鞋業是意大利的傳統優勢行業，其制造的鞋類產品品質優良，在世界范圍內享有盛譽。2008年世界經濟危機爆發后，意大利的經濟遭受了嚴重打擊，許多行業都陷入****的危機中。但意大利制鞋業卻在危機中表現較為亮眼， 2011年還取得了增長。
一、 意制鞋業現狀
（一）以中小企業為主組成的完整產業鏈
完備的產業鏈，且每個產業環節均擁有數量眾多的中小企業是意制鞋業在世界范圍內取得成功的重要原因之一。意制鞋業產業鏈由三部分組成：制皮、鞋類產品零部件、成鞋制造。在意大利境內經營制皮的企業有3037家，經營鞋類產品零部件的企業有4778家，經營成鞋制造的企業有5660家，其中超過90%以上的上述企業均為員工人數低于50人的中小企業。選擇的多樣性、強競爭及中小企業的靈活性是出產意大利精品皮鞋的根源。
（二）走高檔產品出口路線
意大利人對其生產的高檔鞋類產品非常自豪。目前，意大利是世界第二大鞋類產品出口國，每年出口的鞋類產品總值約70億歐元，僅次于中國（約269億歐元），大幅**越南（33.7億歐元）、比利時（30億歐元）等其他鞋類出口大國。
意大利鞋類產品的出口單價****世界其它國家，跟據意大利鞋業協會統計數據：2010年，意每雙鞋的平均出口價格約33.37歐元，為世界*高；第二名是法國，每雙鞋約22.63歐元，作為世界**大鞋類產品出口國的中國，每雙鞋的出口單價僅為2.7歐元。盡管近年來遭受全球經濟危機的影響，意出口鞋制品的單價仍持續走高，2006—2011年，從每雙29.5歐元上升至每雙34.15歐元。
（三） 歐債危機爆發以來仍呈增長態勢
歐債危機爆發以來，意大利經濟出現衰退，但制鞋業卻繼續保持增長。2009年，行業年產量1.98億雙，總產值64.7億歐元；2010年行業年產量2.03億雙，總產值67.6億歐元； 2011年，行業年產量達2.07億雙，較09年增長4.8%，總產值達70.1億歐元，較09年增長9.5%。同時出口出現大幅增長，2009年出口額約58.15億歐元，2011年出口額達74.64億歐元，較09年大幅增長了28.2%。目前意制鞋業盈利能力已基本恢復至危機前水平。
意鞋類產品出口的主體市場比較固定：法國、德國、美國是*大的三個出口目的國。但新興市場出現較快增長，2011年，對東亞、北歐、沙特阿拉伯、土耳其、墨西哥等地區的出口量均出現了兩位數增長。
（四）2012年一季度表現并不理想
受新興國家經濟增長減緩及意本國嚴厲緊縮措施實施的影響。2012年前四個月，意制鞋業訂單量同比下降3.9%，其中國外訂單量微增0.5%，意國內訂單量大幅下降7.6%。前四月意鞋類產品總產量也同比下降0.7%。
二、 意大利制鞋工業區分布
意大利的制鞋業分布相對較為分散，并不像機械工業等主要集中在北部。目前，意制鞋領域實力較強的大區主要有：馬爾凱、托斯卡納、威內托、坎帕尼亞、倫巴第和普里亞等。其中馬爾凱、托斯卡納、威內托、坎帕尼亞四個大區實力*強，其制鞋企業約占全意制鞋企業總數的74.5%，雇傭了全意72.8%的制鞋工人。單馬爾凱大區的制鞋企業數就超過了全意大利的四分之一，且雇傭了全意26.4%的制鞋工人。同時，馬爾凱、托斯卡納和威內托三個大區是行業中附加值*高、盈利能力*強的三個大區。
就制鞋業工業區而言，馬爾卡大區的菲爾馬諾?馬切拉特斯（Fermano Maceratese）、坎帕尼亞大區的阿韋爾薩（Aversa）、威內托大區的里維埃拉?德爾?布倫塔（Riviera del Brenta）和蒙特貝魯納（Montebelluna）及托斯卡納的佛羅倫薩（Firenze）擁有意大利比較**的幾個制鞋工業區。
三、 意制鞋業的成功經驗
（一） 保證整個行業的競爭力
意大利鞋業協會認為：意制鞋業之所以能取得目前的成功，在于他們非常重視保證整個行業的競爭力。保證和不斷提高行業的競爭力，**需要保證每個工業區內整個產業鏈的完整，不斷提升生產質量，同時還要不斷加強產品的對外宣傳。
（二）注重品牌的培養和品牌的細分
注重品牌培養是意大利制鞋行業的一貫路線。意大利皮鞋銷售單價之所以在世界范圍內****，便是由于品牌效應創造了更多的附加值。不僅如此，意大利鞋業協會還號召整個行業注重品牌的細分，即：不僅要培養優秀品牌，還要細分優秀品牌，在每個不同環節都要創造優秀品牌。
（三）建立國家層面行業戰略發展規劃
意大利鞋業協會肯定了建立國家層面（甚至區域層面）的行業發展規劃的有效性。一個有效的行業發展規劃可以指出行業所面臨的主要問題，找出行之有效的解決方式，推行相關的發展項目，規范企業的發展，提供資金幫助中小企業發展以及評估行業發展狀況等。
（四）注重產品同藝術、文化相結合
意大利人認為優秀的鞋類產品必須滿足人們對藝術和文化需求，因此將本國的文化、藝術加入產品的設計生產之中才能使產品具備**性，更具競爭力。
（五）加大人才的培養和招募
制鞋作為時尚行業的一部分，注重設計人才的培養是至關重要的。支持設計人才培訓項目，同時，通過多元化手段招募有潛力的年輕人非常重要。
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