近日，來自甌北工業職業技術學校“紅蜻蜓班”的38名學生順利完成了兩個多月的終端實習，他們將在2010年畢業后被安排到紅蜻蜓工作。

今年7月開始，甌北職校首屆“紅蜻蜓班”的38名學生被安排到紅蜻蜓在溫州市區和永嘉縣的7處銷售終端進行崗前實習。這批學員很快便適應了一線的銷售工作流程，同時展現了過硬的綜合素質，重返課堂的學員將在明年年初充實到紅蜻蜓終端崗位。

今年初，紅蜻蜓推行“本地人才培養計劃”，通過與職業技術學校的合作，實行招生與招工相結合的人才培養模式。根據用人計劃與標準，紅蜻蜓與學校共同制定了招生計劃，考核選拔出38名學生進入全日制市場營銷專業班，與校方共同將班級命名為“紅蜻蜓班”。

本屆“紅蜻蜓班”課程為期一年，由企校雙方共同培養具備管理、經濟、法律、市場營銷、店堂管理等方面的知識與能力，從事市場營銷及店堂管理的人才。校企雙方共同制定和編寫了詳細的教學計劃，由企業方承擔部分企業文化、導購實務等教學任務，選派文化、培訓、終端營銷等系統的業務骨干進入課堂為學生授課達30余次。

“紅蜻蜓班”還對來自欠發達鄉鎮的學生實行學費全免。學生畢業后，根據“學生自愿、學校推薦”原則，紅蜻蜓接受畢業生充實到各銷售終端，從事店鋪管理、導購等工作。

紅蜻蜓推行本地人才培養計劃的目的是為當地學生，特別是來自當地農村的學生提供具備技術能力的就業崗位，同時通過“訂單”為企業培養職業技術人才。紅蜻蜓股份公司總裁助理羅志剛表示：紅蜻蜓將繼續深化職業教育合作，將企業打造成為職業教育校外實習與就業的示范基地。