“想要什么款式，你自己決定，只有你想不到，沒有我們做不到。”在新疆阿圖什市上阿圖什鎮(zhèn)烏恰村小微產(chǎn)業(yè)園的無聲世界商貿(mào)有限公司生產(chǎn)車間，36歲的車間負(fù)責(zé)人蘇買亞·阿木提正與客戶洽談業(yè)務(wù)，言語間自信滿滿。蘇買亞·阿木提自信的背后，是阿圖什公路管路局“訪惠聚”駐村工作隊(duì)鼎力的支持。

　　烏恰村是深度貧困村，貧困人口文化水平低、脫貧致富內(nèi)生動(dòng)力不足等短板問題比較突出。阿圖什公路管路局“訪惠聚”駐村工作隊(duì)依托村情實(shí)際，因村制宜、找準(zhǔn)定位，積*探索發(fā)展民族特色手工紡織產(chǎn)業(yè)，通過引進(jìn)“小微企業(yè)”，加強(qiáng)貧困勞動(dòng)力技術(shù)培訓(xùn)、拓寬紡織產(chǎn)品銷售市場(chǎng)，為本村和鄰村村民提供了近百個(gè)工作崗位，走出了一條在家門口發(fā)展產(chǎn)業(yè)促就業(yè)促脫貧的新路子。

　　工作隊(duì)改變傳統(tǒng)給錢給物的“輸血式”扶貧，將產(chǎn)業(yè)扶貧作為脫貧攻堅(jiān)的“造血工程”。通過入戶走訪了解到賦閑在家的村民多是有縫紉基礎(chǔ)的婦女，便決定在村里引進(jìn)“小微企業(yè)”發(fā)展民族特色手工紡織產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)村婦女在“家門口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧。

　　工作隊(duì)多方聯(lián)系、考察，找到了本市小有名氣的聾啞人買買提努爾·克德庫(kù)力當(dāng)合伙人，雙方經(jīng)過協(xié)商，簽訂了入駐合作協(xié)議。2017年初，阿圖什市無聲世界商貿(mào)公司正式入駐烏恰村小微產(chǎn)業(yè)園，主營(yíng)民族特色服裝產(chǎn)品。由工作隊(duì)與村黨支部負(fù)責(zé)提供建廠用地、招收工人。買買提努爾·克德庫(kù)力的妻子蘇買亞·阿木提負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)銷售、提供就業(yè)崗位、開展技術(shù)培訓(xùn)。目前，烏恰村小微產(chǎn)業(yè)園已發(fā)展到擁有4000平方米廠房、近百名工人、上百臺(tái)設(shè)備的規(guī)模，真正為村民種下了一顆“搖錢樹”。

　　“以前我們小作坊只有10臺(tái)縫紉機(jī)、8臺(tái)紡織機(jī)、8名工人，在烏恰村小微產(chǎn)業(yè)園，工作隊(duì)和村“兩委”為我們的企業(yè)發(fā)展提供支持和便利。現(xiàn)在我們不僅幫助村里的幾十名貧困戶實(shí)現(xiàn)了就業(yè)脫貧，而且村委會(huì)的集體經(jīng)濟(jì)收入也有了很大的提升，實(shí)現(xiàn)了互利共贏、良性發(fā)展，以后我一定會(huì)好好經(jīng)營(yíng)，爭(zhēng)取給村里的貧困戶提供更多的就業(yè)崗位。”談起在烏恰村小微產(chǎn)業(yè)園前后的變化，蘇買亞·阿木提感慨地說。

　　“我對(duì)自己的縫紉手藝很自信，但**次去小微產(chǎn)業(yè)園車間參觀，各種機(jī)器設(shè)備和繁忙的工作場(chǎng)景讓我看得眼花繚亂，我開始擔(dān)心自己做不好這份工作。”村民阿依夏木古麗說。

　　為了讓村民能夠早日上崗，工作隊(duì)組織開展技能崗前培訓(xùn)，邀請(qǐng)技術(shù)骨干開展披肩、地毯、民族特色服裝等“紡織理論+實(shí)操”教學(xué)，按照“報(bào)名一批、培訓(xùn)一批、成熟一批、上崗一批”的原則嚴(yán)格要求，確保每一名報(bào)名上崗的村民真正掌握工廠的紡織工藝流程，學(xué)會(huì)手工紡織技術(shù)。

　　“多虧工作隊(duì)組織舉辦了崗前培訓(xùn)，請(qǐng)來了工廠里的老師傅親自教我們，經(jīng)過一個(gè)月的培訓(xùn)，我終于學(xué)會(huì)了制作披肩和衣服，符合上崗要求了。”哈里提·熱合曼是村里**批培訓(xùn)結(jié)業(yè)進(jìn)廠的工人，隨著技術(shù)的不斷成熟，她的月工資已經(jīng)從800元上漲到152 0173 3840元。為了吸引更多村民走出家門進(jìn)入車間，工作隊(duì)還利用農(nóng)民夜校，開設(shè)“民族特色手工紡織”課程，定期邀請(qǐng)技術(shù)骨干、培訓(xùn)合格上崗的村民傳授紡織技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，宣講就業(yè)脫貧的經(jīng)歷，鼓勵(lì)更多的貧困戶依靠自己的雙手和勤奮努力實(shí)現(xiàn)脫貧。目前，已有近百名村民順利通過崗前培訓(xùn)，走上了工作崗位。

　　考慮到春耕夏種秋收等農(nóng)村生產(chǎn)生活實(shí)際，工作隊(duì)主動(dòng)與入駐小微產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)負(fù)責(zé)人商議，制定了“計(jì)件工資”措施，村民可根據(jù)家庭生產(chǎn)生活情況決定上班時(shí)間，每月按照計(jì)件拿工資，這樣既能保障村民增收，又確保了農(nóng)民的生產(chǎn)生活“兩不誤”。

　　“依托國(guó)家‘一帶一路’戰(zhàn)略，我們工廠生產(chǎn)的民族特色手工和各式衣服已經(jīng)銷往了周邊各縣市，生產(chǎn)、銷售紡織品達(dá)到5萬余件，看著公司天天發(fā)展壯大，經(jīng)營(yíng)狀況越來越好，我心里別提多高興了！”蘇買亞·阿木提笑著說。

　　為了擴(kuò)大產(chǎn)品銷路，除了嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，工作隊(duì)還建議企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，將傳統(tǒng)和時(shí)尚元素相融合，增加服裝、帽子等產(chǎn)品類型，針對(duì)男士、女士、學(xué)生、中老年等人群分類設(shè)計(jì)產(chǎn)品，進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋面。同時(shí)借助發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的契機(jī)，工作隊(duì)積*與國(guó)內(nèi)旅行社溝通聯(lián)系，建立合作關(guān)系，將特色披肩作為紀(jì)念品推廣給游客。工作隊(duì)還指導(dǎo)企業(yè)建立產(chǎn)品售后回訪制度，通過電話回訪、顧客反饋進(jìn)一步吸納市場(chǎng)意見建議，合理處理產(chǎn)品問題，贏得了良好聲譽(yù)。

　　村**書記、工作隊(duì)長(zhǎng)李強(qiáng)說：“目前我們的‘小微產(chǎn)業(yè)園’經(jīng)營(yíng)狀況良好，下一步我們還將開發(fā)‘互聯(lián)網(wǎng)+’的電商業(yè)務(wù)，進(jìn)一步拓展銷售渠道，確保經(jīng)營(yíng)良好，村民穩(wěn)定增收。”

　　如今，在村內(nèi)“小微產(chǎn)業(yè)園”務(wù)工已成為烏恰村村民的重要就業(yè)渠道，有了穩(wěn)定收入，生活質(zhì)量得到了實(shí)質(zhì)性改善，村民臉上的笑容多了、日子滋潤(rùn)了、心里更甜了。