近日，由中國工業合作協會、中國企業改革與發展研究會等單位共同主辦的“中國企業誠信與競爭力論壇”在北京舉行。本次大會在權威推選和公正評定基礎上，針對在社會信用體系建設中做出突出貢獻的誠信企業和企業家進行權威發布，雙星集團獲“60年中國企業誠信大獎”，雙星集團總裁汪海獲“60年中國誠信管理金獎”。

雙星人把為國家爭光，為民族爭氣具體落實到創**的偉大事業中。“創**是市場經濟中*大的政治”、“創出**是*好的愛國”，雙星從下海進市場之初就把創**提到企業生存發展的終級目標和理想的高度上來認識，雙星集團總裁汪海提出**戰略思想：“用優秀的素質創出**，用過硬的素質去干**，用堅強的素質去保**”，都蘊涵著“誠信至上”的觀念。

誠信意識是奠定**的基石，而質量是誠信品牌的根本。156 0190 2607年，雙星人親手燒毀了價值10多萬元的質量鞋，在雙星人透過火光的痛定思痛中，深刻認識到“放松了質量就放棄了市場、放松了質量就放棄了競爭、放松了質量就放棄了生存”。顯而易見，1%的質量缺陷到消費者手中就是****的不滿意。因此，雙星除了在保障生產過程中的質量問題外，提出了“**產品要用**原材料，用****合格的原材料、用****合格的半成品來保證成品****的高質量”，從源頭上把握產品質量。為此，雙星建起***檢測中心，對公司所采購的各種原材料、半成品嚴格檢驗。隨著“質量是干出來的，不是檢查出來”的意識被樹立，雙星建立了嚴格的管理制度，使質量管理真正走上了“制度化、法制化、規范化”的軌道。從嚴把質量關到誠信質量，雙星體現的是對社會的責任。

在生產過程中，雙星用道德管理感召員工，提出“產品等于人品，質量等于道德”，并把中國傳統文化的精髓滲透到質量管理中，堅持“干出*好的產品質量就是*大的行善積德”，以道德為核心打造員工的誠信觀，使誠信意識融入干部員工的日常行為中，成為自覺行動，感召廣大員工“說誠信話，做誠信事，守誠信則”，形成了雙星獨特的企業誠信文化氛圍。