歲末年初，《紡織服裝周刊》以媒體的視角回望行業(yè)發(fā)展軌跡，連續(xù)第十年發(fā)布“中國紡織服裝行業(yè)年度精銳榜”，并在十年之際，首次隆重推出年度“科技驅(qū)動榜樣”、“時尚**榜樣”、“可持續(xù)發(fā)展榜樣”，與“十大新聞事件、十大年度人物、十大創(chuàng)新企業(yè)、十大優(yōu)勢品牌、十大特色集群、十大產(chǎn)業(yè)園區(qū)(平臺)、十大活力市場、十大裝備先鋒”榜單共同發(fā)布。

　　在“十大年度人物”榜單中踴躍出的新時代的企業(yè)家、科技工作者、紡織工匠與行業(yè)領(lǐng)頭人，在工作中勇于探索，專業(yè)專注、協(xié)作創(chuàng)新；在社會上勇?lián)熑危煌鼒髧跣?，以身作則樹立了紡織人的光輝形象。這些精神相互交融，共同匯聚成了新時代的紡織行業(yè)精神。

　　十大年度人物

　　1

　　黃立震

　　泉州卜碩機械有限公司董事長

　　如果說圓緯機行業(yè)是江湖，那黃立震更像江湖中一位**威望的俠客。卜碩機械年銷售額過1.5億元，他自己銀行卡余額不足3萬；從2017年起擔任圓緯機分會會長近兩載，他自掏腰包20多萬補貼分會運營；與同行在市場上競爭多年，他卻親自帶著媒體幫對方做宣傳。在他心里，從來沒有衡量過公私、算計過得失。

　　回顧兩年前，圓緯機行業(yè)就像一盤散沙；而今，隨著中國紡織機械協(xié)會圓緯機行業(yè)分會隊伍的壯大，這個行業(yè)分會成為了中國紡機協(xié)會眾多分會中氛圍*好、*活躍的。其中，首屆會長單位功不可沒，而首屆執(zhí)行會長黃立震更是其中不得不說的力量。

　　其實，黃立震清楚，做好分會工作是一件需要摸著石頭過河的事情，做分會的**年，他也曾迷茫，但很快明白，一個健康的分會前兩年就是需要打好基礎(chǔ)，打基礎(chǔ)就需要無私和奉獻，把大家團結(jié)在一起，隨后才能在良好的維護下進入收獲期。如今的圓緯機分會已經(jīng)搭建起了一個相對固定的模式：除了每年常規(guī)的分會會議外，都會組織國內(nèi)、國外兩次參觀考察學習活動，開拓分會成員單位視野。

　　圓緯機分會成立后制定的行業(yè)自律公約要求企業(yè)簽訂合同后，付款比例為70%。卜碩機械立即給各辦事處發(fā)布公告，為卜碩機械、也為“江湖”立了規(guī)則。

　　而對于卜碩機械自身，黃立震的目標很簡單，就是用產(chǎn)品和服務(wù)幫客戶賺錢。每年，卜碩機械有70%的老客戶在跟單，秘訣何在？“我們的服務(wù)一定是全行業(yè)**?！秉S立震自信地說，“如果設(shè)備有重大問題，一定要修到客戶滿意為止，再不行就換新設(shè)備給用戶?！睂τ谫u出去的每臺設(shè)備，卜碩機械都有電腦跟蹤，通過“大數(shù)據(jù)”周到服務(wù)客戶。

　　此外，讓黃立震*得意的就是他的銷售隊伍了，“卜碩機械在全國有18個辦事處，22個經(jīng)理中很多都是跟隨我打拼市場十年以上的?！边@樣的銷售網(wǎng)絡(luò)讓黃立震熟悉每個市場的動態(tài)，他相信只要把握住了這些“小龍頭”，就有了鏈接市場的紐帶，這就是卜碩用20年織就的“信譽網(wǎng)”。

　　2

　　李剛

　　河南省服裝行業(yè)協(xié)會會長

　　李剛作為河南省服裝行業(yè)協(xié)會會長，領(lǐng)導能力**，在行業(yè)**和協(xié)會團隊建設(shè)中成果突出。他不斷謀求突破，創(chuàng)新服務(wù)思路、服務(wù)項目和服務(wù)機構(gòu)，圍繞服務(wù)求發(fā)展，圍繞品牌做文章，圍繞特色出謀略，圍繞規(guī)模用真力，致力于把河南服裝產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做強。

　　近年來，河南省服裝行業(yè)協(xié)會在李剛的帶領(lǐng)下，致力于**行業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展、經(jīng)濟提質(zhì)增效，為河南經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了新動力。

　　李剛創(chuàng)新提出了“服裝產(chǎn)業(yè)的主場在縣域，產(chǎn)能的主力在鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)先行”、“一臺縫紉機致富一家人，萬臺縫紉機，就是一座城”、“服裝產(chǎn)業(yè)市場容量大、導入難度小、吸納就業(yè)多、帶動能力強、不污染，是富百姓、富財政、保穩(wěn)定的傳統(tǒng)民生產(chǎn)業(yè)”等一系列獨到理念，加快了全省服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)生需求。他還帶領(lǐng)大家以打造河南服裝萬億產(chǎn)業(yè)、世界服裝工廠為目標，創(chuàng)新實施了“巧媳婦工程”、“安家工程”、“新興市場拓展工程”、“品質(zhì)提升工程”、“產(chǎn)業(yè)聯(lián)姻工程”等。

　　“巧媳婦工程”助力扶貧攻堅鄉(xiāng)村振興，將產(chǎn)能下沉到勞動力來源地，與省內(nèi)20多個市、縣、區(qū)密切合作，建成“巧媳婦”工廠6800多個，安置留守婦女70多萬人，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能約152 0173 3840億元/年。

　　“安家工程”打造園區(qū)快建快成樣板，為西平縣打造了嫘祖服裝新城，兩年多時間，有40多家省內(nèi)外知名服裝企業(yè)入駐其中；幫助新密市打造了“中國服裝行業(yè)十三五創(chuàng)新示范基地”、“中國品牌服裝制造名城”；幫助信陽市7縣區(qū)構(gòu)建了千億級紡織服裝外貿(mào)加工基地，并快速取得進展。

　　不斷拓展“新興市場工程”，**行業(yè)大舉開展電子商務(wù)、網(wǎng)店和微營銷，使全省服裝電商達上百家。

　　大力開展“品牌提升工程”，使鄭州女裝、安陽針織、夢舒雅、逸陽、婭麗達等一批區(qū)域品牌、園區(qū)品牌和企業(yè)品牌叫響省內(nèi)外，走向世界。

　　努力構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)聯(lián)姻工程”，協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門與長三角、珠三角、環(huán)渤海、京津冀等地區(qū)服裝園區(qū)建立了長期產(chǎn)業(yè)合作關(guān)系。

　　3

　　盧新榮

　　江蘇恒能家紡產(chǎn)業(yè)園董事長

　　盧新榮是一位經(jīng)歷了時代發(fā)展浪潮洗禮的代表性企業(yè)家，從上世紀九十年代投資辦廠以來，始終走在發(fā)展前沿。如今，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，盧新榮再次邁出探索步伐，在不同地區(qū)、不同領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮著企業(yè)家的帶頭作用。

　　盧新榮是湖州市長興縣現(xiàn)代紡織的領(lǐng)路人之一。1990年，他和丁志農(nóng)共同創(chuàng)辦了志鑫紡織廠(現(xiàn)為長興規(guī)模*大的織造印染企業(yè)之一)，是長興**家民營紡織企業(yè)，標志著長興紡織的真正起步。1997年，他獨自創(chuàng)辦了長興縣宏鑫化纖廠，引入了長興縣**臺加彈機和**條切片紡絲生產(chǎn)線。2007年，是企業(yè)發(fā)展的重大起點，他創(chuàng)辦了浙江永能化纖有限公司，將公司從夾浦鎮(zhèn)搬入長興縣國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，公司發(fā)展從此駛?cè)肟燔嚨馈?015年，他創(chuàng)辦了浙江昊能科技有限公司，以生產(chǎn)差別化特種復合纖維和面料為主，實現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)品的全面轉(zhuǎn)型升級，再次成為了長興紡織化纖行業(yè)的標桿。2018年是具有劃時代意義的一年，在考察了數(shù)個省份的產(chǎn)業(yè)園區(qū)后，盧新榮*終選擇了江蘇沭陽，成立了江蘇恒能家紡新材料有限公司，并投資建設(shè)了江蘇恒能家紡產(chǎn)業(yè)園。項目總占地面積約1200畝，總投資30多億元，盧新榮表示，該項目全部建成投產(chǎn)后，可提供就業(yè)崗位5000個，實現(xiàn)年產(chǎn)各類高檔家紡面料15億米，年產(chǎn)值近百億元，將成為蘇北地區(qū)規(guī)模較大的家紡面料生產(chǎn)基地。

　　從*初上游化纖企業(yè)起步，到如今延長產(chǎn)業(yè)鏈條到家紡產(chǎn)業(yè)，作為具備戰(zhàn)略眼光的企業(yè)負責人，盧新榮的企業(yè)做一行精一行，在行業(yè)內(nèi)具有重要影響力。在盧新榮看來，“企業(yè)要做大做強，除了規(guī)模以外，向產(chǎn)業(yè)鏈延伸和向不同產(chǎn)業(yè)拓展是必然選擇。紡織產(chǎn)業(yè)是完整的成熟產(chǎn)業(yè)，只集中做其中的一環(huán)，也許可以活得很好，但始終只能停留在這一階段。”

　　此外，作為公司負責人，盧新榮在工作中充分發(fā)揮了黨員的模范作用，帶頭響應(yīng)政府號召，關(guān)心社會弱勢群體；在組織紀律方面，不斷加強對員工的思想政治教育，通過重視黨建，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

　　4

　　邱建林

　　浙江恒逸集團有限公司董事長

　　2019年，是浙江恒逸集團有限公司建企45周年，45年來，在董事長邱建林的帶領(lǐng)下，在兩萬多名恒逸人的共同拼搏下，恒逸交出了一份份亮麗的成績單，位列2019中國企業(yè)500強第130位、2019浙江省百強企業(yè)第7位。

　　邱建林通過自己的行業(yè)洞察力始終帶領(lǐng)著企業(yè)前行，在戰(zhàn)略決策方面，2016年至今，邱建林帶領(lǐng)全體恒逸人鞏固核心業(yè)務(wù)，緊抓供給側(cè)改革良機，提升產(chǎn)能效率，推進“一帶一路”文萊煉化項目順利投產(chǎn)；通過制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，重點推動電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)、機器換人、物聯(lián)網(wǎng)等與公司業(yè)務(wù)的結(jié)合，推進公司生產(chǎn)由“制造”向“智造”、經(jīng)營模式由“生產(chǎn)制造”向“供應(yīng)鏈協(xié)同”的轉(zhuǎn)型。

　　在技術(shù)創(chuàng)新方面，恒逸集團與浙江大學、東華大學、南京工業(yè)大學建立了創(chuàng)新合作平臺，完成了“逸鈦康”、國產(chǎn)二氧化鈦等多項行業(yè)內(nèi)重大科研突破。恒逸微商城線上客戶已達8000家，建立了自助物流、客戶分級、線上融資的供應(yīng)鏈協(xié)同體系。

　　在管理創(chuàng)新方面，通過實施人才強企戰(zhàn)略，全面實施恒逸大學系列“藍”計劃，造就了一支**執(zhí)行力的敏捷團隊。為激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情，恒逸在國內(nèi)化纖行業(yè)上市公司中**推行員工持股激勵計劃。

　　在文化建設(shè)方面，通過長期沉淀與積累，恒逸人共同創(chuàng)造了既具有時代特征又獨具恒逸自身特色的企業(yè)文化，提煉并形成“重務(wù)實、敢擔當，善超越、樂分享”的核心價值觀。

　　在社會責任方面，由恒逸開發(fā)的擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的聚酯產(chǎn)品“逸鈦康”，徹底解決了后續(xù)印染生產(chǎn)過程中重金屬銻的污染問題，奏響了紡織化纖行業(yè)綠色發(fā)展的主旋律。同時，邱建林還熱心公益，從2002年在蕭山投資200萬元設(shè)立“愛心工程”以來，恒逸集團至今累計對外捐贈超過6億元。

　　邱建林還獲得了改革開放40年紡織行業(yè)突出貢獻人物、中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)家、中國制造業(yè)十大**、中國紡織品牌文化建設(shè)杰出人物、國家紡織工業(yè)系統(tǒng)勞動模范、全國紡織行業(yè)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)獎等多項榮譽。

　　5

　　沈榮

　　維柏思特襯布(南通)有限公司

　　董事長

　　身為“70后”的沈榮，大學畢業(yè)后就開始從事市場營銷工作，1998年，他毅然踏上海門大地，白手起家，開創(chuàng)“紫瑯”襯布(2006年更名為維柏思特襯布有限公司)。20多年來，他憑著一股不怕困難、敢立潮頭的精神，將襯布做到了行業(yè)**。

　　2016年，在擔任中國產(chǎn)業(yè)用紡織品行業(yè)協(xié)會襯布材料分會會長后，維柏思特襯布(南通)有限公司董事長沈榮敏銳提出了未來襯布產(chǎn)業(yè)需要建設(shè)智能化工廠的思路。2018年，公司自動化智能倉儲設(shè)備立項，經(jīng)過一年多的市場調(diào)研，正式啟動了總投資6000萬元的智能化物流倉庫，今年9月份完成設(shè)備安裝，開始試運行。項目上線后，管理和搬運人員由原先的21人減少至9人，產(chǎn)品發(fā)貨正確率從99.5%上升至****。

　　沈榮重視研發(fā)，組織公司研發(fā)人員進行技術(shù)攻關(guān)，成功開發(fā)出了高彈無紡襯布和再生環(huán)保襯布，并且取得了GRS認證。同時，他始終堅持走綠色可持續(xù)發(fā)展之路，舍得在環(huán)保設(shè)備上投入。2018年公司投入400多萬元，添置一套污水處理設(shè)備，使中水回用率達到90%以上。今年又投入500多萬元，添置一套空氣凈化設(shè)備，保障員工的身體健康，使“三廢”達標排放。

　　作為新一屆襯布材料分會會長，沈榮深感重任在肩。他提出要努力實現(xiàn)“襯布強國”目標，組織相關(guān)專家就膠粉、基漿和設(shè)備展開技術(shù)研討，并且在襯布行業(yè)成立“智能設(shè)備創(chuàng)新聯(lián)盟”，推動未來襯布“智能工廠”發(fā)展。

　　同時，他多次強調(diào)和部署襯布行業(yè)要把握住“三品”戰(zhàn)略等政策帶來的發(fā)展機遇，不斷提高自身核心競爭力。如今，中國粘合襯正在打開世界市場，他希望在未來的三到五年間，能夠帶領(lǐng)襯布行業(yè)朝民族品牌、世界品牌邁進一大步。

　　“WEBEST”即“We are the best”，這是維柏思特品牌英文名稱的由來。未來，沈榮將帶領(lǐng)著維柏思特始終以“我們是*好的，并且會變得更好”的信念，專注于做中國*好的襯布。

　　6

　　田左云

　　云尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團CEO兼總裁

　　一直以來，田左云帶領(lǐng)云尚集團致力于建立蜂巢式供應(yīng)鏈群落，將生產(chǎn)以線上整合協(xié)同的方式，為客戶提供全產(chǎn)業(yè)鏈的平臺化服務(wù)。打破傳統(tǒng)市場模式，減輕設(shè)計師品牌運營成本，同時以供應(yīng)鏈扶持、全渠道營銷、全方位品牌塑造的方式助力中國原創(chuàng)品牌發(fā)展。

　　作為CEO兼總裁，田左云多年來一直致力于領(lǐng)導云尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(以下簡稱“云尚產(chǎn)發(fā)”)實現(xiàn)整體發(fā)展與布局。

　　作為復星C2M戰(zhàn)略實踐者、時尚產(chǎn)業(yè)深度運營商，云尚產(chǎn)發(fā)專注產(chǎn)業(yè)加地產(chǎn)深度融合，植根中國，服務(wù)全球十億家庭客戶，打造C2M時尚產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。通過重構(gòu)服裝產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，提供系統(tǒng)解決方案，解決傳統(tǒng)服貿(mào)在面料、生產(chǎn)、設(shè)計、渠道、物流、金融等方面的痛點問題，助力武漢時尚產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　在田左云的帶領(lǐng)下，云尚產(chǎn)發(fā)以線上平臺打通線下場景，通過場景建設(shè)聯(lián)通產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)、智造、商貿(mào)、渠道四大環(huán)節(jié)。打造了多個產(chǎn)品品牌，如線下場景的云尚?武漢國際時尚中心、THE PLACE(韓國商管品牌)、YOSHOP原創(chuàng)集、YFD孵化器等；線上平臺如尚來(時尚資源整合平臺)、IPX(新供應(yīng)鏈技術(shù)平臺)、YOPAI(智慧商貿(mào)服務(wù)平臺)、網(wǎng)紅中心(多元渠道服務(wù)平臺)等，致力于全方面解決行業(yè)痛點，獲得了行業(yè)內(nèi)高度認可。

　　2019年，云尚**將產(chǎn)業(yè)與商業(yè)深度融合、占地57萬平方米的云尚?武漢國際時尚中心正式啟動，利用全球時尚資源，賦能中國及新興市場。

　　未來，云尚將在田左云的**下，在時尚領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，計劃在西南、華南、華東、西北、環(huán)渤海等地建立“時尚中心+時尚小鎮(zhèn)”，打造時尚產(chǎn)業(yè)核心蜂巢。在服裝生產(chǎn)、商貿(mào)環(huán)節(jié)已形成聚集的情況下，致力于“原創(chuàng)+智造”環(huán)節(jié)，全力打造“產(chǎn)城人文融合發(fā)展”的時尚藝術(shù)特色小鎮(zhèn)，在產(chǎn)業(yè)功能上與時尚中心實現(xiàn)互補、聯(lián)動。開設(shè)設(shè)計師品牌嚴選店，直面消費者，匯聚、精選云尚體系內(nèi)外*優(yōu)質(zhì)貨品，通過數(shù)字化技術(shù)匹配個性化消費趨勢，實現(xiàn)“千店千面”，讓原創(chuàng)不貴，真正實現(xiàn)為設(shè)計、生產(chǎn)以及供應(yīng)鏈賦能。

　　7

　　王力民

　　華紡股份有限公司黨委書記、董事長

　　從業(yè)40年來，王力民始終兢兢業(yè)業(yè)帶領(lǐng)華紡股份砥礪前行，先后獲得了“全國紡織科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、“山東省優(yōu)秀企業(yè)家”、“山東省富民興魯勞動獎?wù)隆?、“山東省優(yōu)秀黨員”、“感動齊魯杰出企業(yè)領(lǐng)軍人物”、“濱州市優(yōu)秀企業(yè)家金獅獎”等榮譽。

　　王力民現(xiàn)任華紡股份有限公司黨委書記、董事長，并兼任國家科技進步獎評審委員、紡織行業(yè)科技進步獎評審委員、中國印染行業(yè)協(xié)會副會長等職務(wù)。在工作中，他始終重視人才建設(shè)，將企業(yè)的技術(shù)、管理方面的專業(yè)化人才組織起來建立了技術(shù)委員會、化學品管理與使用委員會、設(shè)備委員會、電氣委員會、信息化委員會等多個專業(yè)委員會，提升了專業(yè)技能和技術(shù)水平，形成了有限人才、無限合力的合作格局。

　　在王力民的帶領(lǐng)下，公司先后建成了“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”、“工程技術(shù)研究院”、“博士后工作站”、“院士工作站”等一系列重點項目，使華紡躋身“中國紡織行業(yè)人才建設(shè)示范單位”、“中國紡織行業(yè)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國五一巾幗標兵崗”行列，實現(xiàn)了人才與企業(yè)的共同進步。

　　在企業(yè)管理方面，王力民構(gòu)建形成了以面向市場的21個分子公司為責任主體的產(chǎn)業(yè)格局，清晰了8大管理體系，觸發(fā)以質(zhì)量為核心的品牌革命，創(chuàng)建了藍鉑、霄霓、衣諾德等17個國際知名品牌，使華紡的知名度、美譽度得到了*大提升。同時他制定實施了“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，迅速完成科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，提升了企業(yè)整體創(chuàng)新能力。

　　王力民還致力于信息化方面的研究謀劃，在原有技術(shù)支撐基礎(chǔ)上,啟動運行華紡HFCPS中心，打造了全產(chǎn)業(yè)鏈開放型智能平臺，實現(xiàn)了從“生產(chǎn)制造”到“生產(chǎn)智造”的轉(zhuǎn)變。公司成為了工信部“全國信息化建設(shè)示范單位”、“工信部智能制造試點示范企業(yè)”，國家科技部“全流程印染過程數(shù)字化控制技術(shù)研究與示范”項目研發(fā)指定企業(yè)。

　　未來，在王力民的帶領(lǐng)下，華紡將以執(zhí)著的精神堅守使命，在企業(yè)整體發(fā)展的征途上闊步前行，實現(xiàn)實業(yè)報國的“中國夢”。

　　8

　　王銳

　　北京服裝學院

　　材料設(shè)計與工程學院院長、

　　黨委副書記，博士生導師、教授

　　王銳為人正派，學風嚴謹，具有強烈的責任心、使命感和創(chuàng)新精神，30多年來一直奮斗在教學和科研**線。她主要從事功能纖維材料研發(fā)工作，重點開展了環(huán)保型復合功能纖維、阻燃纖維和超細纖維的研發(fā)工作并取得豐碩成果。

　　北京服裝學院材料設(shè)計與工程學院院長、黨委副書記、博士生導師、教授王銳，是我國化纖和紡織材料領(lǐng)域的**專家和學者。近年來，她主持了國家重點研發(fā)計劃、國家科技支撐計劃及國家自然科學基金等科研項目50多項。作為**完成人獲國家科技進步二等獎2項、光華工程科技獎(青年獎)、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科學技術(shù)進步一等獎等。2019年又是她的一個豐收之年，她被評為北京學者、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會科學技術(shù)獎特別貢獻獎(桑麻學者)、北京市有突出貢獻的科學技術(shù)管理人才等。

　　多年來，王銳出版著作5部，發(fā)表論文200余篇，授權(quán)發(fā)明專利30余項。她主持的國家重點研發(fā)計劃“高品質(zhì)阻燃纖維及制品關(guān)鍵技術(shù)”項目，經(jīng)過21家單位的產(chǎn)學研協(xié)力合作，在阻燃纖維抗熔滴、抑煙、耐久阻燃及其物理機械性能等方面取得了很大進展，2019年順利通過科學技術(shù)部高技術(shù)研究發(fā)展中心組織的中期檢查。

　　2019年作為中方負責人，王銳成功獲批國家自然科學基金海外及港澳學者合作研究基金——“耐熱聚乳酸纖維的阻燃功能化設(shè)計及其用于阻燃自增強聚乳酸樹脂的構(gòu)效關(guān)系研究”項目，承擔了中國石油化工集團股份有限公司重大項目分課題，主持了“一種新型聚酯合成及其纖維制備工藝與性能研究”及其他橫向項目。

　　同時，在校內(nèi)，作為材料學學科帶頭人，王銳恪盡職守，將教學放在**位，成績突出，深受師生的愛戴。

　　對于多重榮譽加身的王銳來說，這是責任也是擔當。王銳表示，一代人有一代人的奮斗，一個時代有一個時代的擔當。中國紡織工業(yè)和紡織人要面向未來，立足新時代、新技術(shù)、新需求，敢于爭先，努力占領(lǐng)科學技術(shù)發(fā)展*前沿，在世界紡織科學發(fā)展中發(fā)揮**作用。

　　9

　　吳文宏

　　浙江中紡騰龍投資有限公司

　　董事長、總經(jīng)理

　　在杭州女裝界，他的名字就是一個品牌。因為創(chuàng)業(yè)多年，他不僅發(fā)展了自己，更帶富了一批人，帶旺了一個行業(yè)。從1996年至今，吳文宏帶領(lǐng)團隊銳意進取，讓杭派成了一個有故事、有溫度的風格，積累了一批優(yōu)質(zhì)忠實粉絲。中紡中心服裝城也成長為行業(yè)內(nèi)覆蓋*全面、模式*新穎的專業(yè)市場之一。

　　吳文宏現(xiàn)任杭州女裝商會會長、浙江省服裝行業(yè)協(xié)會副會長，是杭派精品服裝市場、新杭派休閑服飾城、浙江中紡騰龍投資有限公司(中紡中心服裝城)的董事長。他自1996年創(chuàng)辦服裝專業(yè)市場以來，20多年一心一意搞服裝，為杭州女裝業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。

　　2000年，他**響應(yīng)杭州市人民政府打造“女裝之都”的號召，組織100多家杭州女裝企業(yè)組建杭州杭派女裝商會(現(xiàn)杭州女裝商會)；堅定地提出了“中國女裝看杭州”的口號，并帶領(lǐng)數(shù)十家杭州女裝企業(yè)，帶著自創(chuàng)品牌舉辦“杭州女裝中國萬里行活動”，在全國刮起了一股杭產(chǎn)女裝旋風。到2019年的今天，吳文宏已是3個服裝專業(yè)市場的創(chuàng)始人。

　　吳文宏始終不忘初心，搭建平臺，筑巢引鳳，把優(yōu)秀的服裝設(shè)計人才、服裝品牌集中到一起。在這片沃土中，創(chuàng)意人才與品牌企業(yè)無縫銜接，以“商業(yè)”為支點，撼動市場。他希望每一位懷揣夢想的年輕人都能夠在此早日實現(xiàn)夢想與價值。

　　在專業(yè)市場的經(jīng)營中，他積*開展“省星級文明規(guī)范市場”創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范市場經(jīng)營行為，塑造市場信用形象，擴大市場知名度。同時，今年還啟動了“品牌工作指導站”建設(shè)計劃，深入實施市場品牌戰(zhàn)略，有效提升商標品牌的專利意識，在促進專業(yè)市場轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮重大作用。

　　在吳文宏看來，時尚行業(yè)做到**，真正傳播的是愛。因此，他多年來始終通過參與各種慈善活動回饋社會。

　　寥寥幾筆，卻是傳奇一生，吳文宏始終堅持的是：將專業(yè)市場打造成培育服裝設(shè)計師及品牌的肥沃土壤、彰顯個性與自由的綠洲。

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　　鄭敏泰

　　安莉芳集團創(chuàng)始人

　　從中國**件立體圍女性內(nèi)衣，到**條立體“凸褲”，他以“早跑20秒”的創(chuàng)新精神，締造出了一個時尚的內(nèi)衣王國；從香港到深圳，從常州到濟南，他以開放的胸懷，丈量著企業(yè)百年發(fā)展的每一步。他出資1100萬元設(shè)立“鄭敏泰中國針織(內(nèi)衣)基金”，用責任和擔當寫就了企業(yè)家新時代風采。他就是安莉芳創(chuàng)始人鄭敏泰。

　　“如果說上世紀70年代是起步、80年代是成長、90年代是沉淀，那么2000年以后的安莉芳不斷芳華蛻變，成功走上了‘科技、時尚、綠色’發(fā)展的快車道?！卑怖蚍技瘓F創(chuàng)始人鄭敏泰如是說。

　　2007年，安莉芳山東工業(yè)園一期建成投產(chǎn)，2019年安莉芳大廈落戶上海，至此，安莉芳完成了立足香港、放眼深圳、北望神州的戰(zhàn)略布局。

　　進駐內(nèi)地市場以后，鄭敏泰把國際上先進的管理理念和營銷模式植入安莉芳創(chuàng)新的基因中，并把西方美學與東方文化相結(jié)合，把針織時尚與科技元素相貫通，把綠色生態(tài)與功能保健相統(tǒng)一，在變革中國女性對內(nèi)衣文化和品牌的追求的同時，更開啟了一種全新的生活方式。

　　今年，安莉芳重磅推出鄭敏泰*新發(fā)明的技術(shù)專利“輕柔杯3.0”，新技術(shù)的推出，使“穿著比裸著更舒服”成為可能，新產(chǎn)品也以更舒適的杯型、更精準高效的智能生產(chǎn)，為消費者帶來高性價比、**的內(nèi)衣穿著體驗，將環(huán)保、自然、可持續(xù)的綠色時尚生活方式傳遞給新一代消費主力。

　　而至今被行業(yè)所稱贊、寫進中國針織工業(yè)發(fā)展史的，是鄭敏泰先后累計向紡織之光科技教育基金會捐贈1100萬元設(shè)立的“鄭敏泰中國針織(內(nèi)衣)基金”，旨在鼓勵和促進中國內(nèi)衣行業(yè)在新經(jīng)濟環(huán)境中積*探索產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)新模式，為推動我國內(nèi)衣行業(yè)的科技發(fā)展提供了一個良好的平臺。

　　鄭敏泰表示，今年是新中國成立70周年，他衷心為祖國取得的翻天覆地的變化感到自豪?！敖窈?，安莉芳將始終與改革同步，與時代同行，與創(chuàng)新同向，匠心智造，打造品牌百年。”

　　*本榜單按拼音首字母排序