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員工緊缺!印染廠老板:內推獎金加碼至900,我還是招不到人

作者:百檢網 時間:2021-12-29 來源:互聯網

  “生產員工現在太難招了!”廣東一位染廠招聘負責人告訴小編,他說,現在不論是淡季生產,或是旺季生產,生產車間一線員工總是會有一兩個崗位需要補充。

  熟悉這個行業的人士知道,印染行業不同于流水生產線作業,基本仍屬于完全依靠人工來完成生產任務,一個崗位定額一名員工,也就是定崗生產,尤其這些年來,生產員工操作機臺逐漸增多,像染色車間的染色工,目前至少要操作2-3個機臺。

  據相關調查發現,目前影響紡織印染行業生存和發展的主要是幾個問題:一是勞動力成本上升;二是外部環境經濟低迷;三是操作工人短缺或難留。看似招聘工作是一個簡單的事情,染廠負責招聘的卻叫苦連天,印染行業生產自有生產特點,旺季生產短短幾個月,淡季時間漫長,在招聘員工的時候,綜合考慮各種因素,持有一定的保留空間。

  招聘難,就要想辦法,介紹有獎!

  近日,廣州錦興紡織漂染有限公司官方微信公眾號聯系發布招聘,鼓勵內部員工介紹新員工,獎勵不斷加碼,據悉染布廠車間的染色員工、定型員工,每介紹一名熟手,可以獲得900元獎勵。

  同時,廣州錦興發布獎勵方案說明:

  1、凡在同行業、同崗位工作過的熟手優先。2、年齡男超50周歲的、女超45周歲的不享受介紹獎勵;曾在錦興自動離職或辭職未滿三個月人員。據悉,獎金將隨工資一起發放給介紹人。另外,獎勵方案自2020年9月7日起生效,終止日期根據公司生產實際情況另行通知。

  不僅僅是廣東,紹興印染企業同樣有發布《內部推薦獎勵》機制,因生產崗位人員不足,實行臨時內部推薦獎勵政策,臨時政策實施周期從2020年9月1日-2021年春節放假止。內部推薦獎勵金額調整為新手獎勵300元、熟練工獎勵500元。(推薦老員工返回按50%金額計算)。

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