(lián)合會調(diào)查了盧迪亞納州、阿姆利則、蘇拉特、阿邁達巴德和加爾各答都州的約100個紡織公司。大約30%的公司領(lǐng)導(dǎo)說，他們的利潤萎縮，這是由于他們不能夠達到銷售目標。大約15%的單位考慮聚焦于品牌建設(shè)，而10%的單位可能很快將他們的生產(chǎn)單位遷移到內(nèi)陸地區(qū)，那里的工人工資低，印度工商業(yè)聯(lián)合會說。

　　這種危機的出現(xiàn)適逢印度在出口市場失去競爭力的時候，競爭力的丟失是由于輸入成本上升，來自于鄰國，如巴基斯坦、斯里蘭卡、越南、柬埔寨、印度尼西亞和中國的激烈競爭。

　　此外，印度工商業(yè)聯(lián)合會說，傳統(tǒng)市場，例如美國和歐盟的需求仍然低迷。

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