作者:百檢網(wǎng) 時間:2021-12-20 來源:互聯(lián)網(wǎng)
伊利公告,擬向480名激勵對象授予 1.52億股限制性股票,股票種類為人民幣 A 股普通股,占本激勵計劃草案公告時公司總股本 60.97億股的 2.50%。本次授予為一次性授予,無預(yù)留權(quán)益。
圖源伊利官網(wǎng)
伊利表示,?2016 年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃尚在實施過程中,公司兩期股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計 209,228,000 股(其中 2016 年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃涉及的標(biāo)的股票數(shù)量按授予登記完成時的數(shù)量計算),占本激勵計劃草案公告日公司總股本60.97億股的 3.43%,未超過公司股本總額的 10%。任何一名激勵對象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票累計未超過公司股本總額的 1%。
公告中指出,伊利本次股權(quán)激勵有助于進一步完善公司治理結(jié)構(gòu),健全和完善公司董事、**管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干以及公司認為應(yīng)當(dāng)激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工的激勵約束機制,通過股權(quán)激勵機制,強化對公司管理層的激勵與約束力度,充分調(diào)動經(jīng)營管理團隊積*性,激發(fā)**領(lǐng)導(dǎo)能力和價值創(chuàng)造能力,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊利益結(jié)合在一起,關(guān)注公司持續(xù)、穩(wěn)健、快速的發(fā)展,促進公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
據(jù)悉,本激勵計劃的激勵對象共計 480 人,包括公司公告本激勵計劃時在公司任職的董事、**管理人員、核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干以及公司認為應(yīng)當(dāng)激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工。這并不是伊利**次股權(quán)激勵,2014 年**次臨時股東大會審議通過并實施了持股計劃, 2016 年第二次臨時股東大會再次審議通過并實施了股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃。公司本次限制性股票激勵計劃與前述兩個計劃均為獨立的計劃。
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