作者:百檢網(wǎng) 時間:2021-12-16 來源:互聯(lián)網(wǎng)
“公司員工介紹技術(shù)人員工作滿3~6個月,有介紹費獎勵,*高獎1000元/人。”為了求得合適的技工人才,東莞一創(chuàng)意展示公司開出了高出普工介紹獎幾倍的獎勵。3月2日智通人才的現(xiàn)場招聘會上,和該公司一樣渴求技術(shù)人才的企業(yè)不在少數(shù),特別是一些正在轉(zhuǎn)型中的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè),更是感嘆技能人才難求。
“自動車師傅,兩名,月薪4500元~6000元;噴油師傅,一名,月薪4500元~6000元……”3月2日的招聘會現(xiàn)場,東莞一家精密木制品公司打出以上招聘啟事,該公司負責人湯先生稱,兩個小時只發(fā)出去兩份復(fù)試單,“有經(jīng)驗的技術(shù)人才很難招,現(xiàn)在我們招學徒,月薪也有3000元以上,比一些企業(yè)的普工還高,學成成為師傅之后工資更是會大大提高,但愿意來學的人很少,一聽說是做學徒就不愿意干了。”
據(jù)其介紹,該企業(yè)之前是做高端傳統(tǒng)家具,但因傳統(tǒng)家具市場資金積壓比較厲害,現(xiàn)在企業(yè)開始轉(zhuǎn)型升級,目前主要做木耳機、木手機外殼、木移動電源殼、木播放器外殼等,訂單行情不錯,“今天上午剛剛接到一個訂單,但目前企業(yè)的員工遠遠不能完成該訂單,對于我們這些正在轉(zhuǎn)型中的企業(yè)來說,普工不難招,但適合的技工就難了,因為之前做過這方面產(chǎn)品的技工人才本來就不是很多。”
為了求得合適技能人才,昨日的招聘會現(xiàn)場,來自東莞萬江的一家服裝公司對熟手板工、車位開出了6000元~8000元的高薪,據(jù)該公司招聘人員介紹,熟手車位工資*高甚至可以超過萬元/月,目前公司車位中有兩三成人可以拿到6000元~8000元/月,“希望能以高工資吸引熟手車位進廠,當然,介紹熟手車位就職本企業(yè)的我們也會給予600元/人的獎勵。” ?
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