年關將至，對廣東中山為數眾多的外向型出口企業而言是*忐忑的時期——既到了做年終總結的關鍵節點，又要開始盤算來年的經營。到了現在這個時候，今年的業績已成定局，形勢似乎不太理想，所幸明年的訂單已經開始陸續到來。

不過記者走訪了中山幾家生產不同類型產品的大型外貿出口企業，發現他們對于2013年的前景持審慎樂觀的態度，對業績普遍看平，對整體業績和訂單數量均無明確的增長預期。

一張張訂單就是這些外貿出口企業的生存憑證，理論上訂單送到，只要有能力完成，企業一般不會拒之門外，在不景氣的大環境下，甚至多多益善。

不過記者在企業中也聽到了另一種聲音——有單不敢接。一方面，隨著原材料價格上升，外貿加工企業的利潤空間被進一步壓縮，因此如果對方的采購價格過低，企業就有可能拒絕訂單;另一方面，隨著元旦和春節假期即將到來，部分中小企業開始擔憂訂單能否在期限前完成的問題，也擔心節后招工難的陰影明年會卷土重來。

中山新寶鞋業有限公司的產品主要出口往歐洲市場，該公司人力資源處負責人陸希維告訴記者，這個季度他們公司的訂單比往年下滑了不少，“現在生產成本太高，我們不能再接單價低的訂單了”。為了維持經營效益，新寶鞋業正在往高單價產品的方向轉變，因此，公司對2013年的前景并不看好。

盡管在板芙鎮屬于規模較大的企業，新寶鞋業2012年節后招工難的情況卻非常突出。陸希維說，招工不會直接影響接訂單的情況，但對勞動力密集型的制造企業而言的確是個大問題。

位于三角鎮的廣東依頓電子科技股份有限公司是一家大型的電子線路板生產企業，在國內具有**地位。該公司人力資源部經理蘇世明表示，這個行業現在正處于淡季，訂單量與往年相比變化不大，今年的業績估計也會與往年持平。蘇世明說：“我們不會不接訂單。”

相比之下，以電子、塑膠印刷、測量器具為主要產品的香山衡器集團股份有限公司對未來的看法要樂觀一些。

該公司人力資源及后勤部經理鄧宗春說，為了留住人才，公司近年來大力推行人性化的管理制度，建立起獎勵機制，因此員工每年的回流率達到98%，對招工的問題不太擔心。由于行業淡旺季差異不明顯，他們的訂單量一直比較平穩，也會有計劃地備好庫存應對假期人手不足的問題。對于明年的景況，香山衡器設立了與今年相同的經營目標，雖然認為市場將會向好，但沒有增長的預期。