據統計，2020年全國普通高校畢業生人數達874萬，創歷史新高。今年受疫情影響，不少常規的高校畢業生供需交流會被迫取消。6月3日，中共中央政治局常委、國務院總理李克強對全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議作出重要批示強調，采取更多市場化辦法拓寬畢業生就業渠道，千方百計保持高校畢業生就業局勢總體平穩。眼下，紡織相關專業的院校應屆畢業生也進入了求職沖刺期。政府部門、行業協會、企業、院校等多方聯動，密集出臺舉措，采用“云招聘”等新形式，助力紡織院校畢業生學成有出路。

　　“一生一策”確保就業

　　2020屆東華大學紡織學院碩士畢業生黃姝婷，原來打算畢業后回家鄉內蒙古的高校找工作，但疫情打亂了她的求職計劃。

　　正在求職受阻之時，導師為黃姝婷推薦了中國航天科工集團公司的研發崗位。“特別感謝老師。”說起導師，她表示，雖然這個崗位要求博士學歷，但導師的推薦為她點明了求職方向。“科工集團很大，其他下屬企業也一定會有招聘需求。”黃姝婷瀏覽網站、搜索信息，把符合的崗位都投了一遍。

　　黃姝婷表示，扎實的科研經歷和較高的專業匹配度起到了至關重要的作用，讓她在這次集團招聘過程中如魚得水。很快，她收到了心儀的錄用通知。5月初返校辦妥畢業事宜后，她便入職內蒙古航天紅崗機械有限公司研發復合材料，這是中國航天科工集團公司第六研究院下屬的大型骨干企業。

　　東華大學研究員、博士生導師閆建華在接受《中國紡織報》記者采訪時表示，在今年疫情的特殊情況下，東華大學更加重視對學生的職業培訓和就業指導，更多地通過云課堂、微信公眾號等方式向畢業生傳遞職業培訓信息，加強實時溝通，對全校畢業生的就業進展和求職意向進行了全面排摸，建立求職檔案，實行“一生一策”。

　　事實上，經過長期的實踐，東華大學在過去構建過“多位一體”的生涯發展教育與就業指導體系，實行“成才導航計劃”，開展“新起點訓練營”、“彩虹訓練營”等活動，通過課堂教學、主題教育、咨詢服務、體驗實訓、學生社團等開展職業生涯發展教育，受到學生們的廣泛歡迎，也為疫情下做好畢業生就業工作打下基礎。

　　不同高校的就業政策有差別，但對學生就業工作的管理，都朝著精細化方向發展。

　　在不久前召開的北京服裝學院2020屆畢業生就業創業工作視頻會議提出，要以學生為中心，舉全院之力，“一人一策一方案”，切實將畢業生就業創業工作做深、做實、做好。

　　據蘇州大學新聞中心副主任丁姍介紹，今年，蘇州大學把就業視為重中之重，構建學校—學院(部)—畢業生的三級就業指導服務體系和“點對點”的線上服務機制。

　　江南大學紡織科學與工程學院黨委副書記周云龍表示，江南大學深入貫徹落實黨和國家關于做好疫情防控期間畢業生就業工作等文件精神，將“穩就業”、“保就業”擺在突出位置。雖然用人單位崗位需求總量有所縮減，但江南大學千方百計拓展就業市場擴大企業“朋友圈”，全力以赴做好關懷指導，當好畢業生的“貼心人”，練好五個“功夫”，化解疫情對畢業生就業工作的影響：在強化責任上下功夫，“兩個戰場”堅決抓細抓實；在導向就業上下功夫，“價值**”培育家國情懷；在線上服務上下功夫，“智慧就業”提高就業服務效率；在拓展就業渠道上下功夫，“崗位供給”確保充分優質；在精準指導上下功夫，“一生一策”做好跟蹤服務。

　　多年來，江南大學堅持發揮校園招聘市場是學生就業主渠道的作用，非常重視優質用人單位庫的建設，有一大批是畢業生心目中的優秀雇主單位，確保75%以上的畢業生“足不出校”找到**份工作。目前，學校應屆畢業生求職穩定。

　　挖掘重點領域需求

　　要抓好紡織院校畢業生就業工作，除了鼓勵更多的用人主體向畢業生張開懷抱，紡織院校在大力拓寬就業渠道的同時，也在積*引導畢業生進一步轉變思想觀念。

　　據了解，目前，江南大學應屆畢業生能客觀認識當前復雜多變的就業形勢，合理調整就業預期，進一步明晰自己的職業發展目標，鎖定目標行業、目標崗位，目前大部分畢業生都能找到自己理想的工作。

　　閆建華表示，東華大學積*引導學生到政府機關、西部基層和國家重點單位就業，鼓勵學生投身到重點區域、重大工程、重大項目、重大領域，特色國防軍工、航天航空等重大任務。引導學生聚焦國家和上海市經濟社會發展的重大需求，提升學校服務經濟社會發展的成效。

　　目前，東華大學選擇就業的應屆畢業生除了到北京、上海、廣州等一線城市就業外，越來越多的畢業生選擇到“一帶一路”經濟帶節點城市就業。

　　升學、帶薪實習、專項培訓、自主創業……“越來越多的應屆畢業生選擇繼續深造。”閆建華告訴記者。同樣，今年蘇州大學紡織服裝與工程學院共有288名本科畢業生，其中100名左右畢業生確定要升學。該院學工辦副主任趙偉向記者介紹，蘇州大學還攜手武漢紡織大學外經貿學院聯合舉辦2021屆帶薪實習生項目，提供了較多的實習崗位。

　　“大眾創業、萬眾創新”的理念也在深入人心。閆建華也談到，近年來，東華大學選擇自主創業的畢業生數量越來越多。雖然受到疫情影響，但學校應屆畢業生就業情況良好，延續了前幾年的良好態勢。

　　“江南大學畢業生從事跟本專業相關工作的占多數，但是隨著市場經濟的融合交叉，在其他行業就業的學生人數也呈現上升趨勢，例如互聯網、人工智能方面等。”周云龍向記者介紹了學校畢業生就業方向的新變化。

　　線上搭橋創造機遇

　　今年，北京服裝學院成功舉辦多場2020屆畢業生大型網絡雙選會，方便了畢業生和企業實現“云對接”。僅3月份，首場大型網絡雙選會，就吸引了近300家用人單位進行線上招聘，提供招聘崗位4400余個，用人單位提供的崗位涵蓋該校各專業畢業生需求。

　　周云龍介紹說，今年江南大學采取全媒體推薦畢業生，通過學校官網官微、今日頭條號、第三方招聘平臺等全媒體、立體化宣傳學校辦學特色、人才培養優勢、畢業生生源結構，發布大中型空中雙選會邀請函；全方位邀約用人單位，拓展就業資源，江南大學智慧就業平臺累計注冊企業12635家，對接25個地級市和高新區人才中心，重點邀約500強企業、行業龍頭企業、董事會企業、校友企業等，學院、專業教師聯絡和動員企業“朋友圈”，引流第三方招聘資源；全流程服務用人單位和畢業生，“一網兩端”(畢業生就業信息網、就業APP、微信公眾號)移動就業服務時時在線、有求必應。首場專場“春季大型空中雙選會”，規模**，近千家企業參與“云端招聘”，提供超過5萬個工作崗位。

　　閆建華向記者介紹，由于今年的特殊疫情，東華大學充分整合資源，多次開展畢業生“空中雙選會”，通過電話、微信、線上面試平臺、電子郵件等形式收取學生簡歷、進行面試，嚴格實現用人單位與畢業生無接觸簽約。

　　蘇州大學紡織與服裝工程學院2016級紡織工程班吳旻表示，通過學院舉辦的“空中雙選會”找到了工作，他已與蘇州本地一家咨詢管理有限公司簽約。

　　“今年共有288名本科畢業生，除了100名左右確定要升學的同學，只有100多名同學需要找工作，可以說，不挑的話，學生就業基本不成問題。”據蘇大紡織服裝與工程學院學工辦副主任趙偉介紹，兩場“空中雙選會”共有50余家用人單位提供了近千個崗位，讓畢業生可以有較大的挑選余地。

　　在采訪中，記者還了解到，東華大學、蘇州大學積*響應教育部號召，開展了對武漢紡織大學的“一幫一”幫扶行動。東華大學聯合武漢紡織大學舉辦空中雙選會，吸引共百余家優質用人單位參加，為畢業生提供了數千個招聘職位。蘇州大學還攜手武漢紡織大學外經貿學院聯合舉辦2020屆畢業生就業空中雙選會，加之此前了解到的2021屆帶薪實習生項目，共為兩校2020、2021屆畢業生提供2萬余個就業及實習崗位。

　　今年，江蘇工程職業技術學院積*與各省市/區人才中心對接，在學校智慧就業平臺舉辦或發布網絡招聘會相關信息，為廣大用人單位和畢業生提供精準服務。同時，全面提升學校智慧就業平臺服務功能，優化線上指導服務，面向全體學生開展線上“職業測評”、“職業規劃與就業指導課程”。引導學生提升自我認知與職業生涯規劃水平，保障學生穩定就業。同時，及時更新職業發展與就業指導、創新創業等精品課程等內容，為學生提供“菜單式”的線上學習網絡平臺，幫助畢業生樹立自信，更加從容地邁出從校園到職場的**步。

　　僅在3月初，江蘇工程職業技術學院的統計數據顯示，學校3037名2020屆畢業生已實現“預就業”人數接近9成，與往年基本持平。

　　一個個不斷更新、快速攀升的數據，見證著這一變化。

　　5月15日，由中國紡織工業聯合會主辦，聯合中紡聯所屬14家專業協(學)會和紡織人才交流培訓中心共同組織的“全國紡織行業高校畢業生就業招聘專項活動”網絡雙選會專區正式上線。自4月28日活動開始征集信息至今，**批57家紡織行業企業、47家院校機構已完成了信息認證，面向近千名紡織專業畢業生發布了1100余條紡織服裝專業崗位需求信息。啟動首日，線上簡歷投遞845人次，達成初步就職意向117人次。

　　本次活動將在兩個月期間，通過智聯招聘、騰訊網等平臺開設專項活動服務專區，舉辦“紡織人才空中雙選會”、“紡織企業人才需求宣講會”、“紡織行業校企人才對接會”等多形式人才對接服務，為紡織院校畢業生就業做好“*后一公里”護航。