作者:百檢網 時間:2021-12-29 來源:互聯網
第二次中央新疆工作座談會以來,伊寧縣緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標,堅持
伊寧縣輕紡產業(yè)區(qū)位于伊寧縣縣城南部,呈“一區(qū)兩園”格局,即伊寧縣織造產業(yè)園和伊寧縣家紡服裝產業(yè)園.走進坐落在伊寧縣織造產業(yè)園的新疆華曙紡織科技有限公司,員工們各司其職,都在流水線上忙碌著,家就住在伊寧縣縣城的買迪娜·吐爾汗原本在伊寧市打工,當聽說縣里新建的企業(yè)距離自己家不遠,工資待遇也更高,她便果斷來到了家鄉(xiāng)的企業(yè)工作。
新疆華曙紡織科技有限公司員工買迪娜·吐爾汗說:“我來這里工作兩年多了,這里的工作環(huán)境非常好,離我家也近,公司還繳納社保,提供免費的午餐,我工作也穩(wěn)定,我每年都獲得企業(yè)明星的獎金。”
新疆華曙紡織科技有限公司是目前入駐伊寧縣輕紡產業(yè)區(qū)內體量*大的紡織企業(yè),新疆的低電價以及針對紡織服裝企業(yè)的各項優(yōu)惠政策,也是吸引新疆華曙紡織科技有限公司選擇落戶伊寧縣輕紡產業(yè)區(qū)的重要因素。
新疆華曙紡織科技有限公司總經理苗玉軍介紹說:“大概每噸紗能節(jié)約800塊錢左右的電費,然后我們還有出疆的補貼,每噸紗能夠享受800塊錢左右的補貼,這樣一來我們從總成本來講,我們比內地一噸紗就能降低將近兩千塊錢的成本,第二個方面,我們在伊寧縣投資主要是考慮周邊的勞動力比較豐富。”
在伊寧縣家紡服裝產業(yè)園的伊犁卓偉服飾制造有限公司,記者見到了正給員工們教授新技術的米娜瓦爾·艾斯蘭白克,她告訴記者,剛來企業(yè)時她什么都不會,而現在她不僅熟練的掌握技術,還升職加薪成為小組長,記得剛拿上**筆工資時,她給孩子買了學習用品,給丈夫買了新衣服,全家人都為她的進步感到由衷的開心。
伊犁卓偉服飾制造有限公司工人米娜瓦爾·艾斯蘭白克高興地說:“感覺很好啊,我自己掙的錢我自己能花,丈夫也很高興,還夸我很棒,家里的經濟條件也好了很多,家里的家電也齊全了,現在我自己有固定收入想買什么就買什么。”
伊寧縣富余勞動力資源豐富,但是于由于農牧民沒有掌握企業(yè)所需要的技術,技能水平參差不齊,為穩(wěn)住員工隊伍,2019年,伊寧縣出臺《鼓勵勞動力向輕紡產業(yè)區(qū)集聚政策19條(試行)》,在伊寧縣輕紡產業(yè)區(qū)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上,月平均工資在152 0173 3840元以上,且平均出勤率在90%以上的員工(包括企業(yè)管理人員),可享受子女就學、配偶就業(yè)、食宿、交通、購房以及發(fā)放獎勵金等方面的優(yōu)惠政策,這些獎勵政策,起到了很好的穩(wěn)定員工隊伍的作用。
伊犁卓偉服飾制造有限公司廠長郭恩光說:“一個是招商環(huán)境好,政府的服務力度比較大,第二個就是地理環(huán)境占的也非常好,離霍爾果斯口岸非常近,然后我們做的產品都是中歐這版塊兒的,
為了更好的協(xié)助企業(yè),伊寧縣還派駐了20名來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理員,負責管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)員工,為員工在生活、工作、思想方面提供必要的幫助,起到企業(yè)與員工之間的橋梁作用。
伊寧縣武功鄉(xiāng)農經站干部祖先木扎拜·阿布再爾說:“我們平時就摸排家里沒有工作的人,然后給他們介紹這份工作,在這里實現就業(yè)的員工就會回去給周邊的人宣傳,對于那些家庭困難的員工,我們也會跟上級反映,解決員工的困難。”
伊寧縣伊東工業(yè)園區(qū)黨工委副書記王魁說:“我們會提供企業(yè)辦理入駐前期的一些辦理手續(xù)服務,再一個就是幫助企業(yè)招工,企業(yè)入駐以后我們提供保姆式服務,給企業(yè)提供各種便利條件和一些優(yōu)惠政策,包括廠房的租金,三免兩減半,還有電費補貼,還有產業(yè)引導資金的補貼,全力支持這個產業(yè)能更好的發(fā)展。”
2018年,中國
伊寧縣商務和工業(yè)信息化局黨組成員、副局長梁翥說:“在未來我們計劃通過五年時間,把園區(qū)打造成百億級園區(qū),實現地方經濟的一個新引擎,同時以產城融合的理念把園區(qū)打造成一個特色紡織小鎮(zhèn)和一個面向中亞、歐洲的向西出口這個外向型紡織服裝加工基地,并且?guī)颖镜氐母髯迦罕娋蜆I(yè)能夠達到五萬人左右。”
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