4月10日，五師八十四團職工嚴康在棉花地里一邊查看鋪膜機作業(yè)質(zhì)量一邊笑著對記者說：“今年，我領(lǐng)到了7759元減負資金，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟負擔輕多了。”
3月26日，八十四團152 0173 3840萬元社保減負資金足額打進了1655名職工的社保卡中。減負資金的足額、及時發(fā)放，就像一場“春雨”下在職工心頭。
八十四團八連職工巴哈提爾領(lǐng)到了1.01萬元社保減負資金，今年1.5萬元的社保費用他只用繳納三分之一，*大減輕了他的繳費負擔，讓他喜上眉梢。今年，他一次性繳完了全年的社保費用。
五連職工何瑞香和嚴康一樣，領(lǐng)到了7759元減負資金，有了這些錢，她不僅能繳清今年的社保費用，還能再購買一些種子和化肥。“減負資金是兵團改革釋放的紅利，作為一名兵團人，在享受紅利的同時，更要盡好自己的義務(wù)。”何瑞香說。
“為了激勵大家積*履行民兵義務(wù)，我們結(jié)合實際，制定了分配方案，其中對履行民兵義務(wù)作出明確要求，不積*履行民兵義務(wù)的人員得到的減負資金會相對少一些。”八十四團人力資源和社會保障服務(wù)所所長李翠英說，“這樣一來，既讓大家得到實惠，又提高了大家履行維穩(wěn)戍邊職責使命的積*性。”
“2018年的減負資金到賬了，比2017年還多，我可以再買一些農(nóng)資投入生產(chǎn)。”4月12日，五師八十三團十二連職工周佰強說。
為切實減輕連隊職工負擔，充分發(fā)揮減負資金的作用，八十三團切實做好25個農(nóng)業(yè)連隊職工減負資金發(fā)放工作，堅持公開透明、先繳后補原則，分配金額與職工的繳費時間、承包土地面積、土地等級和履行民兵義務(wù)量化考核情況掛鉤，并采取召開干部大會、職工大會以及廣播、電視、團政務(wù)網(wǎng)宣傳的形式，向連隊職工宣傳減負資金相關(guān)政策，再由各連隊“兩委”成員按要求統(tǒng)計核實受益職工人數(shù)并編制花名冊。
為保障減負資金順利發(fā)放到連隊職工手中，八十三團社會事務(wù)辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、財政所和社保所工作人員加班加點核查職工信息，根據(jù)分配辦法反復(fù)計算發(fā)放金額，并到兄弟團場交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，做到減負資金發(fā)放不漏一人。同時，該團對減負資金公示期間各單位反饋的人員變動、信息錯誤等情況，組織工作人員及時收集上報審核，確保減負資金發(fā)放無誤。
目前，八十三團已為3815名農(nóng)業(yè)連隊職工發(fā)放減負資金2256萬元。
為了將減負資金公平、公正、公開分發(fā)到連隊職工手中，六師一〇五團黨委召開會議研究制定分配方案，12個農(nóng)業(yè)連隊召開職工會議宣傳分配辦法。
六師人力資源和社會保障部門根據(jù)一〇五團資金分配方案及職工信息，將減負資金打入連隊職工個人社保卡中，確保了2018年度一〇五團連隊職工減負資金發(fā)放到位。
截至目前，一〇五團已完成減負資金發(fā)放工作，發(fā)放減負資金987萬元，惠及職工1998名，職工真正享受到政策帶來的紅利。
“連隊職工期盼已久的減負資金，今天終于到賬了！”4月13日，九師一六四團社會保險基金管理所負責人譚宗耀說。
今年2月以來，一六四團積*開展減負資金方案審核及發(fā)放工作，按照相關(guān)要求，對減負資金實行實名制發(fā)放，直補到連隊職工個人社保卡中。
一六四團八連職工涂新軍說：“太開心了，減負資金終于打到卡上，我領(lǐng)到了9300多元。我和丈夫都是職工，這次總共發(fā)了近2萬元，現(xiàn)在正趕上春播，可以用這筆錢購買更多農(nóng)資。”
據(jù)了解，作為九師**個發(fā)放減負資金的團場，一六四團嚴格按照兵、師關(guān)于連隊減負資金分配方案的要求發(fā)放減負資金。截至目前，該團發(fā)放減負資金1592萬元，惠及職工1696名，人均9386元，切實減輕了連隊職工的社保繳費負擔。