[ 鞋企往東南亞轉移的風險大于往內地轉移，目前東南亞的勞動力成本在頻頻罷工中不斷上漲，企業東南飛也未必有更好的機會，相比之下，內遷的發展機會可能更多些 ]

在近幾年中國制造產業外移的過程中，不少服裝和制鞋企業將工廠轉移到了各項成本都低的柬埔寨、孟加拉國及越南等東南亞國家，不過，在成本得到部分降低的同時，這些企業也不得不面對這些國家隨時可能發生的罷工事件。

據新華社報道，2013年12月24日，柬埔寨反對黨主席桑蘭西呼吁柬埔寨工人為爭取提高基本工資罷工，柬埔寨制衣制鞋廠全面停工，*終導致警方與罷工示威者2014年1月3日在首都金邊附近的工業區發生流血沖突。

柬埔寨勞工部新聞發言人亨索爾（Heng Sour）6日表示，現在局勢已經恢復正常，全柬909家制衣制鞋廠當日已有849家復工，80%的工人都返回了工作崗位。而柬埔寨制衣廠協會會長文舒楊（Van Sou Ieng）則表示，連續十多天的全柬制衣制鞋廠工人非法罷工已給整個行業造成了約2.75億美元的損失。根據測算，罷工期間生產停滯導致的工廠銷售收入減少預計2億美元，而罷工期間不法分子沖擊工廠、破壞設備等給工廠造成的直接經濟損失則約為7500萬美元。

“經過協商，多家鞋廠、制衣廠答應從2月1日起，將工人的月薪從80美元漲至100美元。這兩天，柬埔寨罷工的工人已陸續回工廠上班，但這對東莞多家在柬埔寨投資的鞋企來說仍心有余悸，生產線轉移前景變得不明朗起來。東南亞國家頻頻發生的罷工事件，加大了中國鞋企走出的風險。”昨日，亞洲鞋業協會秘書長李鵬接受《**財經日報》記者采訪時如是說。

另據媒體報道，泉州峰億集團在柬埔寨的工廠就因罷工事件，主動選擇停產幾天。

法新社更是指出，去年一整年，柬埔寨的紡織業工人發起上百起罷工行動，使2013年成為該國罷工破紀錄的一年。

東莞一家臺資鞋廠負責人稱，柬埔寨當地地價便宜，勞動成本也比東莞低許多，東莞制鞋工人月薪在500美元左右，而且還時常出現招工荒，表面看來，柬埔寨的制造運營成本比中國大陸低不少，但實際上制鞋企業在柬埔寨的利潤與在東莞的相差無幾，一方面是柬埔寨的生產效率較低，加上本地沒有原輔材料生產企業，行業所需材料都要海陸運輸過去，不可預見的費用多；另一方面是采購商將每個環節的成本都算得清清楚楚，歐洲、加拿大等國家的關稅優惠政策，實際上工廠也享受不到，只有買家在享受，采購商把訂單價格壓得緊緊的，而且一旦出現罷工誤了交貨期，工廠還要賠錢，柬埔寨制鞋企業的日子也過得很艱難。

前些年，歐盟對中國大陸和越南產鞋類征收反傾銷稅，這促使歐盟鞋類進口商將更多的訂單轉向柬埔寨，大陸一些臺資代工廠也跟著客戶的訂單將生產線轉移過去。而近年由于制造成本不斷上漲以及人民幣升值等原因，東莞等地鞋企陸續往柬埔寨等東南亞國家轉移。

目前，在柬埔寨投資的中國鞋廠有40多家，有不少是從中國大陸轉移過去的臺資鞋廠。而耐克、阿迪達斯、H&M、ZARA、優衣庫等國際**，幾年前就完成了在東南亞的布局，如今國內的服裝紡織上市公司也開始轉移訂單。

日前，魯泰A(9.23, -0.36, -3.75%)（000726.SZ）宣布擬投資800萬美元在柬埔寨新建年產300萬件襯衣加工廠。此前，百隆東方(9.04, -0.26, -2.80%)（60156 0190 2607.SH）、華孚色紡(4.44, 0.03, 0.68%)（002042.SZ）均已在越南投資設廠。而中銀絨業(8.30, -0.08, -0.95%)（000982.SZ）也通過受讓柬埔寨鑫旺針織股份有限責任公司91%的股權的方式，實現在柬埔寨設廠。

有接近全球*大制鞋商寶成工業股份有限公司（9904.TW，下稱“寶成”）的知情人士對本報記者稱，為耐克、阿迪達斯等知名運動品牌代工的制鞋巨頭寶成在砍掉東莞、中山等珠三角多條生產線之后，正逐漸將生產線往內地和東南亞地區轉移，前幾個月已在柬埔寨買地建廠，主要是為阿迪達斯·所羅門公司代工，而這次柬埔寨發生罷工，對寶成在當地的工廠多少帶來一些影響。

隨著中國大陸制造成本節節攀升，寶成已于2012年銳減了51條大陸生產線，陸續將部分產能轉移到印尼和越南等東南亞國家。2013年以來，盡管寶成營收大致維持穩健，但由于人工成本持續調漲，加上配合品牌客戶的訂單配置所進行的產能轉移及調整，均對營運表現構成挑戰。

此外，中國運動用品市場的消費意愿不振，折扣促銷活動仍不定期進行，造成寶成2013年前三季合并營收毛利率及合并營業凈利率分別為21.9%及4%，較上年同期的24.6%及7%有所減少。

李鵬談到，珠三角制鞋業轉移是大勢所趨。他個人認為，鞋企往東南亞轉移的風險大于往內地轉移，目前東南亞的勞動力成本在頻頻罷工中不斷上漲，企業東南飛也未必有更好的機會，相比之下，內遷的發展機會可能更多些。

上周，在工人大罷工的壓力下，柬埔寨勞動部即宣布將服裝產業每月*低工資提高25%至100美元，但行業工人們仍不滿意，要求*低工資能漲至每月160美元。

有業內人士表示，現在中國品牌再往東南亞轉移已經沒有太大意義，因為人力成本上升的時間差已逐漸縮短，再過幾年，東南亞或許就將失去這個優勢。

廣東創信鞋業董事長吳振昌昨日接受《**財經日報》記者采訪時表示，目前東南亞的工人工資與珠三角的差距依然較大，周圍有部分鞋企依然準備往東南亞轉移，預計未來東南亞的勞動力成本上漲速度會加快。往內地轉移的鞋業，也未必發展得好，這段時間有一些轉移到江西、湖南的鞋廠在陸續關閉。一味通過轉移來降低勞動力成本畢竟不是長久之計，今年對制鞋行業來說依然是非常艱難的一年，出路還是靠企業練好內功，不斷提升自身競爭力。