在服裝設計界，廈門正在變得越來越“潮”。

　　《廈門市服裝設計行業發展扶持資金管理辦法》已經頒布實施，有效期五年。日前，廈門財政局、發改委向各有關單位印發該通知。

　　記者注意到，《辦法》對行業培育給予重點扶持，同時，對“引進來”和“走出去”的服裝設計師都有具體獎勵規定。

　　人才“登鷺”可獲“安家費”

　　《辦法》對于人才引進，給予比較重的筆墨。《辦法》稱：引進“中國時裝設計金頂獎”，“中國十佳服裝設計師”，***服裝設計大賽*高獎獲得者，在國際一線品牌擔任藝術總監、設計總監、創意總監和技術總監的國際知名服裝設計師，以及在國際上重大服裝行業活動中獲得重要獎項的新銳設計師到廈門相關機構工作或設立獨立核算服裝設計企業的，納入“海納百川”人才計劃。其中：引入到廈門規模以上服裝設計企業或者市重點設計園區工作的高層次設計人才，*高可給予15萬元薪酬津貼。

　　帶技術、帶項目、帶資金在廈門注冊創辦服裝設計企業的領軍人才，對于經評審符合條件者，一次性給予50萬元安家補貼。

　　只要敢拼敢闖大獎等著你

　　當然，除了“引進來”給予重獎，對于本土品牌、人才“走出去”，獎金也不少。《辦法》指出，創立廈門自主品牌的，視銷售和納稅等情況給予一次性*高50萬元獎勵。

　　本市服裝企業、服裝設計師及個人工作室在巴黎、米蘭、倫敦、紐約、東京等國際知名時裝周單獨舉辦時裝秀等發布活動的，有關費用給予50%以內且*高不超過50萬元的獎勵。

　　在北京、上海、大連、深圳等城市知名時裝展會上單獨發布新作品的，有關費用給予30%以內且*高不超過30萬元的獎勵。已接受企業資助，按國外發布、國內發布，一次性分別給予10萬元、5萬元獎勵。

　　本市院校師生參加大學生時裝周、中國國際時裝周及上海時裝周等國內知名時裝周，舉辦師生作品發布會，有關費用給予20%以內且*高不超過20萬元的獎勵。

　　此外，獲得“中國*佳男裝設計師”和“中國*佳女裝設計師”的，一次性給予30萬元獎勵；獲得“中國十佳服裝設計師”的，一次性給予20萬元獎勵。