2013年7月3日，溫州市各區（縣、市）鞋革協會會長、秘書長聯席會議于瑞安辰茂陽光大酒店召開。瑞安市工商聯副主席竇強，溫州市鞋革行業協會會長鄭秀康，執行會長謝榕芳以及瑞安、龍灣、甌海、永嘉、鹿城等各區（縣、市）鞋革協會會長、秘書長參加會議。會議主要圍繞2013年上半年各協會工作與行業經濟運行情況，以及溫州市鞋革行業協會承接政府轉移職能具體事項等進行介紹與討論。溫州市鞋革行業協會副秘書長黃慧主持會議。

與會上，溫州市鞋革行業協會執行會長謝榕芳**介紹了協會創新發展改革試點工作進展情況。據介紹，與會同**，浙江省工商聯、溫州市工商聯已派專員正式“蹲點”鞋革協會，并成立助推鞋革協會改革試點工作領導小組，協會改革試點工作正式步入倒計時。目前，協會正本著企業需要、協會可為、效率提高、政府放心及法律無障礙五大原則來梳理、提出可以承接的政府轉移職能。隨后，溫州市鞋革行業協會副秘書長林沨傳達了溫州市工商聯召開全市行業協會經濟座談會會議精神。

針對當前經濟形勢下本區域內行業經濟運行情況以及市鞋革協會承接政府轉移職能具體事項，溫州市各區、縣鞋革協會會長、秘書長暢談了自己的看法。瑞安市鞋革行業協會會長胡啟多指出，瑞安鞋革行業“兩大工程”之一的“瑞安鞋革總部經濟大廈”，目前方案已經會審，力爭2013年年內動工，2016年竣工。同時，胡會長建議，今后這樣的會議可以每個月開一次，溫州市鞋革行業協會多抓各區、縣鞋業協會工作，而各區、縣鞋業協會多做基礎工作，從而更好地做好協調、促進工作。另外，他建議將各區、縣鞋業協會會長、秘書長納入《溫州市鞋革行業協會創新發展試點組織架構》，從而真正發揮全市、全行業的改革創新力量。龍灣鞋業協會會長吳顯義認為，行業協會承接政府轉移職能，到底哪些對企業發展有價值與作用，如何得到企業的信任、服務到企業，如何提升行業凝聚力？這是非常至關重要的?？蓪⒛壳傲_列的協會所承接的政府轉移職能，集中突出對企業有價值的一兩點。如“行業規范準則”，目前行業內管理人才的惡意挖掘現象較為嚴重，無形中增加了溫州整個制鞋行業的勞動成本，影響至整個產業鏈。協會應著重對此加強規范治理，讓企業切身體會到行業協會創新改革的好處。再如“行業狀況調查”，目前許多企業遇到的困難實際上是商業模式的問題，過去的制造模式已經不能適應現今的行業發展需求，可將“行業狀況調查”改為“商業模式”調查，引導企業抓住發展關鍵點，從而提升全行業凝聚力，實現行業真正話語權。

隨后，瑞安市工商聯副主席竇強作重要講話。他認為，溫州市鞋革行業協會能作為溫州**行業協會承接政府職能轉移試點工作，與其產業在溫州經濟發展中所占據的重要地位密不可分。而此次試點，是一次難得的發展機遇，瑞安市鞋革行業協會也應與市鞋革協會統一步驟，在瑞安市所有行業協會中**突破，打造示范行業協會。

溫州市鞋革行業協會會長鄭秀康作*后總結發言。他認為,改革是艱難而痛苦的，但必須要有決心去做，必須把協會的責任承擔起來。目前的行業經濟發展情況確實相對較為困難，然而各個區、縣鞋業都有自身不同的亮點，關鍵是如何把亮點充分發揮出來，尋找到自身的發展方向。大浪淘沙是歷史的必然，除卻外部經濟環境、政策等因素外，企業自身一定要努力提高管理、產品質量等各方面水平，力爭在市場競爭中立于不敗之地。

據悉，此次會議已是溫州市鞋革行業協會于2013年組織召開的第二次秘書長聯席會議，下一次將定于永嘉鞋革行業協會召開，屆時溫州市各區（縣、市）鞋革協會會長、秘書長又將匯聚一堂，交流各自協會工作情況及經驗，助推溫州鞋革行業健康穩步前行。