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　　生產成本低廉，產業配套能力增強，越來越多的服裝訂單轉向東南亞地區，我國服裝低成本優勢逐漸消失。高額的生產成本，低廉的經營利潤，迫使我國服裝企業加快“走出去”的步伐。海外設廠與海外并購成為服裝企業成功“走出去”的有效途徑。

　　由于生產成本低廉，產業配套能力增強，越來越多的服裝訂單轉向東南亞地區，我國服裝低成本優勢逐漸消失。業內人士指出，國內完整的產業鏈和完善的配套設施是吸引國外訂單的優勢，如果企業為了生存將產業鏈整體轉移至東南亞和南亞地區，那么將會影響國內產業的發展。

　　流失的服裝訂單

　　“如今，國內的服裝訂單開始大幅減少，越來越多的服裝訂單轉向了東南亞地區，東南亞地區服裝生產的成本很低，這種生產優勢吸引著服裝企業。”山東一家服裝企業的負責人表示，國內生產一件普通素色T恤衫的報價在30元左右，而在孟加拉生產同樣的T恤衫卻只需要24元，盡管有些瑕疵，但孟加拉生產的這種低端產品與國內同級別產品的差距不大。

　　波司登董事長高德康曾表示，“中國紡織服裝企業，特別是中小型企業，面臨的形勢日益嚴峻。它們開始將工廠遷移至勞動力成本更有優勢的東南亞和南亞國家。要防止出現產業進一步外移的危機。”

　　德州市夏津縣一家紡織企業的負責人孟先生表示，越來越多的紡織企業開始考慮到東南亞設廠，“像柬埔寨，當地的人工成本每人每月不到1000元，但在國內，一名一線工人的月工資接近3000元。”

　　中投顧問輕工業研究員熊曉坤表示，“棉價、人力成本的差距，的確導致這兩年紡織業中低端訂單向東南亞地區流失。從去年開始，這種轉移更有加快的趨勢，我國中西部地區人力、土地成本日漸提升，削弱了企業的投資熱情；而東南亞地區不但經營成本低，當地政府對引進外資的熱情也高漲起來。”

　　東南亞成為服裝訂單承接地

　　國內勞動力成本不斷上漲，棉花價格高升，直接導致國內產品出口價格的上揚，國內紡織品的成本優勢逐漸消失，國外的很多訂單已經轉移至東南亞和南亞國家，甚至國內的許多企業為了追逐利潤空間也選擇將工廠建在那里。

　　據了解，柬埔寨、越南、印尼等東南亞國家的產業配套能力逐漸增強，孟加拉、斯里蘭卡等南亞國家產業環境逐漸改善，烏茲別克斯坦、塔吉克斯坦等西亞國家的原料優勢和工業基礎優勢也逐漸顯現。

　　有業內人士分析，作為中國訂單轉移的重要承接地，東南亞一些國家發展紡織業，除了成本低的因素外，還具有一定的后發優勢。新建的工廠，有的投資規模很大，使用的設備很先進，具有完成基礎產品的規模生產優勢。“我們發現，當地的用工、土地等成本還是要比國內便宜很多。”大連俊銘服裝董事長劉軍在接受媒體采訪時表示，越南當地的服裝產業一線工人，平均工資只有每月200美元，即便是工資*高的胡志明市，每月平均工資也只有250美元左右，“這個工資只是我們在大連工廠同類型工人的一半左右。”而在緬甸，服裝廠一線工人的平均工資更低，大約只有每月100~120美元，這只相當于大連工廠的四分之一左右。

　　記者了解到，除了低工資之外，東南亞當地的服裝加工能力也在逐步提升。目前緬甸的生產能力還相對較低，但越南服裝加工業就現在承接的中低端訂單而言，加工能力已經基本接近中國了。越南當地有幾家國有服裝企業，加工能力甚至已經超過中國國內的不少服裝企業。綜合各方面成本，在越南當地生產服裝成本會比在國內低15%~20%，這對服裝加工企業來說很具誘惑力。