去年12月，家住溫宿縣溫宿鎮倉阿勒迪社區百合小區的柯爾柯孜族居民吐迪古麗·庫薩音和拜合提古麗，在溫宿縣人社局和街道勞動保障事務所的宣傳動員下，告別家人，與50名社區居民一起來到阿克蘇紡織工業城（開發區）華孚色紡有限責任公司工作，正式從富余勞動力變為了紡織工人。

　　“在這里經過培訓后，我掌握了基本紡織技能，很快就要上崗了。想到現在可以依靠自己的能力養活自己了，心里感到特別開心。”吐迪古麗·庫薩音說。

　　記者從地區人社局了解到，自2014年地區啟動紡織服裝產業促進就業工作以來，地區、縣市人社局先后三次開展專項調研，對各縣（市）、工業園區紡織服裝企業用工需求進行調查摸底，全地區共有棉紡織企業113家（其中軋花廠79家），企業設計規模（用工）22096人，其中長期合同工20941人、季節性用工1155人。但實際企業只招收到員工9702人，其中管理和專業技術人員有880人，技術工人有8822人，用工缺口較大。為解決紡織服裝企業招工難問題，大力促進城鄉富余勞動力就業，地區積*整合資源，扎實開展紡織服裝產業技術工人培訓工作。

　　在勞動力培訓中，地區采取企業自主培訓、校企合作培訓模式，把新成長勞動力培訓、紡織服裝產業相關技能培訓等捆綁在一起，不斷整合資源、創新發展、狠抓落實，著力提高勞動者就業素質和技能，為紡織服裝企業提供合格技術工人。一年來，地區紡織服裝企業共培訓5281人，其中企業自主培訓3472人、委托培訓機構培訓1809人；另外，參加少數民族國家通用語言培訓的有3544人。通過培訓，紡織服裝企業累計新增就業人數5545人。

　　在大力開展培訓的同時，地區、縣市人社局積*指導紡織服裝企業開展新招用員工自主培訓，提供政策和資金支持。一年來，地區紡織企業享受培訓補貼1363人，補貼資金418萬元；服裝企業享受培訓補貼300人，補貼資金85萬元；9家紡織企業享受社保補貼1028人，補貼資金111萬元。

　　另外，地區印發了《農業富余勞動力整建制轉移就業工作方案》，大力推行由地區統籌、縣(市)牽頭、鄉鎮落實、整建制轉移、紡織服裝企業吸納為主導的轉移就業模式，采取縣(市)協調鄉鎮與紡織服裝企業簽訂《用工協議》、勞動者與紡織服裝企業簽訂《勞動合同》、鄉鎮選派干部進駐企業管理服務的方式，全力推進農業富余勞動力向紡織服裝企業轉移就業工作。一年來，地區各縣市152 0173 3840名城鄉富余勞動力通過整建制轉移，在紡織工業城（開發區）的紡織服裝企業找到工作。