歲末年初，發(fā)端于制造業(yè)重地東莞的企業(yè)外遷、關閉輿論，像寒風一樣迅速擴散。在這股“寒流”吹襲之下，珠三角的發(fā)展前景如何再度成為了國內外的熱點話題。尤其是日前美國《華爾街日報》關于數千珠三角工廠今年將倒閉的新聞，再次引起了各界的高度關注。

不可否認，在人民幣升值、環(huán)境要求提高、生產成本日益上漲等多重因素的擠迫下，珠三角企業(yè)運營成本大幅上升并出現了外遷的現象，但事實是否有如此嚴峻?到底有多少企業(yè)外遷?這些企業(yè)是“連根拔起”徹底遷出廣東，還是以擴張性外遷重新布局生產環(huán)節(jié)?廣東如何順勢而為，引導產業(yè)升級，*終實現騰籠換鳥的目標?

在人們不斷擔心營商成本的持續(xù)增高導致越來越多企業(yè)和外資遠離珠三角時，統(tǒng)計數據卻表達了不同的觀點:珠三角去年在實際利用外資總量增長的同時，外資結構也不斷優(yōu)化，大項目數量明顯增加，服務業(yè)吸收外資比重顯著增長。

制鞋業(yè)形成了完整產業(yè)鏈

東莞市經貿局副局長羅斌說，近年來，隨著勞動力成本的逐步上升，招工逐漸困難，加上國際貿易摩擦、人民幣升值、出口退稅和加工貿易政策的調整等因素，中小企業(yè)逐漸面臨壓力。

據中國*大的女鞋出口制造商華堅集團總裁、亞洲鞋業(yè)協會主席張華榮介紹，2007年該集團將訂單價格上調了3%，利潤卻下降了5%。東莞名家具俱樂部執(zhí)行秘書長王獵說，2006年5月，板材開始漲價，到當年8月，漲幅累計達到50%左右。

相比之下，內地和越南等東南亞國家則存在土地和勞動力成本較低的優(yōu)勢。在《亞洲鞋業(yè)》*新的一期雜志中，江西贛州做了大篇幅的廣告，以較低的廠房價格和勞動力成本尋找客戶資源。據介紹，贛州的勞動力成本比東莞低10%以上，贛州華堅員工的平均工資也比東莞華堅員工的工資少200元左右。而東莞一家鞋廠遷到湖南郴州后，工人的平均工資比東莞低50至100元，當地的廠房租金水平也僅相當于東莞的三分之一。

不過李鵬堅信，東莞的鞋企尤其是規(guī)模大的鞋企不會因此而遷移，例如華堅。華堅是一家擁有上萬名員工的大鞋廠，2002年1月，華堅在江西贛州成立華堅國際鞋城有限公司，投資總額近億美元。兩年后，華堅又在勞動力更便宜的越南建起了兩條制鞋生產線。近年來，關于華堅外遷的傳聞沒有平息，不過華堅鞋業(yè)總公司的招聘主管謝永紅說這絕不可能。2月20日上午，謝永紅坐在后街勞務大市場的招聘臺前招工。他說，公司近期將在南城石鼓開設大龍分廠，需要招聘3000名工人，目前已經招到了1000多人。

張華榮說，雖然越南的平均勞工成本只有中國的五分之三，但產業(yè)配套不方便，華堅越南工廠所需要的原材料和配件都得從東莞運過去。

張華榮的話引起了共鳴。在李鵬看來，東莞的制鞋業(yè)經過20年的發(fā)展，形成了完整的產業(yè)鏈，上下游配套很方便，這是東莞*大的優(yōu)勢。在東莞開鞋廠，用不了一個星期就可以完成設備、原材料以及工人的準備工作，中低端的原材料****可以在厚街買到。近年來，越南、印度、印尼等國家和地區(qū)的制鞋業(yè)發(fā)展很快，當地的人工成本目前可能比中國低一些，但綜合成本不會低很多。

據黃春明介紹，目前東莞市皮革鞋業(yè)協會有100多家會員單位，包括華堅集團華寶鞋業(yè)有限公司、東莞市跨日鞋業(yè)集團有限公司等知名企業(yè)，盡管有很多地方對這些企業(yè)“暗送秋波”，但是還沒有哪家企業(yè)接下“繡球”。另一個事實是，去年7月，東莞市皮革鞋業(yè)協會組織20多家會員單位到江西贛州等地投資考察。盡管贛州的環(huán)境和勞動力成本頗具吸引力，但會員單位并沒有表露出濃厚的興趣。

就在外界傳出鞋企遷離東莞的時候，美國吉姆拉公司卻把工廠從浙江臺州搬到了東莞。該公司總裁Mr.Jimvioli說，東莞將一直作為鞋業(yè)的中心，這是公司選擇東莞的原因，許多大型城市都關注服務業(yè)和高科技的制造，但是只有東莞是*適合鞋業(yè)發(fā)展的城市。

來源：南方日報