作者:百檢網(wǎng) 時間:2021-12-20 來源:互聯(lián)網(wǎng)
8月18日,國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上,人力資源社會保障部副部長游鈞表示,由于我國現(xiàn)行工傷保險制度是針對傳統(tǒng)的用工方式設(shè)計,建立在勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上,而部分外賣小哥等就業(yè)方式相對靈活,沒有與企業(yè)建立勞動關(guān)系,所以無法直接納入到現(xiàn)行的工傷保險制度來保障他們的權(quán)益。盡管多數(shù)平臺企業(yè)都是通過購買意外傷害險等商業(yè)保險,初步解決了職業(yè)傷害保障有沒有的問題。但由于各種原因?qū)е卤U纤竭^低,這些問題單靠市場力量難以有效解決。 因此,為更好地保障外賣送餐員的權(quán)益,國務(wù)院常務(wù)委員會議通過了《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》(以下簡稱意見),《意見》對保障送餐員權(quán)益對平臺提出了四點要求: 一是完善外賣送餐員勞動報酬規(guī)則。 二是合理設(shè)定對外賣送餐員的績效考核制度。 三是優(yōu)化平臺派單機制。 四是完善多層次保險體系。?
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