作者:百檢網 時間:2022-02-11 來源:互聯網
2月23日,奧康董事長王振滔就公司“十二五”發展規劃接受了《浙江日報》和浙江經視的采訪。
王振滔表示:“具體來講,十二五期間,奧康的主業仍然是鞋子。當然作為已有20多年發展基礎的勞動密集型制造企業,我們的發展重點不再是做加法,不再著重于如何做大,而是積*轉變經濟發展方式,優化結構,改善產品品質,增強產業配套能力、新產品開發能力和品牌創建能力;通過技術改造,提高企業核心競爭力,發展綠色、低碳可循環經濟;拓展內銷市場的同時,進一步探索適合自己的國際化路線,將奧康進一步做強,打造成為國際知名品牌。
規劃有了,如何實現,我覺得*關鍵的就是要提升企業的文化軟實力,讓文化貫穿戰略,以文化促進發展。文化是一個企業的精神和靈魂,是企業發展和壯大的強大力量,必須堅持企業文化的創建工作,建設和諧勞資關系,增強企業凝聚力和創造力。”
2011年是國家“十二五”發展的開局之年,如何做好規劃來體現企業轉型的決心、信心以及為此正在付諸的行動,是近期媒體關注的焦點。“作為擁有幾萬名員工的中國*大的民營制鞋企業之一,奧康如何規劃未來五年發展的新思路,如何翻開中國傳統制造業發展的新篇章,具有典型的帶動示范作用。”來訪媒體紛紛表達了此次選擇采訪奧康的原因。
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