文/梁發(fā)芾

　　在發(fā)展經(jīng)濟的同時保護環(huán)境，保護勞工，這本來不待ＳＡ8000標準認證的外部壓力才去努力。但可以設(shè)想的是，如果沒有來自外部制約和壓力，僅靠企業(yè)家的良心和道德自律，我們必將還會為之付出更大的代價。

　　*近，美國開始強制推廣ＳＡ8000標準認證讓各地工商界產(chǎn)生恐慌。“借助這一手段，歐美發(fā)達國家能有效抵制我們勞動密集型產(chǎn)品的出口”，重慶皮革鞋業(yè)協(xié)會的有關(guān)負責人表示。重慶市外經(jīng)委也表示，重慶沒有一家企業(yè)通過ＳＡ8000標準認證。而這一新國際貿(mào)易標準很可能會出現(xiàn)在所有跨國公司的重慶采購單中。（12月17日《重慶晚報》）。12月14日的《羊城晚報》的文章則稱：“美欲揮ＳＡ8000大棒殺傷力，大珠三角企業(yè)須提防” 。

　　ＳＡ8000標準認證，是指企業(yè)在賺錢的同時也要承擔對環(huán)境和利益相關(guān)者的責任，是全球**個社會責任認證標準。這個標準的宗旨是“賦予市場經(jīng)濟以人道主義”。

　　從短期看，這一標準對中國產(chǎn)品的出口競爭有很大不利影響，因為中國企業(yè)*少符合此標準規(guī)定的環(huán)保和勞工保護方面的要求。

　　但是，長期看來，這一標準卻有很大的積*意義。這個標準將會作為一種外部強制措施，迫使中國企業(yè)在追求生產(chǎn)效益的同時，把環(huán)境保護與勞動保護兩方面的內(nèi)容考慮進去、促使中國處于原始積累狀況中的經(jīng)濟發(fā)展盡快走向人道主義。這也有利于國家的可持續(xù)發(fā)展和社會公正，以及黨和政府孜孜以求的社會穩(wěn)定。

　　環(huán)境保護問題，發(fā)達國家在上世紀20年代左右即已解決。但我國至今仍以犧牲環(huán)境的方式換取經(jīng)濟增長，這種做法甚至沒有什么好辦法予以根治。不但企業(yè)置環(huán)保法律法規(guī)于不顧，置廣大群眾的生死若罔聞，而且有的地方政府也對于企業(yè)的污染問題，縱容默許，作后盾開綠燈。這種發(fā)展模式，雖然帶來經(jīng)濟的增長，卻付出了沉重的環(huán)境代價。這種做法雖然給企業(yè)（其實主要是企業(yè)主）帶來巨大的利潤，但廣大無辜的群眾卻承擔巨大的環(huán)境成本。雖然，這種產(chǎn)品價格低廉，競爭力強勁，給國家換回了外匯，但如果考慮到環(huán)境成本，這種商品的成本其實非常高昂。作為國際貿(mào)易標準的ＳＡ8000標準認證的推行，將迫使企業(yè)（至少外貿(mào)出口企業(yè)）必須把環(huán)境成本也考慮進去。

　　我們的出口商品成本低的直接原因是中國的勞動力價格低廉。勞動力低廉的真實內(nèi)容，就是勞動者長期加班加點，沒有加班費和福利，沒有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、事業(yè)保險，而且工作條件*其艱苦。更甚的是，勞動力廉價的還意味著企業(yè)大量拖欠工資，勞工們不得不跳樓上吊討工資。這種無視勞工利益的做法甚至連我們的《勞動法》都不能有效制止。

　　固然，廉價的勞動力成本為出口帶來便利，可是勞動者并沒有從大量的出口中得到真正實惠。我們的勞動工資是由供求關(guān)系決定的，而不是根據(jù)勞動貢獻決定的。如果按照供求關(guān)系，那么，中國勞動力嚴重供過于求，*少的成本都會吸引到大批的勞動者，但是如果考慮到勞動貢獻，那么，大量的出口給企業(yè)帶來了大量利益，勞動者也有權(quán)分享這種利益，比如提高工資福利，改善工作環(huán)境等等。ＳＡ8000標準認證要求企業(yè)對利益相關(guān)者所負的責任，正好包含這些內(nèi)容。

　　當然，在發(fā)展經(jīng)濟的同時保護環(huán)境，保護勞工，這本來不待ＳＡ8000標準認證的外部壓力才去努力。但可以設(shè)想的是，如果沒有來自外部制約和壓力，僅靠企業(yè)家的良心和道德自律，我們必將還會為之付出更大的代價。（中國經(jīng)濟時報）