目前，原料價格飛漲、用工、融資成本急升的同時，珠三角中小鞋企“用工荒”的傳聞甚囂塵上。這種矛盾是事實還是炒作?今年5月，中國鞋業專家在溫州、杭州、成都等地采訪時發現，中小企業面臨挑戰危機是事實，但“用工荒”還不普遍。

市場疲軟，用工需求不旺

據杭州某服裝企業總經理張先生稱，此次企業危機延展了2008年金融危機，內需不旺，外貿受制，接單減少了26%，企業的訂貨無法滿足產能，只能給員工放假，或培訓，現在根本不缺普工。

溫州鹿城區雙嶼鎮，擁有溫州市區80%的制鞋廠，據雙嶼鎮官員的姜峰先生稱：“這個月份(四月)，80%的鞋廠都處于停工狀態?！薄拔艺f的是停工，不是破產?！痹陔p嶼的鹿城工業區，大街上到處可見大量的青年員工在逛街，這種想象在以前很難想象。

招工牌都已拆掉

在近兩年，溫州大多的鞋服企業門口常年都掛著招工牌，鞋服企業自動離職的很多，每個月走100多人再招100多人已是常事，今年，已不見鞋服企業門口常年掛著的招工牌，一打聽，才知道企業正在縮減員工。

高翔工業區，杰杰服飾公司副總經理何炎燦告訴品牌觀察員譚儒：“今年的市場大家都不看好，資金也緊，我們絕不壓貨。我們還是采取‘點菜做飯’的生產方式。目前來看，下單量和去年差不多，但明顯感覺不像去年那樣為用工發愁了。

勞動力供大于求

“用工荒”意味著勞動力供小于求。今年4月份后，溫州市一些招工地點找工作的外來工開始增多，每個周五晚上，溫州人才大廈前的學院中路都會遭遇路堵，可以看見求職者紛紛涌入人才大廈招工現場。

成都某鞋企王老板告訴品牌觀察員譚儒：“本以為今年會重現去年招工難的場景，沒有想到，今年招工較容易，一是制造企業減少，二是去沿海務工的民工減少，留在四川的民工多了起來。”

市場就是這樣，供小于求，就會增值;供大于求，就會貶值。勞動力市場也是這樣，當企業減少，用工減少，用工荒就會得到緩解或消除。品牌觀察員譚儒預測，如果國家沒有大的刺激內需政策出臺，鞋服市場疲軟想象不會改變，鞋服業或將結束用工荒。