告別農田，走進現代化服裝生產車間，曾經的家庭主婦圖爾柯孜熱合曼31歲時擁有了人生**份企業工作，并已穩定就業2年多。從貧困戶成長為熟練的產業工人，圖爾柯孜展現給3個孩子和愛人的是一名新疆女性的新形象。
像圖爾柯孜這樣完成蛻變的女性，在她所在的企業還有2000多名。集體“羽化成蝶”的背后，是這家深圳企業卓有成效的產業援疆。
2015年12月，在喀什地委和深圳援疆前方指揮部大力支持下，已在深圳、香港經營二十余年的大型服裝企業香港美麗奧國際集團決心在喀什投資設廠。
從12月24日注冊新疆美麗奧服裝有限公司，到來年2月底通過采購商的驗收審查，美麗奧在喀什展現了驚人的“深圳速度”：短短兩個月，完成3個車間裝修、安裝152 0173 3840臺國內*先進服裝設備、錄用600余名本地工人……
近年來，隨著新疆資源稟賦優勢不斷顯現、投資環境不斷改善，國內外數百家知名紡織服裝企業先后來疆投資建廠，紡織服裝產業成為拉動新疆特別是南疆地區勞動力轉移就業的主渠道。
正是在此背景下，美麗奧成為**家落地喀什經濟開發區深圳產業園的深圳服裝行業援疆企業。“我們把深圳的標準帶過來，就要有速度，也確保質量。”董事長李慧君介紹，新疆美麗奧已吸納3000名本地員工就業，今年將完成200萬件校服、100萬件其他制服和150萬件外貿服裝的生產。
廠房3年免租金，享受水電補貼、產品運費補貼、員工培訓補貼等……當地政府在招商引資上的系列優惠政策，為美麗奧“深圳標準”的落地提供了堅實保障。
而當地政府和深圳援疆前方指揮部服務企業的一系列舉措也讓李慧君印象深刻：鄉鎮干部無償幫企業引導初入職的員工轉變身份;深圳市對口支援新疆(喀什)社會工作站自2017年啟動“喀什深圳產業園企業社工服務項目”，精通雙語的社會工作者們主動幫助企業開展員工生活保障等工作……
隨著產業園基礎設施與服務配套不斷齊全，李慧君放心了。從2017年開始，她將深圳總部的主要生產線陸續轉移到喀什。兩年來，企業累計投入9300萬元，目前擁有5個現代化車間、10個業務部門，又在喀什地區多縣市建成四家分廠，年產值總額超億元。
說起企業生產線“大轉移”，長期在珠三角工作的李慧君坦言，出于距離和成本考量，她不是沒想過到東南亞投資設廠，但正是新疆各級政府、援疆指揮部的大力支持和優惠政策，幫她堅定了來南疆興業的決心。
“來南疆，不只是要收獲經濟效益，還要承擔一定的社會責任，這是我們企業家該做的。”李慧君說，來工廠工作的大多是婦女，很多都像圖爾柯孜一樣，是直接從田里過來的農村婦女、家庭主婦，一半是貧困戶。
婦女們缺少技能，企業就從總部調來60多名管理和技術人員，認真培訓。如今的三車間主任周正明，一建廠就從深圳來到喀什。兩年的時間，從簡單的拼縫到上拉鏈、縫領子、開口袋等難度工序，他手把手地教給每個員工。
“員工們的精神面貌和思想觀念都發生了很大變化。”周正明感慨，不止工作效率有了提升，更重要的是婦女們因為有了體現自身價值的工作，舉手投足更自信了。
“這些也都是在深圳曾發生的，從農民轉到產業工人，每人身上發生的都是全方位的變化。”李慧君說。
兩年以來，新疆美麗奧共培訓員工上萬人次，綜合解決貧困戶就業達1500人。解決就業人數*多、企業規模*大、生產設備*新、產品合格率*高……美麗奧已成為南疆地區產業援疆的一張亮麗“名片”。

（來源：新華社；時間：20181121；鏈接：http://www.szlhsb.com/newscenter/2018-11/20/c_1123742776.htm）