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金帝鞋業(yè)新春開(kāi)門紅 生產(chǎn)任務(wù)排到8月份

作者:百檢網(wǎng) 時(shí)間:2022-02-11 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

老員工返廠率超八成,新招員工400多人;投入千萬(wàn)元,新推十大舉措提升員工薪酬福利;訂單充足,生產(chǎn)任務(wù)已排到8月份

金帝(專賣店)集團(tuán)開(kāi)春見(jiàn)三喜

和往年一樣,新春開(kāi)工之際,金帝集團(tuán)有限公司在溫州火車站廣場(chǎng)的東、西出站口各支起一個(gè)大紅色的簡(jiǎn)易棚,設(shè)立“員工接待處”。這個(gè)傳統(tǒng),從金帝遷入位于濱海園區(qū)的新廠房就開(kāi)始了,今年已是第9個(gè)年頭。員工接待處里,幾份火車時(shí)刻表擺在桌上,四川、重慶、江西等方向的列車是工作人員*關(guān)注的。

“我覺(jué)得在金帝干有很大的升職空間,所以把先前買好的溫州到廣州的火車票給退了。”2月18日中午,來(lái)自貴州六盤水的26歲務(wù)工人員康學(xué),打消了去廣州打工的念頭,成了金帝的一名新員工。

“今年已有5600多名老員工回到工作崗位,返廠率逾八成,超過(guò)往年。另外,我們還新招員工400多名。”金帝人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

接送員工,七輛大巴跑得歡

正月初七,來(lái)自江西的劉家宏和四五個(gè)老鄉(xiāng)一起乘坐汽車到了溫州,金帝集團(tuán)派出的接送返鄉(xiāng)員工的大巴車早已等候在雙嶼客運(yùn)中心。

劉家宏是金帝集團(tuán)車包車間的一名工人。他說(shuō),早在今年1月下旬,車間里貼出一份通知,稱春節(jié)后返廠的員工可以在車站乘坐公司的專用大巴車回廠,“這個(gè)已經(jīng)是老規(guī)矩了,我去年就坐過(guò)。車上大家有說(shuō)有笑,很是熱鬧。”

為確保員工順利返廠上班,從2月16日起,金帝集團(tuán)安排7輛廠車輪流在市區(qū)各大車站接員工回廠上班。金帝集團(tuán)黨委副書(shū)記嚴(yán)家平說(shuō),他們從正月初六開(kāi)始在各大車站設(shè)點(diǎn)接員工,*忙的要數(shù)正月初七,當(dāng)天共迎接156 0190 2607多名老員工,接送車輛在各車站與廠區(qū)之間共往返了21趟。司機(jī)王龍一人就往返開(kāi)了8趟,當(dāng)晚12時(shí)才將*后一批員工送到公司,他說(shuō):“已經(jīng)好幾年沒(méi)這么忙了。”

十大舉措,員工福利節(jié)節(jié)高

“還沒(méi)來(lái)溫州之前,我在廣東東莞打工,后來(lái)經(jīng)在金帝打工的老鄉(xiāng)‘游說(shuō)’,我也來(lái)到這里。”劉家宏說(shuō),到金帝工作后,他還是干車包的老本行,不僅待遇比東莞要高一些,而且工作強(qiáng)度還降低了,更重要的是一個(gè)月有4天休假,這才是他*為看重的“福利”。“準(zhǔn)時(shí)報(bào)到上班的員工,每人還有100元的開(kāi)門紅包、300元的路費(fèi)津貼。”劉家宏透露了這個(gè)小秘密。

金帝集團(tuán)總經(jīng)理諸建鋒說(shuō),今年,該公司投入上千萬(wàn)元,推出了新一輪員工薪資福利提升的“十大舉措”,將惠及7000多人。這“十大舉措”是:?jiǎn)T工工資平均上調(diào)8%;上調(diào)員工的工齡獎(jiǎng),而且半年以上工齡的員工都享有工齡獎(jiǎng);每人發(fā)放一份時(shí)尚四件套禮品;對(duì)按時(shí)報(bào)到上班的員工,每人發(fā)放開(kāi)門紅包100元和路費(fèi)津貼300元;對(duì)年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀干部獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1200余元的金戒指,十年奉獻(xiàn)獎(jiǎng)員工獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值5000多元的金質(zhì)獎(jiǎng)牌;舉辦千名留守員工分歲酒會(huì);為員工集體過(guò)生日;在周末為員工放映電影;提升員工住宿條件;開(kāi)設(shè)6條新員工服務(wù)熱線,幫助他們盡快適應(yīng)環(huán)境、融入企業(yè)。

訂單充足,公司業(yè)績(jī)拔頭籌

能留住人,企業(yè)自然就能蒸蒸日上;企業(yè)發(fā)展得好,員工自然來(lái)之安之。

金帝集團(tuán)生管部負(fù)責(zé)人介紹,新春開(kāi)工后,公司的訂單非常充足,生產(chǎn)任務(wù)已經(jīng)排到8月份。

金帝集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,企業(yè)訂單之所以能保持有增無(wú)減,得益于多年的品牌塑造。“我們有個(gè)黃金(專賣店)客戶,是德國(guó)鞋業(yè)零售巨頭,我們是其*大的供貨商,占其銷量的10%左右。十年來(lái),這個(gè)黃金客戶一直鐘情于金帝品牌,并且在市場(chǎng)不景氣的情況下,仍會(huì)優(yōu)先保障金帝的訂單。”說(shuō)到其制勝法寶,該負(fù)責(zé)人總結(jié)道:“品質(zhì)穩(wěn)定,交貨及時(shí),每年開(kāi)發(fā)4000多種新款式,這些讓我們緊緊抓住了客戶的心。”

2012年,盡管鞋類出口行業(yè)呈現(xiàn)低迷,金帝仍然保持“淡季不淡,忙季更忙”的產(chǎn)銷兩旺,全年實(shí)現(xiàn)了2022萬(wàn)雙鞋的總產(chǎn)量,實(shí)現(xiàn)出口創(chuàng)匯超1.54億美元,同比增長(zhǎng)5.5%。在行業(yè)整體下滑的形勢(shì)下,該公司連續(xù)六年“領(lǐng)跑”全省鞋類出口企業(yè),出口量和出口金額排名**位。

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