作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2021-12-29 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
近日,部分國(guó)際品牌和國(guó)際機(jī)構(gòu)基于謊言和虛假信息,發(fā)表與新疆棉花“切割”的言論,抵制新疆棉花及棉花制品,引發(fā)新疆社會(huì)各界、紡織行業(yè)從業(yè)者及消費(fèi)者*大憤慨,新疆紡織行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)此表示強(qiáng)烈憤慨、嚴(yán)厲譴責(zé)和堅(jiān)決反對(duì)!新疆紡織行業(yè)協(xié)會(huì)在此鄭重聲明:美西方反華勢(shì)力對(duì)中國(guó)新疆地區(qū)存在所謂“強(qiáng)迫勞動(dòng)”的污蔑,完全是子虛烏有,是徹底的政治謊言和政治操弄。
新疆棉花是國(guó)內(nèi)
新疆紡織企業(yè)員工獲得了較好的勞動(dòng)報(bào)酬。新疆棉紡織企業(yè)員工月平均工資為3500元左右,遠(yuǎn)高于全區(qū)*低工資標(biāo)準(zhǔn),很多員工家庭擺脫了貧困,日子越過(guò)越好。比如,調(diào)研時(shí),一家紡織企業(yè)的維吾爾族員工麥爾耶姆·伊麥爾告訴我們,三年前他還是烏什縣的一個(gè)農(nóng)民,到處打工,沒(méi)有穩(wěn)定的收入。現(xiàn)在每個(gè)月都能拿到3500元固定工資,工廠還提供免費(fèi)食宿,家里生活條件越來(lái)越好。比如,在一家紡織廠工作的吐?tīng)柹p·艾力和阿依古麗生·加明克夫婦,每月凈收入達(dá)到約1萬(wàn)元。工作三年后,夫婦二人用工資積攢的30萬(wàn)元付了首付,在伊寧市買了一套100多平方米的樓房。
新疆紡織企業(yè)注重營(yíng)造良好的工作環(huán)境。新疆所有紡織企業(yè)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,保持整潔安全、
新疆紡織企業(yè)注重提升員工的職業(yè)素質(zhì)。紡織企業(yè)自主開(kāi)展的技能培訓(xùn),不僅使員工掌握了技術(shù)專長(zhǎng),還培養(yǎng)了眾多“紡織多面手”。近年來(lái),新疆共有409名紡織服裝技術(shù)能手和3300名技能新兵獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì),少數(shù)民族企業(yè)員工的個(gè)人發(fā)展權(quán)利得到了充分體現(xiàn)。比如,阿克蘇一家棉業(yè)公司的維吾爾族細(xì)紗工柔鮮古麗·阿西木,在企業(yè)的培養(yǎng)和支持下,逐漸成長(zhǎng)為技術(shù)能手,熟練掌握了專項(xiàng)技能,并對(duì)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)。她還先后獲得全國(guó)紡織行業(yè)“魏橋—經(jīng)緯杯”細(xì)紗機(jī)操作工職業(yè)技能競(jìng)賽組委會(huì)特別獎(jiǎng)、中國(guó)棉紡織行業(yè)“傳承大工匠”等榮譽(yù)。新疆紡織企業(yè)為員工提供了舒適的生活環(huán)境。紡織企業(yè)為單身員工提供宿舍,每間宿舍一般居住2—5人,人均居住面積在5—20平方米之間,宿舍內(nèi)設(shè)施齊全。多數(shù)企業(yè)還提供了“周轉(zhuǎn)房”,便于夫妻雙方都在企業(yè)工作的員工居住。宿舍周邊配備有理發(fā)店、超市等配套服務(wù),企業(yè)為住在廠區(qū)以外的員工提供免費(fèi)班車。企業(yè)提供清真餐廳,每逢元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,都會(huì)組織慶祝活動(dòng)。很多企業(yè)還設(shè)置了員工業(yè)余活動(dòng)中心,配備了娛樂(lè)健身設(shè)施,定期組織員工參加運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能操作比賽、文藝晚會(huì)等文體活動(dòng)。
新疆紡織行業(yè)協(xié)會(huì)在此呼吁有關(guān)國(guó)際品牌、機(jī)構(gòu)正視新疆企業(yè)和消費(fèi)者的嚴(yán)正立場(chǎng),停止在自身供應(yīng)鏈中排除新疆棉花及其制品的錯(cuò)誤行為。部分國(guó)際品牌和機(jī)構(gòu)的錯(cuò)誤行為,已經(jīng)損害了新疆各族棉花種植者和紡織服裝產(chǎn)業(yè)工人通過(guò)工作增收致富、提高生活水平的正當(dāng)權(quán)益。新疆紡織企業(yè)都是合法注冊(cè)、依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的民營(yíng)企業(yè),他們忠實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,恪守商業(yè)行為準(zhǔn)則,依法保障企業(yè)員工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、獲得社會(huì)保險(xiǎn)福利權(quán)等權(quán)利。新疆紡織企業(yè)為當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族群眾脫貧致富提供了機(jī)會(huì),企業(yè)員工獲得感和幸福感不斷增強(qiáng),根本不存在所謂“強(qiáng)迫勞動(dòng)”問(wèn)題。
我們?cè)诖撕粲鯂?guó)際品牌尊重中國(guó)紡織產(chǎn)業(yè)界的正當(dāng)權(quán)益,尊重中國(guó)十多億消費(fèi)者的自由選擇,避免商業(yè)問(wèn)題政治化,避免成為美西方反華勢(shì)力的犧牲品。
新疆紡織行業(yè)協(xié)會(huì)歡迎國(guó)際品牌、機(jī)構(gòu)實(shí)地走訪考察新疆棉花產(chǎn)區(qū)、紡織服裝工廠,獨(dú)立了解、判斷相關(guān)事實(shí),相信謊言終究掩蓋不了真相!
1、檢測(cè)行業(yè)全覆蓋,滿足不同的檢測(cè);
2、實(shí)驗(yàn)室全覆蓋,就近分配本地化檢測(cè);
3、工程師一對(duì)一服務(wù),讓檢測(cè)更精準(zhǔn);
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7、擁有CMA、CNAS、CAL等權(quán)威資質(zhì);
8、檢測(cè)報(bào)告權(quán)威有效、中國(guó)通用;
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