?? 春節后新招員工，月平均工資將達到3300元。這是市就業部門今年首期用工調查中顯示的數據。根據市就業部門對我市226家重點用工企業、招工需求較為旺盛的新辦企業以及新興行業企業的調查顯示，節后我市用工需求比去年同期小幅增長，而企業對所招員工學歷要求也逐年提高。 　　
????在位于海曙區的寧波白云印刷有限公司，筆者看到，諸多成品和半成品擺放在工位線內，但現場卻不見大批印刷工人，只有幾名技術人員在現場巡視。公司負責人說，以往印刷業算是一個勞動密集型行業，只要能招到熟練工人，公司對于工人學歷的要求不會太高，但如今，隨著技術改造力度的加大，公司對員工的要求也越來越高。 　　
????市就業部門對226家電子電器業、機械制造業、紡織服裝業、居民服務業、工業設計、信息技術等行業企業的春季用工調查數據顯示，越來越多的企業主有著相同的想法。調查顯示，226家企業2014年春節前后計劃招聘員工3.67萬，比去年同期增加3.44個百分點，而在招工中，企業要求高中及以上學歷占總需求的59.44%，同比增長14.48%，企業用工需求主要集中在機械制造業、批發和零售業、商業服務及餐飲等勞動密集型行業。 　　
????同時，就業部門的調查數據表明，這226家企業的13.71萬員工，2013年度月平均全額工資為3205.88元，比2012年增長12.58%;預測2014年春季新招用員工月平均全額工資較去年增長3.09%，達到3300元。調查同時顯示，226家企業預測2014年企業用工成本上升幅度約6.44%，較上年增幅回落1.3個百分點。這反映出我市實施“騰籠換鳥”、“機器換人”、“空間換地”、“電商換市”，提高企業生產效率行動以來，在員工工資增長的同時，企業用工成本增幅趨緩。