作者:百檢網 時間:2021-12-16 來源:互聯網
???????????? 作為一家只負責設計和銷售的快時尚品牌,它很難完全控制
近日,美國**智庫機構Ethisphere Institute評定了全世界來自57個行業的“2015年度全球*具商業道德公司”。
H&M與GAP Inc和Levi Strauss&Co一起,榮獲服裝行業“2015年度全球*具商業道德公司”稱號。H&M在踐行社會責任方面得到了測評機構的認可,一轉H&M此前在社會責任方面的負面形象。
事實上,H&M已連續13年發布社會責任報告,在推進社會責任方面不遺余力。之前卻負面消息頻出。究竟是什么原因使社會責任承諾與實際收效產生了巨大偏差?
修復供應鏈環節“丑聞”
H&M成立于152 0173 3840年,截至2014年年底,在全世界55個市場擁有了3511家店鋪。H&M并沒有自己的工廠,它只負責產品的設計開發和市場營銷。
近年來,一些國外媒體相繼發表了一些關于H&M的負面報道,集中體現了H&M在人權、勞工、環境、安全等問題上的不作為。
比如,H&M曾被曝出其宣稱的有機棉衣物的樣品中,30%含有轉基因材料;另有一場發生在2010年的火災,至少21名工人死于孟加拉制衣工廠的這場火災中,這家工廠為H&M和其他幾家公司生產衣服;一名前H&M雇員控告H&M,稱H&M強迫員工加班而不提供任何補貼,并且H&M還在持續使用雇用童工的工廠提供的棉花(13275, -5.00, -0.04%)等原材料……
這些問題的持續曝光使
一件
從整個流程可以看出,H&M只負責產品的設計和銷售。但一件品牌為
代工廠的社會責任問題正在影響H&M的聲譽。全球化的今天所關注的問題已不是選擇與新興市場的供應商合作,而關鍵是如何進行合作。H&M也意識到問題根源,并為此做出了一系列舉措:
H&M對
H&M更愿意選擇那些給工人公平、公開工資的合作伙伴,他們會定期、系統化地將訂單交給這樣的工廠,同時支持這類工廠持續改進。
為了扭轉供應鏈環節出現的負面影響,H&M還與國際勞工組織達成框架協議,目的在于實現全球服裝生產的公平協商,改善全球服裝生產產業的工作條件。并且,H&M將那些實現供
1、檢測行業全覆蓋,滿足不同的檢測;
2、實驗室全覆蓋,就近分配本地化檢測;
3、工程師一對一服務,讓檢測更精準;
4、免費初檢,初檢不收取檢測費用;
5、自助下單 快遞免費上門取樣;
6、周期短,費用低,服務周到;
7、擁有CMA、CNAS、CAL等權威資質;
8、檢測報告權威有效、中國通用;
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