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麥當(dāng)勞特許經(jīng)營再提速食品管控風(fēng)險(xiǎn)存疑

作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2021-12-28 來源:互聯(lián)網(wǎng)

痛則思變。受一年前福喜事件影響*大的麥當(dāng)勞正用實(shí)際行動(dòng)改變著目前公司發(fā)展的困局,而萬變不離其中的是,麥當(dāng)勞仍將逆襲的希望聚焦到特許經(jīng)營上。

繼今年5月麥當(dāng)勞推出全球業(yè)務(wù)重組和推動(dòng)運(yùn)營增長的重振計(jì)劃開始到7月,加大特許經(jīng)營店不但是全球市場關(guān)注的焦點(diǎn),更成為麥當(dāng)勞中國市場再度擴(kuò)張“**”。“2015年,麥當(dāng)勞在中國的開店數(shù)量預(yù)計(jì)達(dá)到200~230家,天津麥當(dāng)勞開放加盟,年內(nèi)全國加盟店比例從20%提升至30%。”麥當(dāng)勞(中國)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

雖然福喜事件已經(jīng)過去一年,但麥當(dāng)勞因福喜事件導(dǎo)致的業(yè)績下滑仍在持續(xù),再度提高特許經(jīng)營店的比例,此舉難道是麥當(dāng)勞用舊模式試圖逆襲的信號(hào)?麥當(dāng)勞想在進(jìn)入中國市場25年后再度迎來“瘋狂擴(kuò)張”?不過有業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)說,殘酷的現(xiàn)實(shí)是不得不面對(duì)的。

再加碼特許經(jīng)營

在麥當(dāng)勞全球業(yè)務(wù)重組和推動(dòng)運(yùn)營增長重振計(jì)劃等業(yè)務(wù)的倒逼之下,此前在中國市場特許經(jīng)營的發(fā)展業(yè)務(wù)也將再度提速。

日前,麥當(dāng)勞中國新上任的首席執(zhí)行官張家茵明確表示,特許經(jīng)營是我們?nèi)蛞恢币詠淼牟呗裕湲?dāng)勞今年在華的特許經(jīng)營門店比例將增加到30%。

據(jù)了解,這是2014年麥當(dāng)勞中國官方**次對(duì)外公布其在特許經(jīng)營上的明確目標(biāo),將特許經(jīng)營的比例從2013年的12%提升到2015年的20%~25%之后,再一次提速特許經(jīng)營業(yè)務(wù)。

雖然如此,但麥當(dāng)勞的中國市場特許經(jīng)營業(yè)務(wù)相比于麥當(dāng)勞全球市場來說,仍有不小的距離。

眾所周知,麥當(dāng)勞本就是一家以特許經(jīng)營為主導(dǎo)的公司,全球超過80%的麥當(dāng)勞餐廳是由當(dāng)?shù)氐谋惶卦S人持有及管理。而在麥當(dāng)勞新上任的全球首席執(zhí)行官史蒂夫·伊斯特布魯克又給麥當(dāng)勞提出了新目標(biāo)。

這難道是麥當(dāng)勞兩位新總裁上任后,在面臨著業(yè)績下滑、競爭加劇、金融危機(jī)等外部危機(jī)因素,對(duì)業(yè)績蹣跚的麥當(dāng)勞燒的“**把火”?

資料顯示,今年3月,麥當(dāng)勞總裁兼CEO唐·湯普森退休,史蒂夫·伊斯特布魯克接任。同時(shí),中國區(qū)CEO曾啟山去職,張家茵接任。

對(duì)于此次中國市場突然加碼布局特許經(jīng)營的原因,一位長期關(guān)注麥當(dāng)勞的業(yè)內(nèi)人士分析稱,一方面是受福喜事件影響,另一方面也是麥當(dāng)勞重振計(jì)劃的倒逼。

資料顯示,去年7月20日,據(jù)上海廣播電視臺(tái)電視新聞中心官方微博報(bào)道,麥當(dāng)勞、肯德基等洋快餐供應(yīng)商上海福喜食品公司被曝使用過期劣質(zhì)肉。上海食藥監(jiān)部門已經(jīng)要求上海所有肯德基、麥當(dāng)勞問題產(chǎn)品全部下架。

進(jìn)入中國已經(jīng)25年的麥當(dāng)勞2014年被曝出福喜食品安全問題后,在中國的信譽(yù)遭受到****的挑戰(zhàn)。據(jù)麥當(dāng)勞公布的2015年**季度業(yè)績報(bào)告顯示,**季營收同比由67億美元下跌至59.6億美元,比去年同期下滑11%;凈利大跌32.6%至8.115億美元,比起去年同期的12億美元,下滑了將近1/3。

為此,史蒂夫·伊斯特布魯克公布了業(yè)務(wù)重組和推動(dòng)運(yùn)營增長的重振計(jì)劃,從2015年7月1日開始,麥當(dāng)勞將以新的組織架構(gòu)進(jìn)行運(yùn)營。

筆者了解到,未來的麥當(dāng)勞將重新劃分為四大板塊,分別為美國市場,占比40%;全球**市場,其中包括澳大利亞、加拿大、法國等市場,占比40%;高增長市場,包括中國在內(nèi)的意大利、俄羅斯、韓國等市場,占比10%;以及占比10%的基礎(chǔ)市場。同時(shí)任命了四大板塊的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

一位長期關(guān)注麥當(dāng)勞的業(yè)內(nèi)人士對(duì)筆者分析說,麥當(dāng)勞已經(jīng)看到公司近兩年所面臨的巨大挑戰(zhàn),此次麥當(dāng)勞再度加碼特許經(jīng)營店,無疑是想通過此前成熟的模式再創(chuàng)奇跡。

據(jù)了解,麥當(dāng)勞公司的收入主要來源于房地產(chǎn)營運(yùn)收入、從加盟店收取的服務(wù)費(fèi)和直營店的盈余三部分。由于加盟者一般都沒有足夠的資金支付3萬美元的土地費(fèi)用和4萬美元的建筑費(fèi)用,也常無力爭取貸款。麥當(dāng)勞公司就負(fù)責(zé)代加盟商尋找合適的開店地址,并長期承租或購進(jìn)土地和房屋,然后將店面出租給各加盟店,獲取其中的差額。這是麥當(dāng)勞公司收入的主要來源。

“此次麥當(dāng)勞再度發(fā)力特許加盟店的模式,其實(shí)目的是快速度的擴(kuò)盤,以店面的數(shù)量擴(kuò)展實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績?cè)黾樱伺e也是讓麥當(dāng)勞縮短與肯德基中國區(qū)的距離,*終在中國市場實(shí)現(xiàn)趕超。”營銷專家丁利國分析稱。

多種困局交織

“在麥當(dāng)勞此次大力布局特許經(jīng)營店的背后,其高層早已知道近兩年公司已經(jīng)面臨發(fā)展的多重困局。”另一位長期關(guān)注麥當(dāng)勞的相關(guān)人士對(duì)筆者直言。

上述人士分析稱,一方面原因是因?yàn)檫@個(gè)市場本身已經(jīng)變得不再吸引人,在公司*新公布的市場名單中,它已經(jīng)從高成長市場中被剔除。而另一方面公司業(yè)績也遭遇不斷的持續(xù)下滑,由直營改為特許加盟,可以使麥當(dāng)勞更聚焦在其本土市場上。

一位知情人士直言說,麥當(dāng)勞以漢堡為主打產(chǎn)品,較為適合歐美人(這從美國食品業(yè)界研究機(jī)構(gòu)對(duì)2002年和2003年全美快餐銷售額和餐廳數(shù)量的統(tǒng)計(jì)可以看到,連續(xù)兩年排在前三位分別是麥當(dāng)勞、漢堡王和溫迪,而它們都是以漢堡為主打產(chǎn)品的快餐連鎖集團(tuán))。而肯德基以雞肉類的產(chǎn)品為主,與麥當(dāng)勞相比更適合于亞洲人尤其是中國人的口味,因此更容易為中國消費(fèi)者接受。

“雖然麥當(dāng)勞近些年來也強(qiáng)力推出與肯德基類似的‘麥辣雞’’雞腿漢堡‘,但肯德基六十年烹雞經(jīng)驗(yàn)無法在短期復(fù)制,其’烹雞專家‘的形象更是無從模仿。再加上麥當(dāng)勞此次受福喜事件影響嚴(yán)重,再度讓困境中的麥當(dāng)勞雪上加霜。”上述人士對(duì)筆者直言說。

“其實(shí)*要命的就是公司*大的競爭對(duì)手肯德基。”上述人士直言,麥當(dāng)勞與肯德基相比,開店數(shù)量和利潤方面確實(shí)懸殊很大。

據(jù)相關(guān)公開數(shù)據(jù)顯示,早在2013年,麥當(dāng)勞第三季度在亞太、中東、非洲地區(qū)的業(yè)績就已下滑9.9%。麥當(dāng)勞2014財(cái)年的財(cái)報(bào)顯示,2014財(cái)年全球同店銷售下滑1%,全年?duì)I收為274億美元,比2013財(cái)年下滑2%,全年總運(yùn)營利潤為79.5億美元,比2013財(cái)年下滑9%。

麥當(dāng)勞今年5月的報(bào)告稱,麥當(dāng)勞業(yè)績下滑0.3%,主要是由于美國業(yè)績下滑2.2%,亞太、中東、非洲地區(qū)下滑3.2%,盡管歐洲同期增長2.3%,但這并不足以平衡其他市場的損失。

麥當(dāng)勞與競爭對(duì)手肯德基的差距也越來越大。相關(guān)資料顯示,肯德基自152 0173 3840年在北京前門開出中國**家餐廳到現(xiàn)在,來到中國已經(jīng)第27年了,截至2012年12月底,肯德基在中國有了超過4200家餐廳,是中國規(guī)模*大、發(fā)展*快的快餐連鎖企業(yè)。截至2013年底,麥當(dāng)勞在中國大陸開店總數(shù)超過1900家。

此外,麥當(dāng)勞在經(jīng)營模式上也有很大的困境。例如在中國市場,激烈競爭、原材料成本上漲、租金成本上漲等,都是在中國市場發(fā)展面對(duì)的實(shí)際因素。

此前臨危受命的47歲的伊斯特布魯克曾表示,將會(huì)對(duì)麥當(dāng)勞的管理體系和餐廳服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,力圖將麥當(dāng)勞“發(fā)展成一個(gè)更加現(xiàn)代化的快餐業(yè)領(lǐng)頭羊”具體計(jì)劃細(xì)節(jié)包括每年削減30億美元支出、重組業(yè)務(wù)、減少自營餐廳發(fā)展加盟店、大幅增加股東分紅等。

而此次麥當(dāng)勞再度發(fā)力特許經(jīng)營業(yè)務(wù),真的能從根本上緩解麥當(dāng)勞的現(xiàn)實(shí)壓力,解扣麥當(dāng)勞嗎?

丁利國分析認(rèn)為,此次再度提升加盟比例,只能從門店數(shù)量上實(shí)現(xiàn)增加,而在門店質(zhì)量上如何保證,如何能夠迅速實(shí)現(xiàn)盈利,特別是在剛剛經(jīng)歷過福喜事件,又趕上快消餐飲的調(diào)整期,這些目前看來都存在不確定因素。

提速背后有風(fēng)險(xiǎn)

隨著此次麥當(dāng)勞重振計(jì)劃的持續(xù)深入,麥當(dāng)勞擴(kuò)張或?qū)⒃俅渭铀伲袊袌龌驅(qū)⒊蔀榧用说暝鲩L速度*快的市場。

據(jù)筆者了解,一直以來,麥當(dāng)勞在華特許經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)展緩慢,特許經(jīng)營屢屢被提及也是近幾年的事情。2011年,進(jìn)入中國市場已經(jīng)長達(dá)21年的麥當(dāng)勞正式宣布啟動(dòng)發(fā)展式特許經(jīng)營模式。

此前2014年只說是半開放狀態(tài)。據(jù)麥當(dāng)勞中國官方**次對(duì)外公布其在特許經(jīng)營上的明確部署——將特許經(jīng)營的比例從2013年的12%提升到2015年的20%~25%。而截至當(dāng)年年底,麥當(dāng)勞共有11位發(fā)展式特許經(jīng)營伙伴,覆蓋14個(gè)地區(qū)市場,麥當(dāng)勞在華特許經(jīng)營門店比例已經(jīng)達(dá)到20%左右。

“此次麥當(dāng)勞再度開放天津市場的加盟、年內(nèi)全國加盟店比例提升至30%以及CYT概念店落地中國等相關(guān)政策的落地,無疑是進(jìn)一步加速中國市場。”一位長期關(guān)注麥當(dāng)勞的人士對(duì)筆者分析說。

其實(shí)這種布局的加速并不局限在中國市場。事實(shí)上,在麥當(dāng)勞全球市場,提升特許經(jīng)營門店比例的問題同樣也被提上日程。

據(jù)此前史蒂夫·伊斯特布魯克公布的一項(xiàng)重振計(jì)劃里,其給麥當(dāng)勞提出了新目標(biāo):“到2018年年底,將對(duì)3500家餐廳進(jìn)行特許經(jīng)營,使全球特許經(jīng)營的餐廳的比例從目前81%增加至約90%。”

在福喜事件發(fā)生后,麥當(dāng)勞基本上在整體的供應(yīng)鏈還有食品安全內(nèi)部系統(tǒng)做了很多的改善。張家茵曾公開表示,“在供應(yīng)鏈的審核方面,增加了很多突擊審核。同時(shí),麥當(dāng)勞建立了一個(gè)全新的食品安全監(jiān)察團(tuán)隊(duì),獨(dú)立于我們供應(yīng)鏈。這個(gè)部門是直接向各區(qū)總部匯報(bào)的,所以如果我們對(duì)供應(yīng)鏈的一些選擇、決策有歧義,這個(gè)部門有一票否決權(quán)。”

即使如此,還是有業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心,此次如果麥當(dāng)勞全面在世界各地全面的放開特許經(jīng)營門店業(yè)務(wù),在經(jīng)營門店數(shù)量速增的背景下,麥當(dāng)勞如何保證特許經(jīng)營店的質(zhì)量問題都存在諸多疑問,而這一切的背后,再度埋下食品安全管控的風(fēng)險(xiǎn)。

“雖然麥當(dāng)勞的安全檢查團(tuán)隊(duì)對(duì)供應(yīng)鏈都有了追溯機(jī)制,但對(duì)于在食品生產(chǎn)鏈條上游的原料供應(yīng)商,如何進(jìn)行監(jiān)控目前還沒有更具體的說法,其實(shí)原料供應(yīng)是*容易引發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。”上述接近麥當(dāng)勞的人士分析說。

筆者就此問題聯(lián)系麥當(dāng)勞中國區(qū)相關(guān)部門,不過截至發(fā)稿時(shí),仍沒有接到麥當(dāng)勞關(guān)于該事件的相關(guān)回復(fù)。

困境中的麥當(dāng)勞能否再次利用老模式實(shí)現(xiàn)逆襲,重新找回麥當(dāng)勞此前的輝煌呢?目前看來,還有太多的疑問,尚需持續(xù)關(guān)注。


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