“中國制造”曾經是一張世界名片，但隨著各項成本的上升，以及中國制造產業升級，以制鞋、紡織服裝為主的勞動密集型產業開始內遷或外移，而外移則以越南、泰國、柬埔寨、老撾等東南亞國家為主。但是，任何轉移都會面臨很多困難，**是配套設施的完善程度，包括軟性及硬性的條件；其次則是遷入地的政局、政策的穩定性和連續性。

　　隨著全球經濟一體化發展，世界制造業在不斷發展轉移，尤其是對成本*其敏感的制鞋業，從未停止過區位轉移。現階段，世界制鞋格局正由高度集中在中國逐漸向東南亞等地區分流。

　　數據顯示，從2003—2013年，中國制鞋工人工資增長了約3.5倍，而人民幣對美元匯率中間價累計升值超過30%，加上其他成本上漲，利潤基本被蠶食。目前中國大陸東部沿海地區工人的月薪大約是500美元，印尼大約為300美元，而越南只有250美元左右。

　　根據亞洲鞋業協會調查的結果，自從2008年金融危機爆發以來，隨著中國制造成本節節攀升，目前東南亞鞋業已搶走中國30%的訂單。亞洲鞋業協會秘書長李鵬對此表示擔憂，稱假如海外訂單轉移加速的情況不引起注意，很可能沿海地區的大多數工廠在5~10年都將轉移或關閉，這個從業人數高達156 0190 2607多萬人的鞋業將面臨巨大沖擊。

　　不過，外遷之路也并非平坦，一方面是制造業需要發揮產業集群的效應，生產配套的形成需要相對較長的時間；另一方面是東南亞一些國家政局不穩、頻頻發生的罷工等事件也影響到產業轉移。此外，東南亞一些國家人口相對較少，也承接不了大規模的產業轉移。

　　相關業內人士表示，相比東南亞，中國的投資環境以及工人素質等更占上風，盡管國內個別工廠也曾出現過停工，但主要是公司自身內部管理問題引起的，而非政治等外部因素，而且zui終都得以解決。而在東南亞一些國家投資的外商鞋企，很可能會因為一場罷工或一場政治而導致經營多年的工廠毀于一旦。從風險角度來看，該人士建議鞋企可往中國中西部轉移，不少地區勞動力依然充足，而且勞動力成本并不比東南亞高，例如貴州，工人月薪為1500~1600元，與越南的勞動力成本不相上下。