11月2日，2020全國紡織勞模評選工作部署會議在北京召開。會議旨在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實(shí)《人力資源社會保障部中國紡織工業(yè)聯(lián)合會關(guān)于評選全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的通知》(人社部函﹝2020﹞96號，以下簡稱《通知》)精神，以高起點(diǎn)、高要求、高質(zhì)量有序推動(dòng)全國紡織勞模評選工作，為圓滿完成勞模評選表彰工作打下堅(jiān)實(shí)工作基礎(chǔ)。

　　全國紡織勞模評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員：中國紡織工業(yè)聯(lián)合會黨委書記兼秘書長高勇、會長孫瑞哲，人力資源社會保障部國家表彰辦副主任陳祎，中國紡聯(lián)黨委副書記陳偉康、紀(jì)委書記王久新，中國紡織職工思想政治工作研究會會長邢冠蕾，中國紡聯(lián)紀(jì)委副書記、人力資源部主任孫曉音，中國紡聯(lián)辦公室主任段紅，中紡政研會副會長姜國華、秘書長鄭國峰，人力資源社會保障部國家表彰辦表彰獎(jiǎng)勵(lì)處姚夢澤，以及各省、自治區(qū)、直轄市紡織勞模評選機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等60余人參加會議。

　　會議由中國紡聯(lián)黨委副書記陳偉康主持。

　　會上，中紡政研會會長邢冠蕾就《通知》精神重點(diǎn)、要點(diǎn)，分別就評選范圍、表彰名額及分配、評選條件、評選程序等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，特別是結(jié)合全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人填報(bào)要求進(jìn)行現(xiàn)場解讀。

　　中紡政研會副會長姜國華就《關(guān)于2020全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評選工作的補(bǔ)充說明》(初稿)進(jìn)行說明。

　　中紡政研會秘書長鄭國峰結(jié)合大力弘揚(yáng)勞模精神，從四個(gè)方面通報(bào)了全國紡織勞模評選近期工作開展情況。

　　中國紡聯(lián)會長孫瑞哲在講話中指出，本次會議既是工作部署會議，也是問題研討會，更是行業(yè)提振士氣的大會。此次勞模評選意義特殊，不僅是表彰人才，也是選拔人才，通過勞模評選提升社會對紡織行業(yè)的認(rèn)知，弘揚(yáng)新時(shí)代紡織精神。因此，要進(jìn)一步完善和推進(jìn)評選工作。孫瑞哲強(qiáng)調(diào)，今年紡織行業(yè)發(fā)展既面臨挑戰(zhàn)，也有在壓力下積*進(jìn)取和巨大貢獻(xiàn)的一面。一是在抗擊疫情過程中，紡織行業(yè)全力投入生產(chǎn)口罩防護(hù)服等物資，為中國和全世界的疫情防控做出巨大貢獻(xiàn)；二是紡織行業(yè)在全國各工業(yè)領(lǐng)域**復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在全國各個(gè)工業(yè)部門中**實(shí)現(xiàn)出口正增長。值得一提的是，紡織行業(yè)占全國規(guī)上企業(yè)職工人數(shù)十分之一，建設(shè)一支紡織產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有特殊意義。

　　**，建立高質(zhì)量人才隊(duì)伍要在質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革中發(fā)揮關(guān)鍵作用。深化質(zhì)量變革，需要有一支更加專業(yè)化的職工隊(duì)伍，能夠在價(jià)值鏈各環(huán)節(jié)精益求精，圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)能結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的供給能力。深化效率變革，需要有一支更加多元化的職工隊(duì)伍，圍繞資源有效配置與高效轉(zhuǎn)化廣泛鏈接、高度協(xié)同，深化技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進(jìn)金融與實(shí)體、服務(wù)與制造、線上與線下深度融合。深化動(dòng)力變革，需要有一支更加創(chuàng)新化的職工隊(duì)伍，在既有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上做到開拓創(chuàng)新，不守陳規(guī)、與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)發(fā)展動(dòng)力從要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，形成新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式。

　　第二，此次勞模評選順應(yīng)技術(shù)革命、市場變化和代際更替的趨勢。中國紡織工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，是要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的科技產(chǎn)業(yè)、責(zé)任導(dǎo)向的綠色產(chǎn)業(yè)、文化**的時(shí)尚產(chǎn)業(yè)，人才是支撐行業(yè)發(fā)展的**資源，推進(jìn)行業(yè)人力資源從數(shù)量優(yōu)勢向質(zhì)量優(yōu)勢過渡，從人口紅利向人才紅利遷移，需要在勞模表彰中既體現(xiàn)“工匠精神”與“創(chuàng)新能力”，同時(shí)也優(yōu)化行業(yè)人才結(jié)構(gòu)。**，要特別關(guān)注代際更替，打破用工難招工難等困擾行業(yè)發(fā)展的問題，制造環(huán)節(jié)是社會實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造和創(chuàng)新衍生的中樞，需要更多年輕一代的參與使紡織事業(yè)代代相傳，通過勞模評選可以提升年輕員工的行業(yè)自豪感與責(zé)任感，可以更好的讓科技、時(shí)尚、綠色的行業(yè)新認(rèn)知深入人心。其次，通過勞模評選體現(xiàn)復(fù)合化人才隊(duì)伍建設(shè)。知識作為產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)要素的重要性正日益凸顯。紡織行業(yè)的知識與技術(shù)正以平臺化、集聚化、融合化的方式大量涌現(xiàn)，對人員結(jié)構(gòu)的需求更加多元，對人才能力的要求更加復(fù)合。紡織勞模需要體現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍人才、高端創(chuàng)新人才、專業(yè)技術(shù)人才和職業(yè)技能人才，體現(xiàn)技能化、復(fù)合化、國際化人才。

　　第三，要通過勞模評選進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)代紡織精神，即：實(shí)業(yè)興國的愛國精神、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的科學(xué)精神、協(xié)同發(fā)展的團(tuán)結(jié)精神、人才為先的人本精神。

　　人力資源社會保障部國家表彰辦副主任陳祎在講話中表示，中國紡聯(lián)為此次全國紡織勞模評選工作做了大量富有成效的工作，并專門召開部署會議，為勞模評選工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。開展全國紡織勞模評選不僅是紡織行業(yè)的一件大事，也是人力資源社會保障部國家表彰辦組建以來首次與中國紡聯(lián)的合作，由于活動(dòng)影響大、涉及參評表彰人員多，各省、自治區(qū)、直轄市紡織勞模評選機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要以高度的政治感、使命感，加大層層推廣、廣泛動(dòng)員，特別是加大與各地人事部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，全力做好表彰工作。針對全國紡織勞模評選工作的順利開展，他提出三點(diǎn)要求：一要提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；二要堅(jiān)持評選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把人選質(zhì)量；三要堅(jiān)持依法依規(guī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。他強(qiáng)調(diào)，由于此次評選工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，今后人力資源社會保障部國家表彰辦一定會全力支持和配合，與中國紡聯(lián)加強(qiáng)溝通，通力合作，共同把這件好事辦好。

　　中國紡聯(lián)黨委書記兼秘書長高勇在講話中強(qiáng)調(diào)，黨的十九屆五中全會剛剛勝利閉幕，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，高度重視工人階級和勞模工作。今天召開2020全國紡織勞模評選工作部署會議，就是為了把五年一次的行業(yè)大事、要事和好事，按照人力資源社會保障部評選表彰要求，全面、細(xì)致、認(rèn)真地落實(shí)好。

　　高勇提出三點(diǎn)工作要求：一是充分認(rèn)識全紡勞模評選表彰工作的重大意義。**，紡織勞模評選表彰工作充分體現(xiàn)了黨和國家對紡織行業(yè)的高度重視和對紡織產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)價(jià)值的充分肯定；其次，評選表彰紡織勞模是弘揚(yáng)新時(shí)代紡織勞模精神的重要舉措。第三，做好評選表彰全國紡織先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范工作，是迎接“十四五”新征程的重要舉措。

　　二是要嚴(yán)格按照評選《通知》要求，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好推薦評選各項(xiàng)工作。要嚴(yán)格把握推薦評選條件，堅(jiān)持以思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績和貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)中選優(yōu)，真正把群眾公認(rèn)的具有代表性、先進(jìn)性和示范性的紡織企業(yè)先進(jìn)單位和職工中的杰出代表推選出來。要嚴(yán)格推薦評選程序，廣泛聽取廣大職工意見，接受職工監(jiān)督，并須經(jīng)職工代表大會通過，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，做到群眾公認(rèn)。要嚴(yán)格評選范圍和比例，這次評選全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體的名額為100個(gè)，勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的名額為350名。評選重點(diǎn)要面向基層、面向生產(chǎn)、工作一線。在具體評選中要嚴(yán)格把握企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理人員和縣處級干部的控制性比例，按照“以內(nèi)”的規(guī)定掌握，不得超過，確保一線職工的評選比例不低于60%。要嚴(yán)肅評選紀(jì)律，推薦評選工作政策性很強(qiáng)，廣大職工十分關(guān)注，責(zé)任重大。對評選過程中的政策性問題，如范圍、比例、條件、程序、要求等，文件已經(jīng)明確規(guī)定的要不折不扣地執(zhí)行。

　　三是切實(shí)加強(qiáng)對全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評選工作的領(lǐng)導(dǎo)。各地要充分認(rèn)識評選表彰工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)對評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織動(dòng)員有關(guān)力量，共同搞好評選工作。勞模評選推薦工作任務(wù)重、要求高，希望各地、各部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定相應(yīng)的工作方案，確定進(jìn)度安排，建立工作制度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速部署工作任務(wù)，逐級落實(shí)工作責(zé)任，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保工作任務(wù)的落實(shí)。

　　會議還進(jìn)行了工作交流座談。各省、自治區(qū)、直轄市紡織勞模評選機(jī)構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合所在地區(qū)實(shí)際情況，就評選推薦程序、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制等評選工作中需要明確的問題和建議進(jìn)行了交流。會議一致認(rèn)為，通過勞模評選表彰，必將進(jìn)一步提振行業(yè)信心，更好推進(jìn)全行業(yè)弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，從而推動(dòng)全行業(yè)深入貫徹落實(shí)“十四五”規(guī)劃，推動(dòng)中國紡織行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。