作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2022-02-11 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
商場(chǎng)變幻莫測(cè),電商的戰(zhàn)場(chǎng)更是瞬息萬(wàn)變,這就需要經(jīng)營(yíng)電商的人時(shí)刻思變,從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、宣傳推廣乃至人才的篩選等各個(gè)方面都需要不斷改變。
今年33歲的王松和妻子在天津市經(jīng)營(yíng)一家電商,主要銷售女鞋。從2007年觸網(wǎng)到現(xiàn)在,王松的公司年?duì)I業(yè)額已達(dá)到千萬(wàn)元。用王松的話講,大學(xué)畢業(yè)就經(jīng)營(yíng)電商,現(xiàn)在每天想得*多的就是如何讓自己變得更好,把品牌做強(qiáng),吸引更多客戶。如今,王松已涉足5家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在京東的旗艦店兩年間營(yíng)業(yè)額翻了十倍。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面,王松的公司*初只做海外代購(gòu),現(xiàn)在的產(chǎn)品都是原創(chuàng)設(shè)計(jì),他在臺(tái)灣聘請(qǐng)了三名設(shè)計(jì)師,還在臺(tái)灣開了**家實(shí)體店,每年有500多款原創(chuàng)新鞋面世,加工工廠也擴(kuò)大到5家,每年產(chǎn)鞋量十幾萬(wàn)雙。在人才選拔方面,王松曾經(jīng)歷過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的嚴(yán)冬期。“剛開始做電商時(shí),很多人都不認(rèn)同,也沒(méi)人愿意到我這里工作,而電商用人方面又與傳統(tǒng)企業(yè)不同,所以當(dāng)時(shí)招人很困難,即便招來(lái)了人,也需要長(zhǎng)時(shí)間培養(yǎng)。不過(guò),近一兩年隨著企業(yè)的不斷壯大及大家對(duì)電商認(rèn)知的改變,我們招聘人才的種類也開始變得更加精細(xì)專業(yè),從美工、運(yùn)營(yíng)、推廣、客服、調(diào)貨等都有專人負(fù)責(zé)。
取得這樣的成績(jī),王松并沒(méi)有止步。2014年,他將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)瞄準(zhǔn)手機(jī)客戶端推廣,準(zhǔn)備開拓海外市場(chǎng),把天津制造的產(chǎn)品推向海外。
1、檢測(cè)行業(yè)全覆蓋,滿足不同的檢測(cè);
2、實(shí)驗(yàn)室全覆蓋,就近分配本地化檢測(cè);
3、工程師一對(duì)一服務(wù),讓檢測(cè)更精準(zhǔn);
4、免費(fèi)初檢,初檢不收取檢測(cè)費(fèi)用;
5、自助下單 快遞免費(fèi)上門取樣;
6、周期短,費(fèi)用低,服務(wù)周到;
7、擁有CMA、CNAS、CAL等權(quán)威資質(zhì);
8、檢測(cè)報(bào)告權(quán)威有效、中國(guó)通用;
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